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好順佳集團(tuán)
2023-03-01 10:31:11
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公司如何為他人繳納社保？
應(yīng)計(jì)3360
借：其他應(yīng)收款——個(gè)人——繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
貸款：其他應(yīng)付款-社會(huì)保障統(tǒng)籌
:小時(shí)支付
借：其他應(yīng)付款-社會(huì)保障統(tǒng)籌
貸款：銀行存款
:收到他人歸還的預(yù)付款時(shí)
借：現(xiàn)金
貸款：其他應(yīng)收款-個(gè)人-預(yù)付社保費(fèi)用
正常情況下社會(huì)保障費(fèi)的會(huì)計(jì)處理與社會(huì)保障救濟(jì)的會(huì)計(jì)處理。
正常情況下社會(huì)保障費(fèi)的會(huì)計(jì)處理
提供社會(huì)保障(公司承擔(dān)部分)
借：生產(chǎn)成本和費(fèi)用
貸款：應(yīng)付職工工資-社會(huì)保障
提供社會(huì)保障(個(gè)人承諾)
借款：元用于支付員工工資
貸款：其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)
繳納社保。
借：元支付員工工資-社保(公司承擔(dān)部分)
其他應(yīng)付款(個(gè)人部分)
貸款：庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款
1.分錄：借款：其他應(yīng)收款——職工保險(xiǎn)費(fèi)借款：銀行存款2。逾期部分一次性付清就夠了。
公司給員工繳納社保的時(shí)候，一般都是先墊付，等員工發(fā)工資的時(shí)候再扣除。因?yàn)槎悇?wù)部門(mén)要求每月15日為收稅期，社保費(fèi)由稅務(wù)部門(mén)代收，員工工資一般在上月15日后發(fā)放，所以公司只能提前發(fā)放，發(fā)放時(shí)做會(huì)計(jì)分錄。借：其他應(yīng)收款——職工社保貸：銀行存款，扣除工資時(shí)入賬：
借：銀行存款貸：其他應(yīng)收款——職工社保。
產(chǎn)假期間公司如何繳納社保？
1.產(chǎn)假期間的保險(xiǎn)繳納方式是單位按照上月的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)繳納部分，個(gè)人部分由休產(chǎn)假的女職工上交單位，由單位統(tǒng)一繳納。女職工休產(chǎn)假的月生育津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)，這個(gè)基數(shù)本身按照職工當(dāng)月收入計(jì)算。
2.產(chǎn)假期間的公積金，可以按照用人單位和職工各自繳納的比例繳納。
關(guān)于產(chǎn)假期間的社保和公積金繳納問(wèn)題，需要注意以下幾個(gè)方面：
1.費(fèi)用仍由公司辦理，公司應(yīng)繳納的社保部分繳納。
2.產(chǎn)假一般為3個(gè)月，晚婚晚育者可延長(zhǎng)至4個(gè)月。90天產(chǎn)假包括法定節(jié)假日，產(chǎn)假期間工資照發(fā)。
3.產(chǎn)假需要提供的證件：身份證、結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證。(母親在子女出生后4個(gè)月內(nèi)辦理獨(dú)生子女證的，享受?chē)?guó)家規(guī)定的產(chǎn)假，增加產(chǎn)假35天。產(chǎn)假：90天，30天(晚育)，15天(難產(chǎn))，15天(多胞胎多一個(gè)寶寶)
關(guān)聯(lián)公司繳納社保，因?yàn)椴皇枪菊絾T工，以后繳納的社保屬于代收代繳，可以直接作為活期賬戶進(jìn)行銷戶。
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