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好順佳集團(tuán)
2022-06-28 15:35:49
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代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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面對(duì)代理記賬行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng),該如何應(yīng)對(duì)?
根據(jù)市場(chǎng)大數(shù)據(jù)分析,2018年底市場(chǎng)主體1020萬戶,其中企業(yè)3474萬戶。我們知道,中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)起步較晚,小微企業(yè)占70家,其余30家企業(yè)占70家。
而大客戶則是代章業(yè)沒有設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),或在相關(guān)機(jī)構(gòu)設(shè)立專職會(huì)計(jì)人員的獨(dú)立核算單位,如小型經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)編制賬目的個(gè)體工商戶等,所以可以說代章業(yè)是一個(gè)非常廣闊的發(fā)展前景,但它的未來是豐富的,會(huì)有很多公司想要分享,導(dǎo)致行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈。
十年前很多財(cái)務(wù)人員不了解代理記賬行業(yè),十年前很多財(cái)務(wù)人員應(yīng)聘的公司大多是實(shí)體經(jīng)濟(jì),當(dāng)時(shí)個(gè)人創(chuàng)業(yè)還不多,尤其是財(cái)務(wù)人員出來做代理記賬行業(yè)的就更少了。
當(dāng)時(shí),互聯(lián)網(wǎng)還不發(fā)達(dá),信息不對(duì)稱,很多小企業(yè)主找不到比較價(jià)格的方法。當(dāng)時(shí)市場(chǎng)價(jià)格為小規(guī)模納稅人500元/月,一般納稅人800元/月,客戶普遍接受。
但現(xiàn)在,代理記賬行業(yè)的興起,使得代理記賬市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,價(jià)格越來越低,甚至有的公司出價(jià)低至99元。隨著信息技術(shù)的迭代更新,各類交易趨于簡(jiǎn)單便捷,收費(fèi)項(xiàng)目越來越少,客戶自己處理工商、稅務(wù)事項(xiàng)越來越容易,環(huán)境越來越難。同業(yè)競(jìng)價(jià)越來越低,但勞動(dòng)力卻越來越貴。
另外,還有一個(gè)方面:客戶要求二次差異化,一是沒有業(yè)務(wù)客戶,價(jià)格越低越好,一年換一家公司,誰的價(jià)格低給誰,反正沒有業(yè)務(wù);一是要求高,各種比價(jià),要求服務(wù)百分之百,價(jià)格談壓力很低,業(yè)務(wù)越多客戶付出越多,卻賺不到錢,這樣就陷入了惡性循環(huán)。
房租的費(fèi)用
要實(shí)現(xiàn)規(guī)模化,公司空間不能小,租金也不能少。和價(jià)格低到要吸引第一批客戶,又要做出最低的成本,只能找當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)的優(yōu)惠政策。例如,為了吸引商家入駐新開發(fā)的開發(fā)區(qū),開發(fā)區(qū)出臺(tái)了優(yōu)惠政策:在當(dāng)?shù)亻_發(fā)區(qū)注冊(cè)企業(yè),前三年免租金。
人工成本
招聘有一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)人員,每月工資少4000元基本招聘。用前面提到的公司99元一個(gè)業(yè)務(wù)來算,一個(gè)會(huì)計(jì)做40個(gè)企業(yè)才能保證會(huì)計(jì)不虧錢。但對(duì)于一個(gè)外國(guó)和尚來說,要想搶占當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)份額,沒有規(guī)模的公司是很難占領(lǐng)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的。除了招聘會(huì)計(jì)人員外,還需要招聘其他人員,人工成本也不小。
固定資產(chǎn)和其他投入
對(duì)于一個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)來說,必要的設(shè)備是必要的。公司前期裝修的費(fèi)用,購買辦公設(shè)備等固定資產(chǎn)的費(fèi)用也是不小的開支。
廣告費(fèi)用
在各大網(wǎng)站宣傳都是按點(diǎn)擊率收費(fèi)的,排名靠前的詞,排名靠前的位置,看的多,點(diǎn)在看的人多,一天輕松就會(huì)幾千元,一個(gè)月的投入不低于3萬元。
通過以上分析,公司前期沒有大量的資金投入,不可能通過低價(jià)來維持公司的運(yùn)營(yíng)。收入必須通過后來提高價(jià)格或增加其他費(fèi)用來產(chǎn)生。但大家都知道,低價(jià)格很難,高價(jià)格很容易。
低價(jià)的惡果也在顯現(xiàn)。前期可以采用低價(jià)促銷,但長(zhǎng)期發(fā)票仍需回歸市場(chǎng)價(jià)值。價(jià)格的突然上漲通常是不太可能的,因?yàn)閮r(jià)格低會(huì)導(dǎo)致信貸危機(jī)。要做什么嗎?據(jù)說,為了維持企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng),企業(yè)以每月50元的價(jià)格將小規(guī)模企業(yè)外包給兼職會(huì)計(jì)師。這真是一個(gè)惡性循環(huán)。
行業(yè)自律
地方代理記賬行業(yè)要想繼續(xù)經(jīng)營(yíng)下去,必須提高服務(wù)水平,不能相互價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)。否則就是搬起石頭砸自己的腳,價(jià)格跌得越低,死得越快。
財(cái)務(wù)人員自我完善
代理記賬行業(yè)避免為了降低人力成本而招聘沒有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的人員要處理會(huì)計(jì)核算工作,頻繁的人員變動(dòng)會(huì)造成賬務(wù)混亂。
提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)知識(shí),盡快熟悉新出臺(tái)的稅收政策,為企業(yè)提供稅收指導(dǎo)。當(dāng)企業(yè)打電話詢問稅收政策時(shí),確保他們了解每一項(xiàng)新政策。如果企業(yè)被要求查詢,時(shí)間長(zhǎng)了,客戶會(huì)認(rèn)為你不夠?qū)I(yè)。
企業(yè)主的觀念需要改變
雖然小微企業(yè)比較多,沒有條件聘請(qǐng)專門的會(huì)計(jì)人員,在尋找記賬人員查詢時(shí)應(yīng)根據(jù)價(jià)格的價(jià)值來判斷,而不是越便宜越好。
進(jìn)入門檻的規(guī)管
現(xiàn)在地方財(cái)政部門對(duì)記賬行業(yè)每年都要進(jìn)行檢查備案,這個(gè)政策很好,也是要嚴(yán)格的。代理記賬企業(yè)的一部分是由非財(cái)務(wù)人員創(chuàng)辦的,為了取得“代理記賬許可證”,負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)人員的證件都是借用和關(guān)聯(lián)的,在備案中往往不能提供,對(duì)于這個(gè)分支機(jī)構(gòu)吊銷執(zhí)照就會(huì)取消,這樣就凈化了代理記賬行業(yè)。
從上面的分析可以看出,中國(guó)小微企業(yè)數(shù)量眾多,對(duì)記賬的需求很大,但要生存,首先要做好自己的專業(yè)建設(shè),提高服務(wù)水平。
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