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好順佳集團
2023-02-24 08:40:02
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好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財務(wù)局、稅務(wù)局核準成立
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會計標準沒有明確的規(guī)定。稅法上有,但一般在他的執(zhí)行(我知道詳細規(guī)定也不到幾個人)實務(wù)中,根據(jù)工資表發(fā)現(xiàn)黃金的人,在做賬的時候都包含在工資里。(威廉莎士比亞。)。
付其他錢送購物卡東西的人都放在福利費里。會計沒有所謂的東西,但稅務(wù)監(jiān)督不同。
對企業(yè)來說,如果放在工資表上,就可以全額稅前扣除。放在福利費里,按工資總額的14扣除。不能扣除的部分要按所得稅率(一般為25)繳納企業(yè)所得稅,那么稅前扣除就只有114。剩下的1萬韓元不能扣除,還要繳納2500韓元的企業(yè)所得稅。
對于個人來說,如果放在工資表里繳納個人所得稅,不放在工資表里,一般可以不交稅(稅法規(guī)定要交,但是金額不大,稅務(wù)局也不會歪)。
比如國慶節(jié)交500元,另外寄的話。一般企業(yè)不交稅,稅務(wù)局也不管。
國慶節(jié)發(fā)行5000韓元的話,如果不在工資表上,都要交稅。否則,就會發(fā)現(xiàn)稅務(wù)局要罰款。
借款:工作人員薪金——工資
貸方:庫存現(xiàn)金
擴展資料:
1、會計分錄是在實際工作中通過填寫會計憑證來實現(xiàn)的,這是確保會計記錄準確可靠的重要部分。(威廉莎士比亞,會計、會計、會計、會計、會計、會計、會計、會計)為了使帳戶對應(yīng)關(guān)系準確、清晰、便于理解經(jīng)濟工作的內(nèi)容,會計分錄必須嚴格掌握貸款或貸款多的基本原則,不允許多貸款。
2.企業(yè)應(yīng)確認員工提供服務(wù)的財政期間未支付的員工報酬為負債,除了因與員工解除勞動關(guān)系而產(chǎn)生的補償外,還應(yīng)作為根據(jù)勞動者提供服務(wù)的受益對象。
3、企業(yè)要通過“員工工資支付”科目計算員工工資提取、結(jié)算、使用等。該科目的貸方登記被分配給計入相關(guān)費用項目的員工補償金額,借方登記實際上是支付員工補償?shù)慕痤~。
請每月編制一張工資憑證,復印到稅務(wù)所。好吧。首先要確認,是發(fā)放的工資憑證,還是提高工資。
發(fā)行:
借款:應(yīng)付工資
貸款:現(xiàn)金/銀行存款
要交稅-要交個人所得稅
工資提高一般情況下(如果公司不是生產(chǎn)加工型):
借方:管理費(管理職位工資)
營業(yè)費用(銷售人員工資)
貸款:付款
計算工資時
借款:費用(管理/銷售等)
貸款:工作人員薪金——薪金
支付工資時
借款:工作人員薪金——工資
貸款:其他債務(wù)(個人部分)
稅金——要交個人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
繳納個人所得稅
借用:稅金——要交個人所得稅
貸款:銀行存款
注意事項:
在社會保險沒有處理之前,不能提及,“五險一金”的比例各地不同。企業(yè)可以按照門規(guī)定的比例將繳納的部分計入“管理費”。
1、工資支付:借:員工工資支付-工資貸款:其他應(yīng)收款-社會保險(個人)其他應(yīng)收款-公積金(個人)稅金支付-個人所得稅銀行存款/庫存現(xiàn)金支付。
2、繳納社保:貸款:管理費-社會保險(單位)管理費-公積金(單位)其他應(yīng)收款-社會保險(個人)其他應(yīng)收款-公積金(個人)貸款:銀行存款。
3、交稅:借方:交稅-個人所得稅貸款:銀行存款。
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