在南京代賬一個(gè)月多少錢(南京代理記賬公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是多少)

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2023-02-20 08:41:13
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內(nèi)容摘要：大賬戶會(huì)計(jì)費(fèi)用不是以百分比為單位的，一般根據(jù)工作量大小或企業(yè)規(guī)模，雙方協(xié)商價(jià)格，每月定500 ~ 2000元，...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

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大賬戶會(huì)計(jì)費(fèi)用不是以百分比為單位的，一般根據(jù)工作量大小或企業(yè)規(guī)模，雙方協(xié)商價(jià)格，每月定500 ~ 2000元，每月500 ~ 2000元不等。

一般納稅人公司的代理記賬價(jià)格認(rèn)為，個(gè)人根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障最低基數(shù)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)中，企業(yè)承擔(dān)的部分，即低于800元/月，或上下浮動(dòng)100元。

1.代理記賬業(yè)務(wù)代理記賬公司的業(yè)務(wù)一般包括代理記賬、代理申報(bào)、代理工商事項(xiàng)、工商年報(bào)等。畢竟代理記賬主要業(yè)務(wù)是記賬，從企業(yè)的角度來(lái)看，更多的考慮因素(如成本分析、財(cái)務(wù)分析、企業(yè)管理等)很少，除非企業(yè)提出額外的要求。

當(dāng)然，如果有這樣的額外要求，企業(yè)可能需要另外支付費(fèi)用。

第二，代理記賬公司的服務(wù)質(zhì)量代理記賬公司的職員參差不齊，服務(wù)質(zhì)量的大多數(shù)也不敢恭維。

服務(wù)質(zhì)量不能恭維的主要原因有兩個(gè)。一個(gè)是相當(dāng)多的人力工作水平不高。第二，每個(gè)人手頭都要做幾十家公司的工作。

特別是申報(bào)稅金的時(shí)候，要集中做賬、出票、集中申報(bào)稅金，同時(shí)在這些服務(wù)企業(yè)之間奔波。忙得很難提高服務(wù)質(zhì)量。

三、代理記賬員工的收入取決于服務(wù)公司的數(shù)量，代理記賬公司的人員有固定工資，基本工資和服務(wù)企業(yè)的數(shù)量有兩種，但后者更多。例如，助理會(huì)計(jì)師、底薪2200韓元、每項(xiàng)服務(wù)一名小規(guī)模納稅人客戶、手續(xù)費(fèi)60韓元、服務(wù)一項(xiàng)一般納稅人手續(xù)費(fèi)150韓元、服務(wù)40個(gè)客戶、小規(guī)模納稅人和一般納稅人各占50、月收入6400韓元，這個(gè)金額應(yīng)該不低。大部分收入在4000韓元左右。

現(xiàn)在以低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)顧客，以低價(jià)獲得的顧客，服務(wù)扣除也很低，為了獲得更多的收入，服務(wù)人員只能服務(wù)更多的顧客。只能服務(wù)更多的顧客，趕不上精力，應(yīng)對(duì)。

第四，一般納稅人的工作量和服務(wù)人員的收入除了沒(méi)有業(yè)務(wù)外，一般納稅人的財(cái)稅工作仍然不少。規(guī)模以下(年收入500萬(wàn)韓元以內(nèi))的一般納稅人每月處理會(huì)計(jì)處理、出票、報(bào)稅等其他業(yè)務(wù)需要2-3天吧。如果要了解企業(yè)業(yè)務(wù)，更好地為企業(yè)服務(wù)，為企業(yè)提供管理服務(wù)，稅收計(jì)劃等需要時(shí)間。

如果保證服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)人員精力有限，服務(wù)人員收入有尊嚴(yán)，只能減少服務(wù)客戶，提高服務(wù)價(jià)格。(威廉莎士比亞、溫斯頓、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù)、服務(wù))例如，一般納稅人服務(wù)的價(jià)格為800韓元/月，如果服務(wù)客戶都是一般納稅人，則服務(wù)8-10個(gè)，每戶400韓元，底薪每月5000-6000韓元左右。這個(gè)月收入與濟(jì)南市代理會(huì)計(jì)行業(yè)20從業(yè)人員的收入情況相比也很有利。雖然現(xiàn)在是2020年1月。

據(jù)20代理記賬機(jī)構(gòu)年度記錄數(shù)據(jù)顯示，全市代理記賬機(jī)構(gòu)注冊(cè)人數(shù)為260戶，每年總計(jì)5000萬(wàn)戶，均比上一年增長(zhǎng)了78。從業(yè)人員超過(guò)一千人，比前一年增加了40。服務(wù)用戶已超過(guò)3000戶。

由此可見(jiàn)，20濟(jì)南市代理財(cái)富企業(yè)人均業(yè)務(wù)收入為5萬(wàn)韓元。如果是人均工資收入，就要遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于人均工作收入的5萬(wàn)韓元。

5 ~ 800元/月，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，成本不高的800元/月，也就是最低的社會(huì)裝備用，但如果得到高質(zhì)量的服務(wù)，我認(rèn)為價(jià)格不高，也合適。當(dāng)然，在選擇代理記賬人員時(shí)，你要睜大眼睛看好。

