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2023-02-21 09:29:29
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提問者你好! 我以前在工廠工作。 同事中有一個人把腳放在手臂上。 我曾負(fù)責(zé)裝東西。 總共有10個人的填充物。 他們在蒙混工資,只有我做填料真的很久很耐用。 有一次,我被上司罵了。 后來我明白了雖然填充物是填充物,但是填充物不能很大。
萬頭豬場廠長6萬元(加上每月的工作工資,年薪約10萬); 2萬頭豬場長12萬元(加上每月工作工資,年薪約16萬),依次類推,主管8000至10000,技術(shù)人員6000至8000,每級飼養(yǎng)員產(chǎn)房7000至10000,保育、懷孕、育肥6000至6000 有獎有罰,有獎不關(guān); 員工每月考核獎懲,場長年度考核獎懲; 兼顧行業(yè)特點,以具有實用性、可操作性的生產(chǎn)指標(biāo)為主,成本指標(biāo)為輔,兼顧經(jīng)濟效益。 生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo)與經(jīng)濟效益正相關(guān),豬場從業(yè)人員只要搞好生產(chǎn)指標(biāo)、成本指標(biāo),經(jīng)濟效益自然會上升。豬場不適合利潤指標(biāo),生豬市場價格波動太大,無法預(yù)測,利潤指標(biāo)往往難以實現(xiàn)。
生產(chǎn)指標(biāo)、配種孕舍人工授精站生產(chǎn)指標(biāo)滿負(fù)荷配種計劃90配種分娩率80胎內(nèi)產(chǎn)仔數(shù)10只(原種及祖先9只) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
產(chǎn)房保育舍生產(chǎn)指標(biāo)哺乳保育期存活率90,重4周齡(28日齡) 7公斤,9周齡) 63日齡) 20公斤) 3、生育)舍生產(chǎn)指標(biāo)生育(肥)期存活率98,重種豬16周齡) 112日齡) 50公斤,育肥
考核獎懲辦法,配種孕舍人工授精站滿負(fù)荷配種計劃為90,每增減一頭獎金,處罰生育率50元。 實際產(chǎn)仔數(shù)每增減一頭獎金,每增減100元產(chǎn)仔數(shù),每增減一頭獎金,處罰10元產(chǎn)仔率
產(chǎn)房托兒所哺乳保育期生存率:每增減1只獎金,10元轉(zhuǎn)出重:每增減1公斤獎金,罰款4周齡1元9周齡 元
生育(肥)舍生育(肥)期成活率: )每增減一頭獎金,罰款50元;辦事處重: )每增減1公斤獎金,罰款 元。 3 .罰款分配比例
每組飼養(yǎng)員一人份,每組組長(含主配)兩人份,生產(chǎn)線負(fù)責(zé)人)獨立生產(chǎn)線上科級或科級負(fù)責(zé)人一人,萬頭規(guī)模以下豬場生產(chǎn)科長兼)是所轄生產(chǎn)線員工平均線的3倍,人工授精站員工人工
每月結(jié)算,工資同時兌現(xiàn)。 該獎懲與每月績效工資掛鉤,獎金可以突破績效工資上限,罰款限制在績效工資金額。 最好的生產(chǎn)線員工可以領(lǐng)取的最高獎金(績效工資),一般飼養(yǎng)員約2000元)加月工作津貼,月薪約3000元),班長級) ),車間主任),再加月工作工資,月薪約6000元),生產(chǎn)線豬場廠長生產(chǎn)指標(biāo)年度績效考核方案(適用于滿負(fù)荷均衡生產(chǎn)經(jīng)營豬場) )。
每頭豬每年提供20頭,種豬場18頭,全組料肉比為 (種豬場 ),平均出藥費60元,考核獎懲辦法,結(jié)算兌現(xiàn)辦法,按年度結(jié)算,以年度獎金(績效工資)形式兌現(xiàn)。 也就是說,與場長的業(yè)績工資部分在年末一起發(fā)行。 該獎懲與績效工資掛鉤,獎金可以突破績效工資上限,罰款僅限于績效工資。
以上三個指標(biāo)可以代表豬場生產(chǎn)管理的總體水平。 第一個指標(biāo)幾乎涵蓋了所有豬場的生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo),如母豬年產(chǎn)仔數(shù)、配種分娩率、平均產(chǎn)仔數(shù)、成活率等。 第二、第三個指標(biāo)可以表示豬場成本管理的經(jīng)營水平,正常運行的豬場僅飼料成本就占豬場總成本的70-80,其次是藥物成本。 由于養(yǎng)豬生產(chǎn)周期長,無法按月、季、甚至半年考核全期總體生產(chǎn)指標(biāo),場長生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)考核宜每年一次(重要前提條件:場長績效工資部分年底一并發(fā)放)。 要滿負(fù)荷經(jīng)營豬場主任崗位,至少要穩(wěn)定在一年內(nèi)不變。 這有利于豬場管理的連續(xù)性,同樣也有利于評價廠長的業(yè)績。
該方案實施后,既可以適當(dāng)提高它們的績效場長待遇,提高場長薪酬水平在同行中的競爭力,又可以區(qū)分擔(dān)任不同規(guī)模場長的薪酬水平。
很好。 徐州市建國西路錦繡嘉園8號樓1-2401室。 主要經(jīng)營資產(chǎn)管理(金融業(yè)務(wù)除外)、財務(wù)顧問、股權(quán)投資及咨詢服務(wù)、城建項目投資及金融配套服務(wù))以上項目,國家法津、法規(guī)另有規(guī)定的除外; 房屋出租。 (依法應(yīng)當(dāng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)等業(yè)務(wù)。
待遇很好! 徐州市國盛投資控股有限公司于2001-05-18在徐州市工商行政管理局注冊成立。 法定代表人趙麗,公司經(jīng)營范圍包括資產(chǎn)管理(金融業(yè)務(wù)除外)、財務(wù)顧問、股權(quán)投資及咨詢服務(wù)等。 該公司目前經(jīng)營正常,經(jīng)濟效益好,受到社會好評。
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