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好順佳集團(tuán)
2023-02-27 09:40:09
5775
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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單位交社保應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用科目。
企業(yè)財(cái)務(wù)人員應(yīng)做賬務(wù)處理如下:
1、計(jì)提工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用 職工工資
貸:應(yīng)付職工薪酬 工資
2、計(jì)提公司承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄
借:管理費(fèi)用 社會(huì)保險(xiǎn)
貸:應(yīng)付職工薪酬 社保
3、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬 社保
應(yīng)付職工薪酬 工資
貸:銀行存款
4、發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄
借:應(yīng)付職工薪酬 工資
貸:銀行存款
擴(kuò)展資料
用人單位為員工辦理社保停保減員的操作流程
1、用人單位為員工辦理社保停保減員時(shí),需先在市人社局人力資源網(wǎng)辦理失業(yè)登記備案手續(xù),
2、登錄“市電子稅務(wù)局”,選擇模塊 “特色業(yè)務(wù)”-“社保業(yè)務(wù)”-“單位人員減員申報(bào)”-“社保減員申報(bào)”進(jìn)行操作。辦理網(wǎng)上單位減員的時(shí)間為每月的4日-月底。
3、稅務(wù)機(jī)關(guān)以人社部門推送的失業(yè)登記備案信息為準(zhǔn),一定要先辦理失業(yè)登記才能辦理停保減員,要不系統(tǒng)會(huì)跳出提醒,辦理不了停保減員的。
4、死亡減退的,稅務(wù)登記機(jī)關(guān)不予受理網(wǎng)上減員業(yè)務(wù),參保單位應(yīng)攜帶死亡證明或戶口注銷證明原件到稅務(wù)機(jī)關(guān)柜***理。
1.公司給員工交保險(xiǎn)時(shí)會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用-公司應(yīng)交部分(養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn)) 其他應(yīng)收款-個(gè)人應(yīng)繳部分(養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn))
貸:現(xiàn)金2.工資扣除時(shí):
借:現(xiàn)金貸:其他應(yīng)收款-個(gè)人應(yīng)交部分(養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn))
3.公司交的是1年費(fèi)用應(yīng)設(shè)“待攤費(fèi)用”賬戶。1.公司支出時(shí)會(huì)計(jì)分錄:
借:待攤費(fèi)用-養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn)貸:管理費(fèi)用-養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn)2.分期攤銷時(shí)會(huì)計(jì)分錄:
借:管理費(fèi)用-養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn)貸:待攤費(fèi)用-養(yǎng)老失業(yè)險(xiǎn)貸:
可能是由于公司的經(jīng)營(yíng)狀況不佳。你可以向公司提出來(lái)。你還可以自己先花錢把這兩個(gè)月的保險(xiǎn)交上。然后找公司要回來(lái)這筆錢。實(shí)在不行,你還可以到法院起訴討要這部分錢。千萬(wàn)不可以不交保險(xiǎn)。因?yàn)楸kU(xiǎn)還***著醫(yī)???。一旦不交保險(xiǎn),醫(yī)??ň筒豢梢允褂?。
1、單位應(yīng)自錄用員工之日起30日內(nèi)為員工申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn),地稅部門在申報(bào)的次月扣費(fèi)自申報(bào)月起的保險(xiǎn)費(fèi),繳費(fèi)成功的次月10日左右社保系統(tǒng)方可查詢到單位的繳費(fèi)數(shù)據(jù)。該種情形下,因社保系統(tǒng)尚未收到繳費(fèi)信息,社會(huì)保障卡會(huì)顯示“統(tǒng)籌凍結(jié)”。 單位申報(bào)參保,在扣費(fèi)成功的次月15日系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)解除“統(tǒng)籌凍結(jié)”。
2、用人單位未及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),社保系統(tǒng)連續(xù)2個(gè)月未收到繳費(fèi)信息的也會(huì)出現(xiàn)統(tǒng)籌凍結(jié)。統(tǒng)籌凍結(jié)狀態(tài)下是不可享受醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌待遇的。
應(yīng)交未交屬于計(jì)提費(fèi)用部分,借方為計(jì)提入成本或者管理、銷售費(fèi)用的社保費(fèi)用,貸方為應(yīng)付職工薪酬—應(yīng)交社保
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