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好順佳集團(tuán)
2023-02-27 09:40:37
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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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勞務(wù)派遣公司經(jīng)營范圍包括勞務(wù)派遣、勞動(dòng)保障事務(wù)代理、委托招聘、職業(yè)培訓(xùn)、人才網(wǎng)運(yùn)營、獵頭服務(wù)、批量勞務(wù)配置、職業(yè)指導(dǎo)咨詢和管理咨詢。
勞務(wù)派遣公司是專門租賃勞動(dòng)力的公司。勞務(wù)派遣公司是人力資源服務(wù)公司，可以為招聘委托、培訓(xùn)、代理社會(huì)保障公積金、代理支付等企業(yè)提供人力資源服務(wù)。
勞務(wù)派遣公司的主要經(jīng)營范圍：向國內(nèi)企業(yè)提供勞務(wù)派遣服務(wù)、家政服務(wù)、會(huì)務(wù)服務(wù)、展覽展示、清潔服務(wù)、物業(yè)管理、企業(yè)形象策劃、企業(yè)管理咨詢、業(yè)務(wù)信息咨詢、投資信息咨詢、人才咨詢。可選業(yè)務(wù)范圍：設(shè)計(jì)、制作、代理、廣告發(fā)布服裝服裝、拉絨配件、建筑裝飾材料、文具用品、日用百貨批發(fā)零售等。
借款：主要業(yè)務(wù)費(fèi)用，
貸款：涵蓋員工工資等，
如果是勞務(wù)派遣，可以參考這個(gè)例子。是那個(gè)機(jī)關(guān)。我覺得沒關(guān)系。
勞務(wù)派遣可以根據(jù)一般計(jì)稅方法按6稅率(小規(guī)模征收率為3)計(jì)稅，差額可以根據(jù)簡單計(jì)稅方法按5征收率計(jì)稅。
以下是5征收率的開票和會(huì)計(jì)處理。例如，勞務(wù)派遣公司、簡單計(jì)稅、勞務(wù)派遣費(fèi)用2000萬韓元(含稅)、勞務(wù)派遣員工工資、福利和社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金處理費(fèi)用1200萬韓元。發(fā)票號(hào)碼：* HR服務(wù)*勞務(wù)派遣服務(wù)征稅率：5。
請參閱人力資源公司營業(yè)執(zhí)照業(yè)務(wù)范圍：
一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)(職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)除外)勞務(wù)服務(wù)(勞務(wù)派遣除外)；裝卸處理專業(yè)清潔、清潔、消毒服務(wù)生產(chǎn)線管理服務(wù)業(yè)務(wù)管理信息咨詢服務(wù)(不包括許可證信息咨詢服務(wù))家庭服務(wù)物業(yè)管理工程管理服務(wù)運(yùn)輸貨物包裝服務(wù)；一般貨物倉庫服務(wù)(危險(xiǎn)化學(xué)品等需要許可批準(zhǔn)的項(xiàng)目除外)供應(yīng)鏈管理服務(wù)(除依法需要批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，根據(jù)營業(yè)執(zhí)照依法開展經(jīng)營活動(dòng))。
勞務(wù)派遣是指法律上的勞動(dòng)關(guān)系和實(shí)際雇傭勞動(dòng)、管理的分離、勞動(dòng)關(guān)系的第三方，也就是我們所說的代理機(jī)構(gòu)。
勞務(wù)派遣的主要經(jīng)營范圍：勞務(wù)派遣、勞務(wù)服務(wù)、勞務(wù)分包、企業(yè)形象策劃服務(wù)、人才招聘、海外派遣人員、人才租賃、對外勞務(wù)合作、人才資源開發(fā)與管理咨詢、勞務(wù)派遣服務(wù)、人才推薦與公布人才供應(yīng)信息、職業(yè)中介服務(wù)等。
勞務(wù)派遣公司可以為用人單位提供多種靈活的雇傭，派遣員工到用人單位工作，接受用人單位管理，獲得做那件事的服務(wù)。但是這種雇傭形式是有條件的。
1.就業(yè)范圍和就業(yè)比率。
雇傭機(jī)關(guān)只能在臨時(shí)、輔助性或替代性工作崗位上使用派遣的勞動(dòng)者。臨時(shí)工是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的職位。輔助性工作崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位。
2.雇傭比率。用工單位必須嚴(yán)格控制勞務(wù)派遣用工數(shù)量，不得超過該單位用工總量的10。
勞務(wù)派遣公司的權(quán)限已經(jīng)明確，要根據(jù)用工范圍和用工比例開展經(jīng)營，同時(shí)保證同工同酬。
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