全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
138-2652-8954
全部服務
全國辦理
歡迎來到好順佳財稅一站式服務平臺!
全部服務
好順佳集團
2023-02-22 08:35:24
5895
代賬2.7元/天 · 注冊會計師代賬
好順佳設立于2010年，經(jīng)工商局、財務局、稅務局核準成立
工商財稅正規(guī)有保障。 信息保密、標準記賬憑證 >領取30天免費代賬
付款時：
借：應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)
借：其他應收款(付款)-社會保險費(個人部分)
貸：銀行存款
累積時間：
借：管理費-社會保險費(單位部分)
貸款：應付職工工資-社會保險費(單位部分)
支付工資時：
借：應付職工薪酬-工資(應付金額)
貸款：其他應收款(付款)-社會保險費(個人部分)
貸：庫存現(xiàn)金(實際金額)
擴展信息：
企業(yè)應通過“應付職工薪酬”科目核算應付職工薪酬的提取、結(jié)算和使用。本科目貸方登記已分配相關成本項目中包含的員工工資金額。
登記借款人實際支付的員工工資金額，包括扣除的金額等。本科目期末貸方余額反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。
按照工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣******利費和其他應付職工薪酬項目設置“應付職工薪酬”科目進行明細核算。
企業(yè)應當在附注中披露下列與職工薪酬相關的信息：
(1)應支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，期末應付金額。
(2)應當為職工繳納的醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等社會保險費，期末應付金額。
(3)應為職工繳納的住房公積金及期末應付金額。
(四)提供給職工的非貨幣******利及其計算依據(jù)。
(5)因解除勞動關系而獲得的補償，期末應付金額。
(六)其他員工報酬。
自愿接受裁減建議的員工人數(shù)和補償標準的不確定性產(chǎn)生的或有負債，應按照《數(shù)明號123》披露。
參考
1.公司的應計費用：
借：管理費-社會保障費
貸款：應付職工工資-社會保險費
借：管理費-住房公積金
貸款：應付職工工資的住房公積金
2.支付工資和代扣個人社保和住房公積金：
借：應付職工薪酬-工資
貸款：其他應付款-代扣社保費用(個人負擔)
其他應付款-代扣住房公積金(個人負擔)
銀行存款或手頭現(xiàn)金
3.支付社會保險時：
借：應付職工薪酬-社會保險費(企業(yè)負擔部分)
其他應付款-代扣社保費用(個人負擔)
貸：銀行存款
4.繳納住房公積金時：
借：應付職工工資-住房公積金(企業(yè)部分)
其他應付款-住房公積金(個人負擔)
貸：銀行存款
去做。
三險一金三險的會計處理：指企業(yè)按照國家規(guī)定為職工繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險。金：指企業(yè)為職工繳納的住房公積金。企業(yè)按勞動和社會保障部門規(guī)定的比例繳納的部分可列入“管理費”。一、養(yǎng)老保險的核算養(yǎng)老保險是按照職工工資的一定比例向社會保險機構(gòu)繳納的。其中，單位承擔一部分，個人承擔一部分，個人承擔的部分由單位代扣，當期繳納。所以在繳費的時候，員工應該繳納的部分，應該由單位先繳納。1.當期支付時的會計處理借：管理費——養(yǎng)老保險費(注：單位負擔部分)其他應收款3354養(yǎng)老保險費(注：個人負擔部分)貸：銀行存款2。發(fā)放工資時，收回單位支付的部分，從職工工資中扣除時，賬務處理借記：應付工資貸記：其他應收款3354養(yǎng)老保險費3。如當期未支付，賬務處理借記：管理費用3354養(yǎng)老保險費貸記：其他應付款354養(yǎng)老保險費；借：應付工資貸：其他應付款3354養(yǎng)老保險費4。賬務處理借方：其他應付款3354。三。醫(yī)保待遇和養(yǎng)老保險基本一樣，只是單位負擔的部分從福利費里支出。具體情況可能因地而異。核算時，應按當?shù)刎斦块T的具體要求辦理。
單位繳納的8費用分為兩部分，一部分用于建立醫(yī)保統(tǒng)籌基金，另一部分按職工個人賬戶比例計入職工醫(yī)保個人賬戶。
代扣代繳醫(yī)療保險費可通過其他應付款核算。
支付醫(yī)療保險時，應輸入：
借：33，354醫(yī)療企業(yè)管理費用。
借：其他應付款3354醫(yī)療個人部分
貸：銀行存款
發(fā)放工資時，個人繳納部分應從工資中扣除：
借：應付職工薪酬
貸：銀行存款
貸：其他應付款——醫(yī)療個人部分
您的申請我們已經(jīng)收到！
專屬顧問會盡快與您聯(lián)系，請保持電話暢通！
