員工對(duì)公司的賠款怎么做賬(2021工傷保險(xiǎn)賠償后本公司還需要賠償嗎)

好順佳集團(tuán)
2023-02-22 08:35:51
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內(nèi)容摘要：拜托了。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，以單位支付治療期間工資，并給予適當(dāng)補(bǔ)助。根據(jù)勞動(dòng)法，企業(yè)不能單方面解雇受傷的...

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拜托了。按規(guī)定工傷保險(xiǎn)賠償后，以單位支付治療期間工資，并給予適當(dāng)補(bǔ)助。根據(jù)勞動(dòng)法，企業(yè)不能單方面解雇受傷的員工。對(duì)于工傷，購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的公司不賠償太多錢，但在工傷治療期間，公司需要支付一定的補(bǔ)貼。工傷治療期間，公司不能解除與勞動(dòng)者的關(guān)系，解除的應(yīng)當(dāng)支付賠償。

根據(jù)員工離開公司的理由，根據(jù)法律規(guī)定，補(bǔ)償或賠償是不同的。具體而言，請(qǐng)參考以下觀點(diǎn)。

如果公司無合法理由解雇員工，將違法解除勞動(dòng)合同，每一年需要支付兩個(gè)月的工資作為賠償金。按職工離職前12個(gè)月的平均工資計(jì)算工資標(biāo)準(zhǔn)，是全部工資的平均值。

公司有拖欠工資、克扣工資，或者單方面轉(zhuǎn)崗、降薪等違法原因的，以此為理由，因辭職或者確實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因解除，有補(bǔ)償，可以每年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。

公司不支付或不支付加班費(fèi)的，可以以此為理由辭職或確實(shí)難以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等理由解除。有補(bǔ)償，每一年補(bǔ)償一個(gè)月的工資。

如果公司不提供工作條件，變相調(diào)動(dòng)工作，你也可以因此提出辭職，要求公司每年支付你一個(gè)月的工資。

同時(shí)可以要求公司結(jié)算所有工資

公司與你協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)支付一年一個(gè)月的工資作為補(bǔ)償金。

工作人員主動(dòng)提出辭職的，沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作了多少年或者簽訂了什么樣的勞動(dòng)合同都沒有關(guān)系。根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付，每工作一年以上，補(bǔ)償一個(gè)月的工資，六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算，不滿六個(gè)月的補(bǔ)償半個(gè)月的工資。過去12個(gè)月全部工資的平均值。違法賠償金的解除標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的兩倍。

在下列情況下，公司解除是合法的，不需要賠償：

1、試用期被證明不符合錄用條件的

2、嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的

4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，嚴(yán)重影響本單位工作任務(wù)的完成，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

5、勞動(dòng)合同無效的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的

1、首先由公司負(fù)責(zé)處理該人員欠款墊付醫(yī)療費(fèi)，會(huì)計(jì)分錄：

:借雜項(xiàng)應(yīng)收款(負(fù)責(zé)人)

貸出：銀行存款

2、墊付工傷賠償金

:借雜項(xiàng)應(yīng)收款(工傷者)

貸出：銀行存款

3、領(lǐng)取保險(xiǎn)公司賠償金和醫(yī)療費(fèi)：

借：銀行存款

營(yíng)業(yè)外支出

:其他應(yīng)收款(工傷者) ) ) )。

其他應(yīng)收款(負(fù)責(zé)人)

營(yíng)業(yè)外支出是未支付的醫(yī)療費(fèi)。

我必須回來。工傷賠償屬于職工的正常權(quán)益。一般有四個(gè)項(xiàng)目。一次性殘疾、一次性醫(yī)療、一次性就業(yè)和停業(yè)補(bǔ)貼期。其中兩個(gè)一次性傷殘和停業(yè)津貼必須由企業(yè)支付給員工。一次性醫(yī)療和一次性就業(yè)由社保局給予職工，目前直接打入職工社?？ā?正當(dāng)維權(quán)

首先詢問是否購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)，其次是否想調(diào)解。

在公司受傷，受到勞動(dòng)合同法的保障。

1 .購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，部分賠償由工傷保險(xiǎn)基金支付，包括傷殘補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、住院費(fèi)、治療費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)等。

2 .未購(gòu)買工傷保險(xiǎn)的，由所有用人單位支付。

同時(shí)，用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)貼。在解除勞動(dòng)合同的情況下，也進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

如果調(diào)解不成，就要勇敢地獲得法律武器，向法院起訴，維護(hù)自己的權(quán)利。

計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以上賠償均以傷殘鑒定和工作時(shí)間為依據(jù)，以八級(jí)、九級(jí)和十級(jí)傷殘為例。

殘疾補(bǔ)助金： 8級(jí)至10級(jí)，分別補(bǔ)償11、9、7個(gè)月。

一次性殘疾就業(yè)補(bǔ)貼：八至十級(jí)依次補(bǔ)償十五八四個(gè)月。

一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：八級(jí)至十級(jí)，依次補(bǔ)償四二一個(gè)月。

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