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2023-02-22 08:34:45
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社會保障的計提和支付的會計分錄如下：
新會計準則已實施時，支付時借：應(yīng)付職工薪酬-社會保險(單位部分)其他應(yīng)收款(支付)-社會保險(個人部分)貸：提取銀行存款時借：管理(銷售、制造)費用、生產(chǎn)成本貸：應(yīng)付職工薪酬-社會保險(單位部分)未實施新會計準則時借：管理(銷售、制造
五險一金賬戶辦理1。代扣硬件時向銀行借款：管理費用-社會保險(單位負擔(dān))其他應(yīng)收款-職工社會保險(個人部分)借款：銀行存款2。住房公積金借款：管理費用-住房公積金(單位負擔(dān))其他應(yīng)收款-住房公積金(個人部分)借款：其他應(yīng)付款-住房公積金3。繳納住房公積金時的借款：其他應(yīng)付款-住房公積金貸款：銀行存款4。發(fā)放工資時扣除個人部分的五險一金貸款：應(yīng)付工資貸款：其他應(yīng)收款-職工社會保險(個人部分)其他應(yīng)收款-住房公積金(個人部分)現(xiàn)金
從個人負擔(dān)中扣除部分養(yǎng)老保險時；
借：應(yīng)付職工薪酬
貸：其他應(yīng)付款——代扣養(yǎng)老保險金和繳納養(yǎng)老保險金時；
借：其他應(yīng)付款——代扣養(yǎng)老保險費
借：管理費-社會保障費(企業(yè)負擔(dān)部分)
貸：銀行存款
交保險時，借：其他應(yīng)收款——個人代扣貸款；銀行計算工資時，借：管理/制造成本/生產(chǎn)成本；借其他應(yīng)收款-應(yīng)付職工工資的個人預(yù)扣貸款。
1.當(dāng)期支付時，賬務(wù)處理借3360管理費-養(yǎng)老保險費(注3360單位承擔(dān)部分)和其他應(yīng)收款-養(yǎng)老保險費(注3360個人承擔(dān)部分)借3360銀行存款。
2.工資發(fā)放時，收回單位支付的部分，從職工工資中扣除時，會計處理借33，360支付職工工資，貸33，360其他應(yīng)收款——養(yǎng)老保險費。
3.若當(dāng)期未支付，借：當(dāng)期會計處理管理費用——養(yǎng)老保險費貸3360其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費借：應(yīng)付職工薪酬貸：其他應(yīng)付款——養(yǎng)老保險費。
根據(jù)新的準則，所有項目應(yīng)首先記錄在應(yīng)付雇員薪金下的相應(yīng)明細賬戶中：
1.計提單位：借：管理費用-社會保險(單位)貸：應(yīng)付職工工資-應(yīng)付保險(單位)。
2.工資代扣：借：應(yīng)付職工工資-應(yīng)付工資貸：應(yīng)付職工工資-應(yīng)付保險(個人)
3.銀行支付時：借：應(yīng)付職工工資應(yīng)付保險(公司)應(yīng)付職工工資應(yīng)付保險(個人)貸：銀行存款。
繳納社保時
借：管理費用等。970
其他應(yīng)付款330
信用：銀行1300元。
繳納個人所得稅
借：應(yīng)交稅費-個稅調(diào)整b
貸：銀行存款b
發(fā)工資的時候
借：應(yīng)付職工薪酬.答.
貸：其他應(yīng)付款330
應(yīng)付稅款-個稅調(diào)整b
銀行存款.一架330.
雖然都是單位發(fā)的，但個人部分要從工資里扣(只有你給他的工資多)；因為公司交的部分和個人交的部分體現(xiàn)在不同的賬戶上。把個人在這個分公司應(yīng)該承擔(dān)的社保加到工資總額里，然后再扣除。
擴展信息：
會計科目對于一般不懂會計的管理者來說往往感覺深不可測，所以他們不僅不愿意看財務(wù)報表，也不敢對會計科目的制定發(fā)表任何意見。
會計科目其實只是對企業(yè)管理信息的一種統(tǒng)計分類，所以如果知道會計科目的性質(zhì)和結(jié)構(gòu)體系，每個管理者不僅可以理解財務(wù)報表，還可以設(shè)計會計科目，使會計信息成為一種良好的管理信息。
會計科目是會計人員記賬的基礎(chǔ)。它們在結(jié)構(gòu)上分為五類：(1)資產(chǎn)(2)負債(3)資本(4)收入(5)費用(成本)。它們解釋如下：
1.資產(chǎn)：指企業(yè)擁有的所有有價值的資源，可分為流動資產(chǎn)、固定資產(chǎn)和其他資產(chǎn)三個小類。流動資產(chǎn)是指現(xiàn)金和企業(yè)希望轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金的資產(chǎn)。如銀行存款、應(yīng)收賬款、存貨等。固定資產(chǎn)是指企業(yè)不想出售，但長期使用的資產(chǎn)，如土地、房屋、機器等。其他資產(chǎn)指無形資產(chǎn)、未分配費用、保證金等。
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