大家都在問
每月獎金支付:公司需要支付的獎金計(jì)提,其會計(jì)分錄如下::借:制造費(fèi)用/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用,—— ;的獎金等。,并借給:支付員工 的薪水。發(fā)放獎金時,其會計(jì)分錄如下::借: ;應(yīng)付員工工資,—— ;:銀行存款,應(yīng)交稅費(fèi),—— ;應(yīng)付個人所得稅。
獎金怎么做賬
你好,!借同工資:管理費(fèi)-工資貸:應(yīng)付職工工資-工資貸:應(yīng)付職工工資-工資貸:應(yīng)付銀行存款稅金。
大家都在問
記賬:借方:管理費(fèi)用(或銷售費(fèi)用、制造費(fèi)用、生產(chǎn)成本等。)-獎金貸款:應(yīng)付職工薪酬;應(yīng)付給員工的工資;銀行存款(或手頭現(xiàn)金)和工資一樣。但是要按照年終獎申報(bào)個稅。應(yīng)計(jì)工資的會計(jì)分錄:借方:銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/職工工資/工資總額;貸:員工工資/應(yīng)付工資總額;借方:職工薪酬/應(yīng)付工資總額;貸:其他應(yīng)收款-社會保險費(fèi)(個人繳納)-公積金(個人繳納)-應(yīng)交稅費(fèi)-應(yīng)交個人所得稅。
大家都在問
1 .如公司擬將獎勵發(fā)放給個人,(1)領(lǐng)取獎金時,在:-競賽獎勵中借:銀行存款貸其他應(yīng)付款;(2)給予個人獎勵時,借:其他應(yīng)付款——競賽獎勵借給:現(xiàn)金;2.如果公司打算把報(bào)酬留給公司,它就借用:銀行存款借給:營業(yè)外收入。
大家都在問
績效獎金不屬于員工福利費(fèi),而是屬于工資的一部分。按照有關(guān)規(guī)定發(fā)放的獎金是包含在工資總額中的,所以應(yīng)該計(jì)提。獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬。包括:制作獎;節(jié)約獎;勞動競賽獎;機(jī)關(guān)事業(yè)單位獎勵工資;其他獎金、津貼、補(bǔ)貼是指因特殊或額外勞動消耗等特殊原因支付給職工的補(bǔ)貼,以及為保證職工工資不受物價影響而支付給職工的物價補(bǔ)貼。我應(yīng)該如何計(jì)算獎金?1.支付給員工的獎金是員工福利的一部分。;工資,根據(jù)員工提供服務(wù)的收益。對象計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用,同時確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬。計(jì)算應(yīng)付職工薪酬時借入:生產(chǎn)成本/銷售費(fèi)用/管理費(fèi)用/在建工程/研發(fā);ampd支出貸款:應(yīng)付職工工資——獎金/工資/津貼2。發(fā)放獎金時借:應(yīng)付職工工資——獎金/工資/津貼貸:銀行存款/庫存現(xiàn)金知識拓展:職工福利基金是指為增進(jìn)職工物質(zhì)利益,幫助職工及其家屬解決一些特殊困難,興辦集體福利事業(yè)而支付的費(fèi)用。包括撥付的工會經(jīng)費(fèi)、按標(biāo)準(zhǔn)提取的職工福利費(fèi)、獨(dú)生子女保健費(fèi)、公費(fèi)醫(yī)療費(fèi)、未參加公費(fèi)醫(yī)療單位的職工醫(yī)藥費(fèi)、工傷住院治療費(fèi)、住院療養(yǎng)期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、患病兩個月以上的職工工資、職工探親路費(fèi)、原單位支付的遣散費(fèi)、退休職工及其陪護(hù)家屬的差旅費(fèi)、職工火化費(fèi)及其他費(fèi)用。;死亡,對幸存者的補(bǔ)貼。;生活困難、長期贍養(yǎng)人員補(bǔ)助、優(yōu)撫對象補(bǔ)助;"預(yù)算與財(cái)務(wù)