以前月份多扣社保下月如何做賬

員工當(dāng)月離職,公司已繳納下月社保。員工愿意從工資中扣去下月社保的個人及公司部分請問如何做賬
為員工支付(社會保險費(fèi)用從員工中扣除 工資全額,不分單位和個人部分)并可按應(yīng)付員工 工資或管理費(fèi)。
1.社保包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等。
第二,社會保險是國家要求的強(qiáng)制保險。國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,目的是使勞動者在年老、疾病、工傷和失業(yè)時得到幫助并享受保險待遇。《》《社會》明文規(guī)定,為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),這是國家明顯的強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)這一法定義務(wù)。
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借:管理費(fèi)、銷售費(fèi)、制造費(fèi)、生產(chǎn)成本、建設(shè)工程貸款、:應(yīng)付員工工資、——工資、——社會保險(企業(yè)承擔(dān)部分),由個人代扣代繳。交社保的時候借: ;應(yīng)付員工工資,——工資貸:其他應(yīng)付款-社會保險(個人承擔(dān))發(fā)放工資時,借:應(yīng)付職工工資-工資貸:現(xiàn)金支付社會保險時,借: ;應(yīng)付員工工資,——社會保險(企業(yè)承諾)其他應(yīng)付款-社會保險(個人承諾)貸款:銀行存款/現(xiàn)金。
所以直接辭職回家了,員工辭職從工資里扣全額社保這個到底應(yīng)該怎么做帳
為員工支付(社會保險費(fèi)用從員工中扣除 工資全額,不分單位和個人部分)并可按應(yīng)付員工 工資或管理費(fèi)。
1.社保包括:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等。
第二,社會保險是國家要求的強(qiáng)制保險。國家發(fā)展社會保險事業(yè),建立社會保險制度,設(shè)立社會保險基金,目的是使勞動者在年老、疾病、工傷和失業(yè)時得到幫助并享受保險待遇。《》《社會》明文規(guī)定,為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務(wù),這是國家明顯的強(qiáng)制性規(guī)定,用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔(dān)這一法定義務(wù)。
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單位為員工繳納社會保險費(fèi)用,并為員工代扣代繳社會保險。;工資,由應(yīng)付職工工資-社會保障核算。1.社會保障,即社會保險費(fèi),是指為了防止和強(qiáng)迫大多數(shù)社會成員參加,具有收入再分配功能的非營利性社會保障。整個系統(tǒng)。現(xiàn)行的社會保障主要包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育。社會保險費(fèi)分為個人繳納和企業(yè)統(tǒng)籌兩部分。二、應(yīng)付職工薪酬是企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的各種薪酬,根據(jù) "工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼和補(bǔ)貼, "員工福利和保險, "社會保險費(fèi)及保險費(fèi), "住房公積金, "工會經(jīng)費(fèi)和津貼, "員工教育基金和, "終止勞動關(guān)系的補(bǔ)償, "非金錢利益 "和 "其他 "三。社保會計處理的會計分錄:1。應(yīng)計公司的一部分負(fù)擔(dān):成本相關(guān)科目(根據(jù)受益人所在部門確定)貸:應(yīng)付職工 s工資-社保2。從工資中扣除部分個人負(fù)擔(dān):應(yīng)付員工 工資貸款:應(yīng)付職工薪酬貸款工資-社保3。支付社會保險(包括公司和;s負(fù)擔(dān)和個人負(fù)擔(dān))貸款:應(yīng)付職工 s工資-社保貸款:銀行存款。