公司扣發(fā)的工資怎么做賬(員工吃飯是從工資里面扣怎么做賬務(wù)處理)

好順佳集團(tuán)
2023-02-22 08:34:54
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內(nèi)容摘要：你說(shuō)的克扣員工餐費(fèi)可以分為幾種情況：(1)公司只代收代付，員工承擔(dān)所有餐費(fèi)。輸入以下內(nèi)容：1.工資發(fā)了，飯錢扣...

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好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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你說(shuō)的克扣員工餐費(fèi)可以分為幾種情況：

(1)公司只代收代付，員工承擔(dān)所有餐費(fèi)。輸入以下內(nèi)容：

1.工資發(fā)了，飯錢扣了。

借：應(yīng)付工資

貸：現(xiàn)金(銀行存款)

貸：其他應(yīng)付款——員工餐費(fèi)。

2.當(dāng)扣除的餐費(fèi)支付給食堂時(shí)

借：其他應(yīng)付款——職工餐費(fèi)

貸：現(xiàn)金(銀行存款)

(二)員工承擔(dān)部分餐費(fèi)，公司承擔(dān)部分：

1.工資發(fā)了，飯錢扣了。

借：應(yīng)付工資

貸：現(xiàn)金(銀行存款)

貸：其他應(yīng)付款——員工餐費(fèi)。

2.支付員工餐費(fèi)的時(shí)間到了

借：其他應(yīng)付款：——職工伙食費(fèi)(扣除職工部分)

管理費(fèi)用：33，354福利費(fèi)(公司承擔(dān)部分不超過(guò)工資總額的14)

貸：現(xiàn)金(銀行存款)

(3)部分企業(yè)將餐廳開票給員工餐費(fèi)，對(duì)外支付公司福利或招待費(fèi)，內(nèi)部收取員工餐費(fèi)。不合理不合法。

我不知道你屬于哪種情況。

依我拙見，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，首先向員工說(shuō)明問(wèn)題并承認(rèn)錯(cuò)誤，得到了員工的諒解。我答應(yīng)了什么時(shí)候補(bǔ)，然后就被問(wèn)責(zé)了。從現(xiàn)在開始可以分析以下幾點(diǎn)： 1。薪資審核的流程是否有問(wèn)題，流程越多，正常來(lái)說(shuō)人越多看到的錯(cuò)誤越少，審核的時(shí)候有多少是真的走馬觀花，簽字屬于簽字的形式；2.負(fù)責(zé)人經(jīng)常犯同樣的錯(cuò)誤嗎？如果有，就要重新考慮這個(gè)人的能力和工作匹配度；3.建議簡(jiǎn)化審核流程，但一分工資必須有員工簽字確認(rèn)?？偨Y(jié)：

公司越大，流程應(yīng)該越簡(jiǎn)單，但精英人士應(yīng)該越多！

處理起來(lái)還是挺簡(jiǎn)單的。一般有兩種。

一種是阿姨的工資記入管理費(fèi)，阿姨買的菜前十年開一次發(fā)票，農(nóng)產(chǎn)品免稅。收到的發(fā)票記入職工福利費(fèi)，但應(yīng)控制金額，避免應(yīng)納稅款。

還有一種，請(qǐng)阿姨不要工資，提高員工工資，阿姨每個(gè)月固定給所有員工收取餐飲費(fèi)用，阿姨承包所有原材料采購(gòu)，食品。剩下的就是我姑姑一個(gè)月的收入。這種方式的好處是不需要考慮發(fā)票拿不到，無(wú)法入賬的問(wèn)題。但這種方法有考慮人性的缺點(diǎn)，就是自私。有的阿姨月嫂伙食質(zhì)量不好。為了節(jié)約成本，可能會(huì)有剩菜。所以需要公司和阿姨約法三章，保證每天幾菜幾湯幾肉幾素菜。

1、職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)屬于代收款項(xiàng)，應(yīng)計(jì)入“其他應(yīng)付款”。

收集時(shí)：

借：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

貸：其他應(yīng)付款-職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)。

支付時(shí)間

借：其他應(yīng)付款-職工互助醫(yī)療保險(xiǎn)

貸：庫(kù)存現(xiàn)金(銀行存款)

2.員工互保。中華職工保險(xiǎn)互助協(xié)會(huì)由中華全國(guó)總工會(huì)發(fā)起成立。職工互保立足工會(huì)工作實(shí)際，以關(guān)愛職工生活、維護(hù)職工切身利益為出發(fā)點(diǎn)，以職工互保為“送溫暖工程”的重要載體，旨在提高職工抗風(fēng)險(xiǎn)能力?，F(xiàn)已成為國(guó)家社會(huì)保障體系的重要組成部分。目前我們學(xué)校開設(shè)的員工互助保險(xiǎn)有兩種，可以自由選擇參加。

如果工資表中有缺勤扣除額，則該缺勤扣除額應(yīng)記錄如下：

1、計(jì)提時(shí)，應(yīng)根據(jù)數(shù)量足額計(jì)提：

借：生產(chǎn)成本/制造成本/管理成本/銷售成本

貸：應(yīng)付職工薪酬

2.發(fā)布時(shí)：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：其他應(yīng)收款——代交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(代交時(shí)，作貸：其他應(yīng)收款)

營(yíng)業(yè)收入(扣除缺勤)

現(xiàn)金/銀行存款(實(shí)際金額)

3.缺勤扣除應(yīng)在工資發(fā)放前進(jìn)行，工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。缺席扣的比出勤扣的多。工資的扣除是指五險(xiǎn)和

4.根據(jù)會(huì)計(jì)賬簿(主要是總賬)編制會(huì)計(jì)報(bào)表(包括資產(chǎn)負(fù)債表和損益表)

5.根據(jù)會(huì)計(jì)報(bào)表準(zhǔn)備納稅申報(bào)。