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2023-02-27 09:40:12
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會計處理如下。
1、領(lǐng)取職工生育津貼10000后，賬務(wù)處理如下： 借(銀行存款10000貸項)其他應(yīng)付款-員工生育津貼10000
2、向員工支付屬于員工的2000津貼時，賬務(wù)處理如下： 借(其他應(yīng)付款(工作人員生育津貼2000貸)銀行存款2000
3、公司部分8000保留的補貼，賬務(wù)處理如下： 借(其他應(yīng)付款(職工生育津貼8000貸)營業(yè)外收入8000
生育津貼應(yīng)當按照職工所屬部門計入相應(yīng)會計科目。
領(lǐng)取生育津貼前，企業(yè)計算社會保障公積金時
借：管理費等
信貸：職工報酬-社會保險公積金(單位部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
借：職工報酬-社會保險公積金(單位部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
其他應(yīng)收款-代辦社會保障公積金(職工部分) ) )。
信貸：銀行存款
其中：
1、產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)工資的，分錄為：
)1)領(lǐng)取生育津貼的：
借：銀行存款
貸項：其他應(yīng)付款-生育津貼
)2)扣除替代性社會保障公積金費用后發(fā)給職工。
借：其他應(yīng)付款-生育津貼
貸項：其他應(yīng)收款-代辦社會保障公積金(職工部分) ) )。
銀行存款
2、產(chǎn)假期間發(fā)放工資，但生育津貼小于產(chǎn)假津貼的，分錄為：
(一)發(fā)放產(chǎn)假補助金的：
借：員工報酬-工資
信貸：銀行存款
其他應(yīng)收款-代辦社會保障公積金(職工部分) ) )。
)2)領(lǐng)取生育津貼后，抵消工本費。
借：銀行存款
信貸：員工報酬-工資
借：員工報酬-工資
貸項：管理費用
3、產(chǎn)假期間發(fā)放工資，但生育津貼大于產(chǎn)假津貼的，分錄為：
(一)實際發(fā)放產(chǎn)假補助金的：
借：員工報酬-工資
信貸：銀行存款
其他應(yīng)收款-代辦社會保障公積金(職工部分) ) )。
)2)領(lǐng)取生育津貼的，在消耗勞動力后，剩余部分支付給職工。
借：銀行存款
信貸：員工報酬-工資
其他應(yīng)付款-生育津貼
借：員工報酬-工資
貸項：管理費用
借：其他應(yīng)付款-生育津貼
信貸：銀行存款
我國生育津貼的支付和支付標準分為兩種情況。
一、實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本單位上年度職工月平均工資標準支付，期限不少于98天；二、未實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本單位或單位支付。 標準為女職工產(chǎn)前基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
但是，實際上生育津貼和產(chǎn)假津貼不相等。 職工產(chǎn)假工資和生育津貼遵循“高則低”的原則。 也就是說，如果工作人員的產(chǎn)假補助金高于生育津貼，則根據(jù)產(chǎn)假補助金發(fā)給工作人員。 工作人員產(chǎn)假補助金低于生育津貼的，向工作人員補給產(chǎn)假補助金差額。 產(chǎn)假期間企業(yè)不發(fā)工資的，領(lǐng)取津貼的，企業(yè)應(yīng)當在扣除代繳的個人社會保障公積金費用后，將剩余部分支付給職工。
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