你好,問一下公司驗資流程有哪些
;驗資是指注冊會計師依法接受委托,對被審計單位的注冊資本實收情況或者注冊資本、實收資本變動情況進行驗證,并出具驗資報告。驗資包括設(shè)立驗資和變更驗資兩大類。
順序
一、建立驗資的一般流程如下:
1、公司名稱核對并取得名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書;
2.開立公司臨時驗資賬戶;
3.將注冊資本分別存入臨時驗資銀行賬戶;
4.會計師事務(wù)所驗資并出具驗資報告。以實物、現(xiàn)金等非貨幣形式出資的。、非貨幣出資的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)及相應(yīng)的出資評估報告提供給會計師事務(wù)所驗資。
順序
二。由于變更資本的驗資涉及到公司出具的《注冊資本變更協(xié)議書》等諸多方面。;美國的股東和股東。;會議或董事會、變動情況、相關(guān)會計處理材料等。,詳細程序建議直接咨詢會計師事務(wù)所。
法律依據(jù):
《公司登記管理實施細則》第十四條
股東的出資應(yīng)符合《《》》第二的規(guī)定。股東以貨幣、實物、知識產(chǎn)權(quán)、土地使用權(quán)以外的財產(chǎn)出資的,登記辦法由國家工商行政管理局會同有關(guān)部門制定。
股東不得以勞務(wù)、信用、自然人 的名稱、商譽、特許經(jīng)營權(quán)或擔(dān)保財產(chǎn)。
老師您好 高新技術(shù)企業(yè)的直接投入包括哪些 其他費用包括哪些 我們公司是新媒體公司
研發(fā)的范圍;amp在的費用包括:1。勞務(wù)費:直接從事研發(fā)人員的工資和薪金;ampd .活動、五險一金費用、外部研發(fā)勞務(wù)費;ampd人員。2.直接投入費用:研發(fā)直接消耗的材料、燃料、動力等費用。ampd活動,以及開發(fā)和制造用于中間試驗和產(chǎn)品試制的模具、工藝設(shè)備的費用。研發(fā)用儀器設(shè)備的運行、維護、調(diào)整、檢查和維修費用;ampd活動,以及用于研發(fā)的儀器和設(shè)備的租賃費;ampd通過經(jīng)營租賃租用的活動。3.折舊費:研發(fā)中使用的儀器設(shè)備的折舊費。amp活動。4.無形資產(chǎn)攤銷:軟件、專利和非專利技術(shù)(包括許可、專有技術(shù)、設(shè)計和計算方法等)的攤銷費用。)用于研發(fā);amp活動。5.新產(chǎn)品設(shè)計費等。:新產(chǎn)品設(shè)計費、新工藝規(guī)范制定費、新藥開發(fā)臨床試驗費、勘探開發(fā)技術(shù)現(xiàn)場試驗費。6.其他相關(guān)費用:與研發(fā)直接相關(guān)的其他費用。ampd活動,如技術(shù)圖書資料、資料翻譯費、專家咨詢費、高新技術(shù)研發(fā)費等;amp保險費、研發(fā)費用。ampd成果檢索費、知識產(chǎn)權(quán)申請費、注冊費、代理費、差旅費、會議費等。該費用總額不得超過研發(fā)費用總額的10%。ampd費用。
因知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)而收到法院的傳票該怎么辦
應(yīng)立即聯(lián)系法院獲取原告提交的相關(guān)證據(jù)材料。積極與法院溝通,積極應(yīng)訴。酌情委托律師介入。一般情況下,不建議單獨辦理。專業(yè)的事情還是需要專業(yè)的人來做。如果你有法律問題,你可以關(guān)注頭條號:上海離婚房產(chǎn)律師,私信免費咨詢。黃律師回復(fù)供參考。
開一家培訓(xùn)機構(gòu)賺錢嗎
謝謝你的邀請,但是我真的不知道。;關(guān)于這件事我不想說太多。凡是沒有工作經(jīng)驗的,差不多都補償了。讓 s看著玩:對于培訓(xùn)機構(gòu)來說,有大方法,也有小方法,看自己想做什么。前期就是房租,裝修,人員費用,市場,各種的錢等等。我的經(jīng)驗是,計算成本,乘以2,以備不時之需。我親身經(jīng)歷過的最大的冷啟動機構(gòu)是初期投資300萬。15年上半年房租加物業(yè)費大概是 。我可以 我記不起細節(jié)了。那是在一棟樓里,所以相對便宜。因為是近2000平米的校區(qū),裝修費用也很高。我記得裝修600平米左右,已經(jīng)很貴了,但是和一些豪華裝修比起來,還是差遠了。如果只是做類項目,對投影儀和黑板沒有特殊要求,達到400甚至更低也不是不可能,就是質(zhì)量可能更差。救火成本不低。我記得就連救火的費用,你知道,好像也要20萬。然后就是前期的人力成本和市場投放,因為招聘培訓(xùn)是和招投標(biāo)、裝修同步進行的,裝修期結(jié)束就開始市場投放,但是不可能全程收費和上課,所以這個成本不小。前期招聘的人員以教師為主,其次是招生相關(guān)人員(市場、銷售等。),其次是職能人員(人力資源、財務(wù)、出納、行政,各一人)。另外還有早期管理者的基本工資,都是來自于前期準(zhǔn)備的錢。至于小機構(gòu)的做法,租房可以遵循當(dāng)?shù)氐恼撸乙粋€剛剛達標(biāo)的房間,最好是設(shè)備齊全的房間,有吊頂,地板干凈,簡單隔斷即可。同時,房租要盡量短付,除非有大的折扣。非績效制作人員可以省錢,其他人員要在前期沒有學(xué)生,沒有現(xiàn)金流的情況下計算工資,至少先把錢準(zhǔn)備好。加起來算算,差不多就知道需要多少了。那么我之前說過,最好是乘以2來準(zhǔn)備錢。以上僅供參考。