全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
138-2652-8954
全部服務
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
全部服務
好順佳集團
2023-02-23 16:46:41
3056
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經(jīng)工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規(guī)有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >領取30天免費代賬
看到這個問題，我想說兩句，因為我太熟悉私教了。我的小學和初中都是私人老師教的?，F(xiàn)在想起來，老師上課的場景還歷歷在目。只有高中才能有上海、北京的老師來教，有的甚至大學老師被派到農(nóng)村中學。當然還有一些工農(nóng)兵！
不過我后來之所以考上大學，主要還是小學初中那些私教打下的基礎！所以，我一直很感激那些教過我們的私教！
至于那些民辦教師的最終去向，據(jù)我所知，絕大多數(shù)都成了公辦教師。在那個年代，因為大城市的老師有返城政策，農(nóng)村老師的缺口還是比較大的，國家還是很依賴民辦老師，需要他們。但是他們被學歷低困擾，所以了很多政策幫助民辦教師成為公辦教師！
回想起來，大致有三種情況。第一，對于年齡較大的民辦教師，國家會根據(jù)其服務年限無條件轉為公辦教師！
第二，對于有知識的民辦教師，通過考試的聘任為公辦教師，也就是民辦教師的正式考試，一般由縣里組織，難度不大。給的名額也很多，相當一部分私教都成了正式老師！
第三，對于那些不能通過正式考試的年輕民辦教師，政府會把他們送到一些中等師范學校甚至高等師范院校去深造，然后聘為公辦教師！這種類型是最好的，因為有文憑，在后來的職稱評定中，都是和考上大學的老師同等學歷，甚至有教學經(jīng)驗，但是有優(yōu)勢！
不管是哪種的民辦教師轉正，退休后由于參加工作早，相當一部分是十六七歲就成了民辦教師，國家政策和民辦教師經(jīng)歷也算他們的教齡。所以他們的工齡很長，退休工資也很可觀！
至于沒有成為公辦教師的民辦教師，只是極少數(shù)，而且大部分是個人原因造成的。要么是覺得私教待遇太低，還不如種地，就回家了，有的覺得兼職比私教掙得多，就離開了講臺！
這些后來成為農(nóng)民的民辦教師，如今大多八十多歲。看他們也是民辦教師，成了公辦教師，領著幾千的退休工資，過著幸福的晚年，而他們只領著農(nóng)村低保！有的只有后悔和遺憾！
不管多少，都要結合起來。
合并財務報表是指反映由母公司及其所有子公司組成的企業(yè)集團整體財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的財務報表。按照規(guī)定，所有子公司都要納入合并報表范圍。分公司應嚴格按照規(guī)定的會計制度進行核算和控制。一般總公司和分公司的核算有兩種，一種是集中在總公司，一種是分散到分公司。集中的可以使總公司及時掌握所有的財務信息，便于總公司的管理，但不利于調動分公司的積極性；相反，分權有很強的激勵作用，但阻礙了總公司對詳細信息的了解。如果完全去中心化(即分支機構設立自己的財務部門和人員)，也可能增加總公司的審計成本。因此，如果采用分散核算，總公司應向分公司委派財務會計人員，即會計業(yè)務分散，而會計人員集中。此外，建立良好的計算機網(wǎng)絡財務系統(tǒng)將彌補分散核算的總公司不能全面了解會計信息的不足。
阿米巴的引入必然要求組織變革。
那么如何利用組織架構實現(xiàn)人人參與業(yè)務呢？
1.打破分離
5.分攤費用，建立服務型職能部門。一切以利益為導向。
阿米巴原蟲理論不難。真正難的是如何為自己的企業(yè)量身定制阿米巴模式。
所以很多創(chuàng)業(yè)者都有一本介紹阿米巴的書。其實完全沒必要。阿米巴是頭號項目，需要自上而下的引進。分步拍擊設置機制。通過不斷的循環(huán)改進，不斷的組織裂變。改革初期至少需要3級總線裂變才能成功。
您的申請我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系，請保持電話暢通！