6.代理記賬行業(yè)員工不要為了競(jìng)爭(zhēng)而降低價(jià)格、降低服務(wù)質(zhì)量，而是影響其他財(cái)務(wù)人員和對(duì)外對(duì)代理記賬行業(yè)的與眾不同的看法。

本人沒(méi)有在代理會(huì)計(jì)行業(yè)工作，只是在2008年做了一家企業(yè)的代理記賬工作，當(dāng)時(shí)是800元/月，我每周六都加班一整天，偶爾每天工作日晚上加班。但是之后工作忙，參加了考試，精力跟不上，不到半年就辭職了。(威廉莎士比亞、哈姆雷特、工作)以上是個(gè)人的看法，有片面或偏頗的地方，歡迎批評(píng)和糾正。

大賬戶行業(yè)的低價(jià)并不意味著會(huì)計(jì)沒(méi)有價(jià)值。

1.代理記賬行業(yè)為什么低價(jià)，目前從事代理記賬的很多行業(yè)都卷入低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)。究其原因，可能是多方面的。第一，核心競(jìng)爭(zhēng)力不足，第二，管理和質(zhì)量控制不當(dāng)。

很多大賬戶公司提供的都是最基礎(chǔ)的大賬戶業(yè)務(wù)。這個(gè)門檻很低，因此形成了相當(dāng)大的競(jìng)爭(zhēng)。這是很多人為了搶顧客而采取的低價(jià)戰(zhàn)略。如果價(jià)格下降，招募的人也完全沒(méi)有能力提供相應(yīng)的素質(zhì)和服務(wù)，從而形成惡性循環(huán)。

其次，隊(duì)長(zhǎng)副使提供的業(yè)務(wù)往往是單一的，單一而簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)決定含金量，業(yè)務(wù)含金量不高就不可能提高價(jià)格。

此外，面臨代理記賬的客戶都是中小企業(yè)。這些企業(yè)沒(méi)有那么好的資金實(shí)力，所以選擇了大賬戶公司。初創(chuàng)企業(yè)的需求也很簡(jiǎn)單，可以應(yīng)對(duì)基本的財(cái)稅要求，所以根據(jù)客戶群體和要求，價(jià)格預(yù)計(jì)不會(huì)太高。

此外，許多代理記賬公司都是跑量，無(wú)暇考慮工作質(zhì)量的控制。有時(shí)，由于缺乏必要的在職培訓(xùn)，無(wú)法提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，價(jià)格也只能相對(duì)較低。

2.有沒(méi)有會(huì)計(jì)價(jià)值，最近頭條搜索公布了《2020年高考數(shù)據(jù)報(bào)告》。該報(bào)告書公布了2020年最熱門的大學(xué)專業(yè)目錄。其中top5專業(yè)分別是“金融”、“計(jì)算機(jī)”、“英語(yǔ)”、“”、“新聞學(xué)”。其中會(huì)計(jì)突然被列出來(lái)，說(shuō)明這個(gè)專業(yè)既然能上榜，就一定有它自己的價(jià)值。那么需要思考的是未來(lái)這一職業(yè)的價(jià)值如何反映。(約翰f肯尼迪，學(xué)生)即使是代理記賬公司也能探索新的方法。

例如，通過(guò)提供差別化服務(wù)，可以擴(kuò)大距離。不僅可以提供大佬，還可以提供相應(yīng)的財(cái)務(wù)咨詢服務(wù)，為企業(yè)財(cái)稅需求提供全面的解決服務(wù)，為企業(yè)提供多種共享人才，不僅提供一般會(huì)計(jì)和納稅申報(bào)，還提供資金、信用控制、業(yè)務(wù)支持和決策、稅務(wù)規(guī)劃等多個(gè)方面。

我相信，如果業(yè)務(wù)包含一定數(shù)量的黃金，客戶群體發(fā)生變化，自然會(huì)有發(fā)揮更大價(jià)值的空間。

會(huì)計(jì)工資因地區(qū)而異。

一般普通會(huì)計(jì)的工資水平不是很高。平均業(yè)務(wù)要根據(jù)所在城市來(lái)決定。一般一線城市是6000韓元，二線城市是4000韓元，四五線城市是3000韓元左右。出納2500-3500元，有些單位也比較高，但這部分基本不對(duì)外招聘。會(huì)計(jì)3500-5000韓元，會(huì)計(jì)主管4500-7000韓元，這些崗位可以量化工作量，可以評(píng)價(jià)技術(shù)，所以工資比較透明。財(cái)務(wù)管理者6000-15000、財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-30000不僅需要個(gè)人能力，還需要人脈和豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以廣度很大?？焖偻P(guān)計(jì)劃acca全球個(gè)人廣播課大學(xué)生雇主好順佳計(jì)劃周末課華夏沖孔班其他課程

大佛工資一般都很低，1500左右。你可以做會(huì)計(jì)，不要做大丈夫。

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