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公司外派員工工資怎么做賬(代其他單位給員工發(fā)工資怎么掛往來帳)

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    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-02-21 09:27:24

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內(nèi)容摘要:勞務(wù)派遣公司、從勞動公司將錢轉(zhuǎn)移到勞動公司后,由勞動公司支付給員工,用于工資和社會保障、公積金貸款:銀行存款貸...

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勞務(wù)派遣公司、從勞動公司將錢轉(zhuǎn)移到勞動公司后,由勞動公司支付給員工,用于工資和社會保障、公積金貸款:銀行存款貸款:其他應(yīng)收賬款、勞務(wù)派遣人員工資和企業(yè)承擔的社會保障、住房公積金貸款:其他應(yīng)收賬款貸款:工人工資-工資貸款:其他債務(wù)-社會保障(企業(yè)繳納部分)

貸款:其他債務(wù)-公積金(企業(yè)支付部分)

派遣人員的工資貸款支付:工人工資-工資貸款:庫存現(xiàn)金貸款:其他債務(wù)-社會保障等(個人承擔的社會保障和公積金)

貸款:交稅-個人所得稅(3500和個人社??煽鄢?社會保障和公積金貸款:其他債務(wù)-社會保障等貸款:銀行存款。

勞務(wù)派遣人員的工資、獎金應(yīng)記入公司應(yīng)付工資報告分配科目。企業(yè)與相關(guān)中介機構(gòu)簽訂了勞務(wù)合同。企業(yè)不直接與合同下雇用的人員簽訂單一勞動合同,但通過勞務(wù)合同,在企業(yè)相關(guān)人員的指導下,根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)計劃和安排,向企業(yè)提供與本企業(yè)員工類似的服務(wù)。也就是說,如果企業(yè)不使用這些勞務(wù)勞動者,就要雇用勞動者簽訂勞動合同,提供類似的服務(wù)。因此,這些勞務(wù)用工屬于被《職工工資規(guī)范》稱為的職工。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》和《實施條例》,企業(yè)的每一納稅年度,支付給在本企業(yè)工作或受雇的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動報酬,均應(yīng)以工資、工資授權(quán)稅前扣除。另一方面,《關(guān)于企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額若干稅務(wù)處理問題的公告》(公告2012年第15號)》規(guī)定,企業(yè)接受季節(jié)工、臨時工、實習生、卸任者、外部勞務(wù)派遣雇傭?qū)嶋H發(fā)生的費用應(yīng)分為工資、工資支出、員工福利費支出,并按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資、工資支出的,給予企業(yè)工資、工資總額征收的基數(shù),作為計算其他各項相關(guān)費用扣除的標準。因此,在上述案例中,勞務(wù)單位接受外部勞務(wù)派遣雇傭,屬于在本企業(yè)工作或雇傭的員工,企業(yè)通過外部勞務(wù)派遣雇傭?qū)嶋H產(chǎn)生的費用通過勞務(wù)公司部分或直接支付的部分支付。分為工資、工資費用和員工福利費用支出后,屬于工資、工資支出的部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工資,工資,工資,工資,工資,工資,工資)同時,根據(jù)第15號公告,這部分工資、工資支出可以作為雇傭單位福利費等稅前扣除的基數(shù)。

勞務(wù)外派員工的工資核算:1、漲工資時:借:銷售費用-工資等貸款:員工工資-工資2、發(fā)工資時:借:員工工資支付-工資貸款:銀行存款支付稅-個人所得稅其他應(yīng)收賬款-社保個人部分2、勞務(wù)派遣是雇傭的一個三、員工工資支付是企業(yè)根據(jù)相關(guān)規(guī)定必須支付給員工的各種報酬,包括“工資、獎金、津貼、補貼”、“員工福利”、“社會保險金”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“員工教育經(jīng)費”、“職工工資”。

1、收取人力成本,開具發(fā)票:銀行存款貸款:主營業(yè)務(wù)收入2、勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔的社會保障、住房公積金貸款:主營業(yè)務(wù)費用貸款:員工工資-工資其他債務(wù)-社會保障(企業(yè)繳納部分)其他債務(wù)-住房公積金(企業(yè)繳納部分) 勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)費用和社會保障):營業(yè)稅及附加貸款:需要借款納稅-營業(yè)稅繳納稅-城市建設(shè)稅繳納稅-教育費附加營業(yè)稅納稅基數(shù)以雇傭單位收到的全額扣除支付給勞動力的工資和社會保障后余額。 6.支付本企業(yè)家的工資和費用,管理費-工資/辦公費等貸款:應(yīng)計職工工資-工資或庫存現(xiàn)金/銀行存款7、期末結(jié)轉(zhuǎn):今年利潤貸款:營業(yè)費用管理費營業(yè)稅及追加借款3360營業(yè)收入貸款3360今年利潤擴張費1、層次分析法是指事物的發(fā)展,使用層次分析法編制會計分錄直觀清晰。其步驟如下。(1)分析與經(jīng)濟工作相關(guān)的會計。(3)分析各會計科目的金額增減變動。(4)根據(jù)第二、第三階段和反映各種賬戶貸款的經(jīng)濟內(nèi)容(增加或減少)判斷會計方向。(5)有貸款必有貸款,貸款必按照同樣的記賬規(guī)則準備會計分錄。這種方法對學生準確地知道與會計工作相關(guān)的會計非常有效,更適合編制單個會計分錄。

2.業(yè)務(wù)鏈法(1)所謂的業(yè)務(wù)鏈法,是指根據(jù)會計業(yè)務(wù)發(fā)生的優(yōu)先順序,構(gòu)成連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈。是將前后業(yè)務(wù)之間會計分錄之間存在的聯(lián)系關(guān)系編制到會計分錄中。(2)該方法對連續(xù)性的經(jīng)濟工作比較有效,特別是對容易浮腫的方向的效果更加明顯。

3.記賬規(guī)則法是指利用記賬規(guī)則準備“有貸款就有貸款,貸款必須相同”的會計分錄。

對于企業(yè)內(nèi)外派來說,通常是誰支付工資,誰申報稅金,做賬。外派一般是管理或技術(shù)人員,一般包括在管理費中。后期如果需要找服務(wù)單位收回,將以前的貨款入帳,對方收取費用。

如果勞務(wù)派遣,主要業(yè)務(wù)費用將入帳。

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