土地確權(quán)后，土地被征用，土地補(bǔ)償費(fèi)怎么分配
的土地確認(rèn)后，土地被征用。土地補(bǔ)償款怎么分配？雖然農(nóng)民承包的土地已經(jīng)確權(quán)，但是集體土地的性質(zhì)沒(méi)有改變，所有權(quán)仍然是集體所有。僅僅是因?yàn)橥恋乇淮_認(rèn)了土地補(bǔ)償 "土地被征用后應(yīng)該完全歸個(gè)人所有，還是應(yīng)該按照《土地管理法》精神進(jìn)行分配。農(nóng)村土地確權(quán)，一些農(nóng)民有一個(gè)誤解，認(rèn)為土地已經(jīng)確權(quán)了。這是我的土地，國(guó)家征用的補(bǔ)償應(yīng)該是我自己的。根據(jù)《土地管理法》的規(guī)定，農(nóng)村管轄范圍內(nèi)的土地屬于農(nóng)民所有。;集體所有制。農(nóng)民承包的土地是土地的經(jīng)營(yíng)權(quán)和使用權(quán)，土地集體所有的性質(zhì)不會(huì)因?yàn)橥恋爻邪鼨?quán)而改變。讓 讓我們來(lái)看看征地補(bǔ)償。補(bǔ)償是為了什么？一是青苗補(bǔ)償費(fèi)，農(nóng)民是知道的，用于補(bǔ)償農(nóng)民當(dāng)年耕種的損失；二是地上附著物補(bǔ)償費(fèi)，這個(gè)不難理解。農(nóng)民用于耕作的所有固定設(shè)施或用于養(yǎng)殖的各種固定設(shè)施也是對(duì)農(nóng)民的補(bǔ)償。;個(gè)人損失；三是安置補(bǔ)償。所謂安置補(bǔ)償，就是農(nóng)民的土地被征用后將沒(méi)有生活，這筆補(bǔ)償將用于安置未來(lái)失地農(nóng)民的生活；這個(gè)補(bǔ)償無(wú)疑是給失去土地的農(nóng)民的；第四，土地補(bǔ)償，所謂土地補(bǔ)償，就是用這部分補(bǔ)償來(lái)開(kāi)墾荒地，補(bǔ)償被占用的土地面積。說(shuō)到這，有人會(huì)問(wèn):荒地是從哪里來(lái)的？正是因?yàn)楹芏嗟胤經(jīng)]有耕地，所以近年來(lái)一些地方也分了這個(gè)補(bǔ)償款。無(wú)論如何，它是 "每個(gè)人 騎驢 "。這部分補(bǔ)償不會(huì)屬于失地農(nóng)民個(gè)人，也不會(huì)給任何占用他們土地的人。因?yàn)橥恋貙儆诩w，所以可以 收不回來(lái)，村里的農(nóng)民都有損失。這部分補(bǔ)償由集體收取。按照省的規(guī)定，村集體劃出一定比例的公積金和公益金后，由集體經(jīng)濟(jì)組織全體成員平均分配。具體怎么分配，要全體成員討論決定。農(nóng)村資金分配涉及農(nóng)民切身利益，政策性比較強(qiáng)，一定要慎重！以上僅供參考。
如何劃分直接費(fèi)用和間接費(fèi)用
一、直接費(fèi)用是指在產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中直接使用的材料、生產(chǎn)工人工資及福利費(fèi)等費(fèi)用，直接計(jì)入產(chǎn)品生產(chǎn)成本。直接費(fèi)用的核算:將企業(yè)發(fā)生的直接生產(chǎn)費(fèi)用，借記——生產(chǎn)成本、基本生產(chǎn)成本和輔助生產(chǎn)成本科目，貸記庫(kù)存現(xiàn)金、銀行存款、應(yīng)付職工薪酬、原材料等科目。企業(yè)各生產(chǎn)車(chē)間應(yīng)負(fù)擔(dān)的制造費(fèi)用，借記 "—— "并記入 的賬戶(hù)制造費(fèi)用 "。企業(yè)輔助生產(chǎn)每月月底，將車(chē)間為基本生產(chǎn)車(chē)間、企業(yè)管理部門(mén)和其他部門(mén)提供的服務(wù)和產(chǎn)品，按照一定的分配標(biāo)準(zhǔn)分配給所有受益者，并將 "——基本生產(chǎn)成本及費(fèi)用， "管理成本及費(fèi)用， "銷(xiāo)售費(fèi)用 "， "其他業(yè)務(wù)費(fèi)用和 "在建工程借記和貸記到 的賬戶(hù)生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本 "。2.