
全國辦理
歡迎來到好順佳財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái)!
全國辦理
歡迎來到好順佳財(cái)稅一站式服務(wù)平臺(tái)!
好順佳集團(tuán)
2023-02-21 09:27:00
4862
代賬2.7元/天 · 注冊會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年,經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
工商財(cái)稅正規(guī)有保障。 信息保密、標(biāo)準(zhǔn)記賬憑證 >領(lǐng)取30天免費(fèi)代賬
會(huì)計(jì)程序的基本模式可以概括為:原始憑證——、記賬憑證——、會(huì)計(jì)賬簿3354、會(huì)計(jì)報(bào)表。
會(huì)計(jì)程序又稱會(huì)計(jì)組織程序,是指記錄、分類、匯總和報(bào)告會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的步驟和方法。即從整理匯總原始憑證、填制匯總記賬憑證、登記日記賬和明細(xì)賬,到編制會(huì)計(jì)報(bào)表的步驟和方法。
公司采購的辦公用品和食堂用品的會(huì)計(jì)科目:
借:管理費(fèi)用(辦公用品)
借:應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)(食堂用品)
貸款:現(xiàn)金(銀行存款)取消工資總額14用于職工福利的要求。根據(jù)新數(shù)明號(hào)123 (2006)和修訂數(shù)明號(hào)123 (2006)的有關(guān)規(guī)定,取消原工資總額14用于職工福利費(fèi)的制度。至于“應(yīng)付福利費(fèi)”,明確指出屬于職工薪酬范圍。醫(yī)療保險(xiǎn)以外的其他福利費(fèi)由企業(yè)自主決定提取福利費(fèi)或據(jù)實(shí)支付。
企業(yè)可根據(jù)實(shí)際情況采取先提取后使用的方式,但提取比例由企業(yè)根據(jù)自身實(shí)際情況合理確定。年終,當(dāng)年提取的福利費(fèi)大于支出的,應(yīng)予返還;否則應(yīng)予以補(bǔ)足,并修改下一年度提取的福利費(fèi)比例。也可以按照福利費(fèi)的實(shí)際發(fā)生額支付,福利費(fèi)可以直接計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用。如果與稅法不一致,應(yīng)進(jìn)行納稅調(diào)整。對于企業(yè)原有的福利費(fèi),不需要調(diào)整,可以繼續(xù)使用。在第一個(gè)實(shí)施日之后的第一個(gè)會(huì)計(jì)期間,將發(fā)生的福利費(fèi)從以前年度應(yīng)付福利費(fèi)中扣除,直至結(jié)清賬戶余額。可以看出,新的書明號(hào)123和修改后的書明號(hào)123給了企業(yè)更大的自******。
這意味著會(huì)對企業(yè)經(jīng)營成果中的流動(dòng)負(fù)債、存貨成本、期間費(fèi)用等產(chǎn)生一定的影響。在會(huì)計(jì)處理上,取消了原“應(yīng)付福利費(fèi)”一級科目,增設(shè)“應(yīng)付職工薪酬——職工福利費(fèi)”科目核算職工福利費(fèi)。發(fā)生的福利費(fèi)按計(jì)算對象計(jì)入相關(guān)成本費(fèi)用科目。延伸資料:職工福利費(fèi)支出范圍有明確規(guī)定。隨著員工福利支出越多,國家和股東之間能夠分配的利益就越少。因此,需要一定的配套政策來規(guī)范職工福利費(fèi)的支出范圍。
新書明號(hào)(2006)123號(hào)對此有明確規(guī)定:企業(yè)不得承擔(dān)招待、健身、旅游、娛樂、購物、禮品等個(gè)人費(fèi)用。購買商業(yè)保險(xiǎn)、證券、股權(quán)、收藏品等支出。個(gè)人行為導(dǎo)致的罰款、賠償?shù)荣M(fèi)用;購買住房、繳納物業(yè)費(fèi)等費(fèi)用;其他應(yīng)由個(gè)人負(fù)擔(dān)的費(fèi)用。此外,一些惠及全體或部分員工的福利費(fèi),如員工差旅費(fèi)、節(jié)日慰問費(fèi)、員工困難補(bǔ)助等。也禁止由企業(yè)承擔(dān),因?yàn)槭墙o員工個(gè)人使用的。這些規(guī)定有助于杜絕公款私用、以權(quán)謀私的現(xiàn)象,避免因個(gè)人的不當(dāng)行為而危及企業(yè)、國家和股東的利益,而不是真正降低員工的收入水平。
企業(yè)可以通過適當(dāng)提高員工工資水平,變隱性薪酬為公開薪酬。構(gòu)成:
1.國家提供給各單位的基本建設(shè)投資費(fèi)用。企業(yè)的基本建設(shè)投資一般包括與職工基本生活有關(guān)的必要的非生產(chǎn)性建設(shè)投資支出;
2.企業(yè)有職工福利基金;
3.在企業(yè)管理費(fèi)中開支部分福利費(fèi);
4.從工會(huì)經(jīng)費(fèi)中支出部分職工福利費(fèi);
5.職工福利設(shè)施的收入,如職工電影院(影院)、溜冰場、俱樂部、業(yè)余演出和體育比賽的收費(fèi),可用于新建、擴(kuò)建或改建職工福利設(shè)施
和一般的商業(yè)核算方法大致相同。你收的租賃費(fèi)要交營業(yè)稅,城市維護(hù)建設(shè)稅,教育費(fèi)附加,員工工資超過2000還要交個(gè)人所得稅。
1.文化傳媒公司屬于營業(yè)稅的征收范圍,屬于價(jià)內(nèi)稅。不像增值稅,沒有抵扣。
2.演出收入屬于單位的“主營業(yè)務(wù)收入”。
3.所有與演出相關(guān)的費(fèi)用均計(jì)入“主營業(yè)務(wù)成本”。比如表演者的工資、票價(jià)、演出場地用具等。
4.單位管理部門發(fā)生的一切費(fèi)用,均作為“管理費(fèi)用”核算。例如,電話費(fèi)、管理人員工資、辦公用品、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房屋水電費(fèi)等。
5.如果您的公司采用批準(zhǔn)的收款方式,您可以使用回單入賬。因?yàn)樵诤硕ǖ恼魇辗绞街袥]有成本費(fèi)用的稅前扣除。如果你的公司采用查賬征收的方式,最好使用發(fā)票記賬,因?yàn)橛檬論?jù)記賬的成本是不能稅前扣除的。
可以記入固定資產(chǎn)。
企業(yè)購置的健身器材,屬于職工福利設(shè)施,符合固定資產(chǎn)的特征和確認(rèn)條件,應(yīng)作為固定資產(chǎn)核算。
在購買時(shí),
借:固定資產(chǎn)
貸:銀行存款
當(dāng)計(jì)提折舊時(shí),
借:應(yīng)付職工薪酬(非貨幣******利)
貸項(xiàng):累計(jì)折舊
分配時(shí),
借:管理費(fèi)
貸款:應(yīng)付職工薪酬(非貨幣******利)
您的申請我們已經(jīng)收到!
專屬顧問會(huì)盡快與您聯(lián)系,請保持電話暢通!