代賬會(huì)計(jì)主要做什么
代理會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容是在合同中約定的(包括口頭合同),一般在合同中約定:報(bào)稅、記賬、報(bào)表制作,這也是基礎(chǔ)工作。此外,還有合同中規(guī)定的提供年度工商申報(bào)、發(fā)票購(gòu)買、稅務(wù)變更、工商信息變更等內(nèi)容。根據(jù)該公司 的業(yè)務(wù)量、風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)時(shí)間,價(jià)格相差很大。報(bào)稅、記賬、申報(bào)這三個(gè)基本功能和全職會(huì)計(jì)差不多,不同的是工作的出發(fā)點(diǎn)不同,每項(xiàng)工作花費(fèi)的精力也不同。代理會(huì)計(jì)的目標(biāo)是與稅務(wù)機(jī)關(guān)打交道;全職會(huì)計(jì)師的主要目標(biāo)是審查費(fèi)用、計(jì)算成本和利潤(rùn)、記錄和檢查交易,與稅務(wù)內(nèi)容有關(guān)的工作時(shí)間不會(huì)超過總工作時(shí)間的三分之一。
人力資源公司需要請(qǐng)專職會(huì)計(jì)嗎
,我不 我不知道你的公司是什么樣的。;的業(yè)務(wù)方向是。一般人力資源管理公司的主要業(yè)務(wù)內(nèi)容有:1。勞務(wù)外包和派遣。代理招聘和獵頭服務(wù)。代理勞動(dòng)關(guān)系管理,以及代理社保、公積金業(yè)務(wù)4項(xiàng)。勞動(dòng)人事檔案管理。培訓(xùn)業(yè)務(wù)和內(nèi)外部課程。人力資源趨勢(shì)分析和工資報(bào)告7。其他人力資源代理業(yè)務(wù)主營(yíng)業(yè)務(wù)包含1-4個(gè)點(diǎn),那么建議聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì);如果你的主營(yíng)業(yè)務(wù)只有5-7o ;鐘,那么你可以外包給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)公司,不需要聘請(qǐng)專職會(huì)計(jì)。
代賬會(huì)計(jì),想找個(gè)簡(jiǎn)單便捷的代賬軟件,好順佳是不是具備這樣的特性
建立了具有不同報(bào)告要求的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)賬簿。跨國(guó)企業(yè)可以使用多種會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、多種本幣和多個(gè)會(huì)計(jì)期間來構(gòu)建具有不同報(bào)告要求的會(huì)計(jì)賬簿。提供和所有賬簿都是完整的會(huì)計(jì)賬目和 "一套完整賬戶和一套差異賬戶模式。級(jí)別會(huì)計(jì)單位的一個(gè)帳戶在 "一個(gè)賬戶 "為無法人的一級(jí)核算單位。在同一套財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)科目下,可以按照不同級(jí)別的核算單位進(jìn)行憑證編制、查詢統(tǒng)計(jì)、報(bào)表取數(shù)、期末結(jié)轉(zhuǎn)等等。支持分步合并和大合并兩種模式。同時(shí)與總賬模塊的內(nèi)部交易對(duì)賬做好銜接,使內(nèi)部交易的抵銷更加方便準(zhǔn)確。
找記賬公司代理記賬安全嗎
一定要找一個(gè)正規(guī)的,知名的,工作時(shí)間長(zhǎng)的中介。這樣的公司通常會(huì)多收一點(diǎn)錢,但是他們是負(fù)責(zé)任的,并且會(huì)贏。;沒有任何問題。
代賬公司誰家好
:我選擇了沈陽(yáng)金融代理公司。在選擇代理機(jī)構(gòu)的時(shí)候,我一定要選擇一個(gè)靠譜的。一些小機(jī)構(gòu)風(fēng)氣不好,甚至忽悠客戶。財(cái)務(wù)代理細(xì)致高效,各部門都有專門的對(duì)接人員。他家真好。