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懷孕后周末還適合代賬嗎(女員工懷孕后自行雙休)

  • 作者

    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-21 09:29:32

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內(nèi)容摘要:女工在懷孕期間受法律保護(hù),但不能違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重的話可以解雇。1、檢查公司出勤規(guī)定及制度是否違法。公司可...

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女工在懷孕期間受法律保護(hù),但不能違反公司規(guī)章制度,嚴(yán)重的話可以解雇。

1、檢查公司出勤規(guī)定及制度是否違法。

公司可以實(shí)行6天工作制(或者說法律沒有禁止),但總工作時(shí)間不能超過40小時(shí)。

要看看實(shí)際工作時(shí)間是否超過法定工作時(shí)間。如果屬于加班,加班需要雙方協(xié)商,她不來也不需要請假。她不違法。

2.如果因職員失誤解除合同,懷孕期間的女職員也可以解除。

終止公司合同可以通過雙方協(xié)商、職員過失、職員無過錯(cuò)、經(jīng)濟(jì)裁員等方式解除。

女性職員在孕期可以受到法律的保護(hù),通過職員不能沒有過失,經(jīng)濟(jì)監(jiān)院不能解雇女職員。但是,由于員工的過失,公司仍然可以解除合同。

3.解除孕期內(nèi)女工合同要慎重,要有理有據(jù),程序要可行。

根據(jù)你的話,女工不服從曠工和工作指揮,要違反規(guī)章制度。

你首先要確認(rèn)是否有相應(yīng)的規(guī)章制度,自動(dòng)這個(gè)內(nèi)容是否合法?制定時(shí)經(jīng)過******咨詢了嗎?公知和這位女職員知道得夠多嗎?

第二,制度是否合理,特別是嚴(yán)重違反規(guī)章制度,是不是很明確?

也就是收集違反規(guī)定的相關(guān)證據(jù)。

最后,要有完整的程序。包括通知本人修改合同工會(huì)的意見、終止通知等。

都是不可缺少的。否則,可能會(huì)形成非法解除合同。否則合同不能解除,可能要賠償雙倍工資。

和這個(gè)職員溝通很重要。公司要給予最大的保護(hù)和業(yè)務(wù)上的便利,并告知女職員要遵守公司最基本的規(guī)章制度。解除合同不是唯一合理的方法。

希望我的回答對你有幫助。請關(guān)注收集評論信息“兩個(gè)小亂彈”。

你要問的問題是:事業(yè)單位的會(huì)計(jì)能否對標(biāo)企業(yè)?根據(jù)舒明浩123的規(guī)定不行。如果機(jī)構(gòu)知道你在對外賬戶上,那就不一定了。

如果你真的是家庭經(jīng)濟(jì)條件,你只能安靜地在周末代付別人,而且只能做總賬。如果你是單位的普通出納員,你就不能做企業(yè)單位的賬目。書上學(xué)和實(shí)際操作還是有區(qū)別的,但都不會(huì)違反金融制度。(大衛(wèi)亞設(shè),northern exposure)每個(gè)系統(tǒng)的賬目都是不同的。如果你是有經(jīng)驗(yàn)的總賬會(huì)計(jì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)實(shí)際上是同一個(gè)物種。

為了你的職業(yè)生涯,在三級城市找工作并不難,但工資與職位有關(guān)。如果入職崗位必須在財(cái)務(wù)總監(jiān)以上,那么工資和發(fā)展應(yīng)該是有前景的,但是這里的競爭會(huì)很激烈,一般會(huì)計(jì)工資都差不多,普遍不會(huì)很高。(大衛(wèi)亞設(shè))。

建議繼續(xù)在原來的單位工作,生個(gè)小寶,再選他。

因?yàn)楂@得中級會(huì)計(jì)職稱,所以可以直接開設(shè)代理記賬公司,不僅可以精煉業(yè)務(wù),還可以有陪伴寶寶的自由時(shí)間。

以下是在戰(zhàn)略和風(fēng)險(xiǎn)管理中使用內(nèi)部和外部環(huán)境分析方法(sw0t分析)分析自己公司的可能性。

sw0t分析

s優(yōu)點(diǎn):

1.會(huì)計(jì)公司會(huì)計(jì)納稅申報(bào)經(jīng)驗(yàn)

2.熟悉大賬戶程序

3.曾在稅務(wù)廳工作過,熟悉智能報(bào)稅整個(gè)系統(tǒng)。

4.與稅務(wù)系統(tǒng)的溝通比其他對手要好

5.中級會(huì)計(jì)師證書滿足代理記賬條件中最重要的一項(xiàng)

6.大丈夫前期投資少的話,可以在家工作

w十三:

1.沒有當(dāng)總經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)

2.我需要幫助

3.有要帶的小寶。

0機(jī)會(huì):

1、2019年1月1日至2021年12月31日,中小企業(yè)有很多稅收優(yōu)惠

2、政府鼓勵(lì)企業(yè)家精神。

3.取消會(huì)計(jì)從業(yè)證,會(huì)計(jì)人員招聘門檻降低,會(huì)計(jì)人員工資不高

4、網(wǎng)上電子報(bào)稅,效率比以前有了很大提高。

5.招聘工年輕化,返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者增多,賬面報(bào)稅需求大

t威脅

1.擁有中級會(huì)計(jì)職稱以上的人越來越多

2、機(jī)構(gòu)會(huì)計(jì)行業(yè)競爭激烈。

在上述分析中,可以采用so戰(zhàn)略,即增長型戰(zhàn)略,提高業(yè)務(wù)水平,將知識和經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為利潤。因此,利用自己的優(yōu)勢,抓住外部機(jī)會(huì),業(yè)務(wù)繼續(xù)發(fā)展,你的優(yōu)勢足以甩掉競爭對手。(大衛(wèi)亞設(shè))。

一般代理記賬公司星期六不上班。代理記賬是指公司代理記賬、報(bào)稅、稅務(wù)機(jī)關(guān)等政府部門周六日不上班的情況下,代理記賬通常時(shí)間與他們同步,工作處理方便,但有差異。因?yàn)槿绻碛涃~星期六上班,可能會(huì)想給企業(yè)提供更多的時(shí)間。畢竟企業(yè)不是雙重休假。

臨產(chǎn)的女人好像要做好,什么債主看到這樣的女人債主來了,不害怕嗎?(威廉莎士比亞、哈姆雷特、家人)天生,她把孩子生在自己的單位和家里,還要去照顧他們的母親。此外,快生孩子的女人可以對欠債的人這樣說。你不著急我,我和肚子里的孩子急出問題,你不能負(fù)責(zé)。這樣,債務(wù)人一定會(huì)立即還錢。

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