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經(jīng)管員代賬怎么處理(財(cái)務(wù)公司做錯(cuò)賬由誰承擔(dān)責(zé)任)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-22 08:39:28

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謝謝你的邀請(qǐng)。

第一,會(huì)計(jì)主體的責(zé)任不因委托代理行為而轉(zhuǎn)移。

《條例》規(guī)定,各單位必須依法設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿,并保證會(huì)計(jì)賬簿的真實(shí)、完整。單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)資料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人、主管會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)簽字蓋章。

所以從法律上來說,校長(zhǎng)的會(huì)計(jì)責(zé)任是不會(huì)變的。無論是單位記賬還是代理記賬,委托人對(duì)單位的會(huì)計(jì)信息負(fù)有直接責(zé)任,應(yīng)當(dāng)保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)、完整。

二、財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)在授權(quán)范圍內(nèi)開展代理業(yè)務(wù),并承擔(dān)相應(yīng)的代理責(zé)任。

根據(jù)委托代理記賬協(xié)議,財(cái)務(wù)公司只能在委托人授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行相關(guān)代理。財(cái)務(wù)公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)客戶提供的相應(yīng)會(huì)計(jì)憑證和相關(guān)資料正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不得超越委托權(quán)限,確保客戶相關(guān)資料的安全。對(duì)于職責(zé)范圍內(nèi)的工作失誤和超出代理范圍的行為,我將承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

三。錯(cuò)帳的責(zé)任劃分

在委托人責(zé)任和代理責(zé)任的基礎(chǔ)上,出現(xiàn)錯(cuò)賬時(shí),應(yīng)綜合分析原因,明確相關(guān)責(zé)任:

1.客戶應(yīng)對(duì)因其提供的虛假、錯(cuò)誤和不完整的會(huì)計(jì)憑證和信息而導(dǎo)致的會(huì)計(jì)差錯(cuò)承擔(dān)全部責(zé)任。

2.因財(cái)務(wù)公司業(yè)務(wù)處理程序、核算方法等技術(shù)問題造成的錯(cuò)賬,由財(cái)務(wù)公司承擔(dān)全部責(zé)任。但是,當(dāng)?shù)谌艘虼诵袨樵馐軗p失時(shí),不能免除委托方的主要責(zé)任,委托方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.如果委托人指使財(cái)務(wù)公司做假賬,提供虛假信息,雙方都有責(zé)任,委托人應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

4務(wù)公司超越委托代理權(quán)限,給委托人或者第三人造成損失的,由財(cái)務(wù)公司承擔(dān)全部責(zé)任,但委托人對(duì)給第三人造成的損失承擔(dān)連帶責(zé)任。

四、委托代理記賬應(yīng)注意的問題。

1.選擇正規(guī)、規(guī)模大、內(nèi)控體系完善的財(cái)務(wù)公司,可以盡量避免出現(xiàn)錯(cuò)賬、違法違規(guī)等行為。

2.委托方的責(zé)任和義務(wù)應(yīng)通過委托協(xié)議盡可能明確。

3務(wù)公司除了按規(guī)定開展會(huì)計(jì)工作外,還應(yīng)該有宣傳會(huì)計(jì)政策的責(zé)任,為客戶提供一些管理和會(huì)計(jì)方面的意見,防止客戶因缺乏專業(yè)知識(shí)而提出一些錯(cuò)誤的要求。如果被指示違反法律法規(guī),建議客戶拒絕。

4.委托方絕不能因?yàn)槲胸?cái)務(wù)公司就什么都做了。要加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)公司的監(jiān)督管理,有必要也有能力聘請(qǐng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所定期進(jìn)行審計(jì)。

最主要的好處就是可以省心。你業(yè)務(wù)不多,雇一個(gè)人成本太大,可以解決你的問題。如果你真的有很多業(yè)務(wù),請(qǐng)聘請(qǐng)專業(yè)會(huì)計(jì)師。

(1)明確職責(zé)。

對(duì)于賬務(wù)處理問題,負(fù)責(zé)人要提前溝通好,明確分工,具體到人;專業(yè)問題是分配給一個(gè)特殊的人。

(2)加強(qiáng)內(nèi)部員工培訓(xùn)。

我們應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)員工業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn),使他們能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)

會(huì)計(jì)師與企業(yè)應(yīng)當(dāng)簽訂勞動(dòng)合同,用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系時(shí)應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。勞動(dòng)和社會(huì)保障部12號(hào)文件。

《書明號(hào)123》對(duì)非全日制勞動(dòng)者的權(quán)益做了全面的規(guī)定,規(guī)定從事非全日制工作的勞動(dòng)者可以與一個(gè)或多個(gè)用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位與非全日制勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同一般以書面形式訂立。勞動(dòng)合同期限不滿一個(gè)月的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以訂立口頭勞動(dòng)合同。但是,勞動(dòng)者提出訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立。

會(huì)計(jì)和出納應(yīng)該互相監(jiān)督,互相制約。首先要有完善的管理制度,然后要嚴(yán)格按照制度辦事。貨幣收支應(yīng)由出納和會(huì)計(jì)分別辦理,權(quán)責(zé)明確,權(quán)責(zé)分離。

出納負(fù)責(zé)貨幣資金的收付和保管,原始收付憑證的保管和發(fā)放,日記賬的登記。會(huì)計(jì)人員不得兼任出納或處理現(xiàn)金。

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