間接費(fèi)用，是指制造企業(yè)各生產(chǎn)單元(分廠、車(chē)間)為組織和管理生產(chǎn)所發(fā)生的各種費(fèi)用，包括生產(chǎn)單元管理人員的工資及福利費(fèi)、辦公費(fèi)、水電費(fèi)、機(jī)器材料消耗、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)、機(jī)器設(shè)備折舊費(fèi)、修理費(fèi)、低值易耗品攤銷(xiāo)等。會(huì)計(jì)單位通常通過(guò) "制造費(fèi)用 "首先，然后在每個(gè)會(huì)計(jì)期末，將已收取的制造費(fèi)用按照一定的標(biāo)準(zhǔn)(如生產(chǎn)各種產(chǎn)品所消耗的工時(shí))計(jì)入相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。同學(xué)，我 我很高興回答你的問(wèn)題！欲了解更多信息，請(qǐng)搜索 "會(huì)計(jì)微微與微。
社保每月繳多少錢(qián)
社保每個(gè)月交多少，不同地區(qū)、不同單位、不同繳費(fèi)群體都不一樣，但在同一地區(qū)，都是按照40繳納，繳納標(biāo)準(zhǔn)基本一致。讓 讓我們根據(jù)分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)做一個(gè)簡(jiǎn)單的回答。根據(jù)社保法的規(guī)定，在職職工按照本人實(shí)際稅前工資繳納社保。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例是24，其中個(gè)人要承擔(dān)8。比如我的實(shí)際工資是每月5000元，按照你說(shuō)的我繳納40，那么繳費(fèi)基數(shù)就是5000元的40，也就是2000元作為繳費(fèi)基數(shù)，那么我需要繳納160元的養(yǎng)老保險(xiǎn)，2的醫(yī)療保險(xiǎn)，40元的失業(yè)保險(xiǎn)，10元的失業(yè)保險(xiǎn)。以上三項(xiàng)加在一起，個(gè)人總繳費(fèi)比例為 ，每月需要從個(gè)人工資中扣除210元的社保費(fèi)用。需要注意的是，目前職工最低繳費(fèi)一般為60，所以很多地方無(wú)法達(dá)到40的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。參加城鎮(zhèn)職工社保的靈活就業(yè)人員只繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20，醫(yī)療保險(xiǎn)上限為8，下限為4。如果去年當(dāng)?shù)芈毠ど鐣?huì)平均工資是5000元，繳納40就是2000元。然后每月養(yǎng)老保險(xiǎn)要交400元，醫(yī)保上限160元，下限80元，每月社保繳納總額從480元到560元。當(dāng)然這也是一個(gè)比較低的繳費(fèi)檔次，很多地方都無(wú)法辦理。最低支付60。如果按照60繳納，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月要交600元，醫(yī)保的上限是240元，下限120元，總繳費(fèi)金額從720元到840元不等，每年8640元到10080元不等。當(dāng)然，這個(gè)繳費(fèi)金額是一個(gè)假設(shè)，假設(shè)社會(huì)平均工資5000元，社會(huì)平均工資越高，超過(guò)這個(gè)金額就越多，社會(huì)平均工資越低，就越少。
銀行員工拉存款有提成嗎
有傭金嗎？謝謝你在新年后如此關(guān)心我們。;夏娃。。。。。。答案是肯定的，我們沒(méi)有。;這不叫傭金，我們叫它員工績(jī)效。為什么不叫傭金，因?yàn)檫@個(gè)東西少得可憐?？瓷蠄D，也是員工拉存款的基本考核項(xiàng)目之一。存款分兩種，一種是企業(yè)的，金額比較大，所以業(yè)績(jī)只有一點(diǎn)點(diǎn)。拿到5000萬(wàn)就合格了。對(duì)于私人來(lái)說(shuō)，量少，表現(xiàn)少得可憐?？纯催@幅圖，你就會(huì)明白大多數(shù)銀行 美國(guó)的存款業(yè)務(wù)現(xiàn)在沒(méi)有了。;我賺不了多少錢(qián)，其中很大一部分是回扣和在爭(zhēng)奪客戶(hù)的過(guò)程中給客戶(hù)。還有上億的公司業(yè)務(wù)，這些勉強(qiáng)可以變成提成，可以提高你在行業(yè)內(nèi)的業(yè)績(jī)，活得舒服?？傊y行沒(méi)那么舒服，還有提成？為什么唐 你不能去天堂嗎
