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好順佳集團(tuán)
2023-03-02 09:03:11
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生育津貼應(yīng)當(dāng)按照職工所屬部門(mén)計(jì)入相應(yīng)會(huì)計(jì)科目。
領(lǐng)取生育津貼前，企業(yè)計(jì)算社會(huì)保障公積金時(shí)
借：管理費(fèi)等
信貸：職工報(bào)酬-社會(huì)保險(xiǎn)公積金(單位部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
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其他應(yīng)收款-代辦社會(huì)保障公積金(職工部分) ) )。
信貸：銀行存款
其中：
1、產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)工資的，分錄為：
)1)領(lǐng)取生育津貼的：
借：銀行存款
貸項(xiàng)：其他應(yīng)付款-生育津貼
)2)扣除替代性社會(huì)保障公積金費(fèi)用后發(fā)給職工。
借：其他應(yīng)付款-生育津貼
貸項(xiàng)：其他應(yīng)收款-代辦社會(huì)保障公積金(職工部分) ) )。
銀行存款
2、產(chǎn)假期間發(fā)放工資，但生育津貼小于產(chǎn)假津貼的，分錄為：
(一)發(fā)放產(chǎn)假補(bǔ)助金的：
借：?jiǎn)T工報(bào)酬-工資
信貸：銀行存款
其他應(yīng)收款-代辦社會(huì)保障公積金(職工部分) ) )。
)2)領(lǐng)取生育津貼后，抵消工本費(fèi)。
借：銀行存款
信貸：?jiǎn)T工報(bào)酬-工資
借：?jiǎn)T工報(bào)酬-工資
貸項(xiàng)：管理費(fèi)用
3、產(chǎn)假期間發(fā)放工資，但生育津貼大于產(chǎn)假津貼的，分錄為：
(一)實(shí)際發(fā)放產(chǎn)假補(bǔ)助金的：
借：?jiǎn)T工報(bào)酬-工資
信貸：銀行存款
其他應(yīng)收款-代辦社會(huì)保障公積金(職工部分) ) )。
)2)領(lǐng)取生育補(bǔ)貼的，在消耗勞動(dòng)力后，剩余部分支付給職工。
借：銀行存款
信貸：?jiǎn)T工報(bào)酬-工資
其他應(yīng)付款-生育津貼
借：?jiǎn)T工報(bào)酬-工資
貸項(xiàng)：管理費(fèi)用
借：其他應(yīng)付款-生育津貼
信貸：銀行存款
我國(guó)生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分為兩種情況。
一、實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本單位上年度職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二、未實(shí)行生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本單位或單位支付。 標(biāo)準(zhǔn)為女職工產(chǎn)前基本工資和物價(jià)補(bǔ)貼，期限一般為98天。
但是，實(shí)際上生育津貼和產(chǎn)假津貼不相等。 職工產(chǎn)假工資和生育津貼遵循“高則低”的原則。 也就是說(shuō)，如果工作人員的產(chǎn)假補(bǔ)助金高于生育津貼，則根據(jù)產(chǎn)假補(bǔ)助金發(fā)給工作人員。 工作人員產(chǎn)假補(bǔ)助金低于生育津貼的，向工作人員補(bǔ)給產(chǎn)假補(bǔ)助金差額。 產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)工資的，領(lǐng)取津貼的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在扣除代繳的個(gè)人社會(huì)保障公積金費(fèi)用后，將剩余部分支付給職工。
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