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好順佳集團
2023-03-01 10:31:08
2016
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
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兩個小公司也要正常清算，按照會計法和稅法的規(guī)定進行清算。
三個人開公司，管理財務(wù)，要提前分工。比如把財務(wù)和出納分開，互相監(jiān)督，不要一個人做賬理財，有監(jiān)督機制就不會出問題，賬清了就放心了。
一個人算明細賬，一個人算貨幣資金賬。
一個人拿著卡，另一個人設(shè)定密碼。
一個人處理u盤，一個人接收許可證u盤。
好朋友的清算賬目，別害羞，有什么問題請說清楚。
每隔五六天，將賬簿和實際存款核對一次，如果不一致，就尋找希望，確認一致后，兩人相互簽字認可。
社會保障應(yīng)該怎么買，首先要建立勞動關(guān)系。
沒有勞動關(guān)系，理論上不應(yīng)該繳納社會保障。
根據(jù)年勞動部《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》，實際上只要用人單位和勞動者符合以下三種情況，就可以確立勞動關(guān)系的成立。
(一)用人單位和勞動者符合勞動法律法規(guī)主體資格。企業(yè)和有雇工的個體雇主，都有資格。
個人不具備雇傭主體資格。但是，16歲至60歲的成人有勞動者資格。
童工不具備勞動關(guān)系主體資格。
第二，用人單位依法制定的各項勞動保障制度適用于勞動者，勞動者接受用人單位的勞動管理，從事用人單位安排的有報酬的勞動。
基本上勞動者由用人單位管理，安排做什么，用人單位發(fā)放的工資作為勞動報酬。
第三，勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的一部分。
如果使用者雇傭垃圾清潔工或警衛(wèi)晚上看大門，就很難確定這一點。也有可能被確定為勞務(wù)的性質(zhì)。
實際上，大多數(shù)情況下，只要我們招募員工，指揮員工工作，支付工資，就建立了勞動關(guān)系，就必須為員工支付保險。除非是勞務(wù)派遣這樣的特殊情況。
如果我們雇了幾個員工，首先要看以哪個公司的名義給員工發(fā)工資，會計結(jié)算時把工資劃入哪個公司的賬上。這樣應(yīng)該和哪個公司簽訂勞動合同，繳納社會保險費？
工資在理論上應(yīng)該不需要申報。從2019年1月1日起，社會保險費由稅務(wù)部門征收。稅務(wù)部門可以根據(jù)用人單位申報的個人所得稅情況，自動計算職工上年度月平均工資標準。
如果用人單位沒有實際申報，萬一被稅務(wù)部門查賬征收，將處以罰款。普通企業(yè)不敢冒這樣的風險。
希望我們的社會保險費征收越來越規(guī)范，越來越簡單，所有勞動者都能得到充分的社會保障。
不，幾個公司業(yè)務(wù)很少，一般請代理會計。
您的申請我們已經(jīng)收到！
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