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好順佳集團(tuán)
2023-02-20 08:40:35
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勞務(wù)派遣單位是本辦法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。
1、領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)，開具發(fā)票
借：銀行存款
出租：主營業(yè)務(wù)收入
2、計算勞務(wù)派遣人員工資和企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會保險、住房公積金
借用：的主要業(yè)務(wù)成本
信貸：員工報酬-工資和其他應(yīng)付款-社會保險(企業(yè)交貨部分)和其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交貨部分) ) ) ) ) ) ) ) )。
3、支付派遣人員工資
在：對應(yīng)員工報酬-工資
:庫存現(xiàn)金及其他應(yīng)付賬款-社會保險等(個人負(fù)擔(dān)的社會保險和公積金)應(yīng)付稅-個人所得稅) 3500和個人社會保險可以抵扣)。
4、繳納社會保障和公積金
:其他應(yīng)付款-借社會保險等
貸出：銀行存款
5、計算營業(yè)稅和附加稅(按差額計算，即從勞務(wù)收入中扣除已支付的勞務(wù)成本和社會保障) ) )。
借：的稅金和追加
貸項：稅額-營業(yè)稅稅額-城建稅稅額-教育費(fèi)附加營業(yè)稅征稅基數(shù)從從用工單位收到的所有金額中扣除轉(zhuǎn)嫁勞動力的工資和社會保障后的余額。
6、支付本單位人員工資和費(fèi)用
:管理費(fèi)-欠工資/事務(wù)費(fèi)等
:貸記員工報酬-工資或庫存現(xiàn)金/銀行存款
7、期末結(jié)轉(zhuǎn)
借：年的利潤
:主營業(yè)務(wù)成本管理費(fèi)用營業(yè)稅金及附加
租用：主營業(yè)務(wù)收入
借出：年的利潤
1、領(lǐng)取勞務(wù)費(fèi)，開具發(fā)票
借：銀行存款
2、計算勞務(wù)派遣人員工資和企業(yè)負(fù)擔(dān)的社會保險、住房公積金
借用：的主要業(yè)務(wù)成本
信貸：員工報酬-工資和其他應(yīng)付款-社會保險(企業(yè)交貨部分)和其他應(yīng)付款-住房公積金(企業(yè)交貨部分) ) ) ) ) ) ) ) )。
3、支付派遣人員工資
在：對應(yīng)員工報酬-工資
:庫存現(xiàn)金及其他應(yīng)付賬款-社會保險等(個人負(fù)擔(dān)的社會保險和公積金)應(yīng)付稅-個人所得稅) 3500和個人社會保險可以抵扣)。
4、繳納社會保障和公積金
:其他應(yīng)付款-借社會保險等
貸出：銀行存款
5、計算營業(yè)稅和附加稅(按差額計算，即從勞務(wù)收入中扣除已支付的勞務(wù)成本和社會保障) ) )。
借：的稅金和追加
貸項：稅額-營業(yè)稅稅額-城建稅稅額-教育費(fèi)附加營業(yè)稅征稅基數(shù)從從用工單位收到的所有金額中扣除轉(zhuǎn)嫁勞動力的工資和社會保障后的余額。
6、支付本單位人員工資和費(fèi)用
:管理費(fèi)-欠工資/事務(wù)費(fèi)等
:貸記員工報酬-工資或庫存現(xiàn)金/銀行存款
7、期末結(jié)轉(zhuǎn)
借：年的利潤
:主營業(yè)務(wù)成本管理費(fèi)用營業(yè)稅金及附加
租用：主營業(yè)務(wù)收入
借出：年的利潤
作為參考
出租：主營業(yè)務(wù)收入
如果企業(yè)賬本在30以內(nèi)，可以考慮智能代賬saas系統(tǒng)個人版價格便宜，智能造賬。
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臨時工和勞務(wù)派遣工是一樣的嗎？ 我該怎么結(jié)賬？ 臨時工和勞務(wù)派遣工有什么區(qū)別？
派遣勞動者與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，被派遣單位提供勞務(wù)的合同雇傭是我國企業(yè)的基本雇傭形式。
勞務(wù)派遣勞動是一種補(bǔ)充形式，只能在臨時性、輔助性或替代性崗位上實施。
臨時崗位是指存續(xù)時間在六個月以下的崗位； 輔助性崗位是指為主營業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營業(yè)務(wù)崗位，替代崗位是指在用工單位勞動者因生育學(xué)習(xí)、休假等原因不能工作的一定期限內(nèi)，其他勞動者可以替代工作的崗位。
臨時工的報酬、社會保障和稅金是如何明確規(guī)定的？
兼職的工資是“勞務(wù)報酬”還是“工資”？
申玨豪123顯然是：
)1)按月發(fā)放正常工資時，“是否職工”選擇“是”，填寫正常工資報表。
)2)不按月發(fā)放工資或未簽訂勞動合同的，“是否職工”選擇“否”，填寫勞務(wù)報酬報告書。
從2019年1月1日起，居民個人取得工資收入、勞務(wù)報酬收入、稿酬收入、特許權(quán)使用費(fèi)收入，合并為“綜合收入”，按納稅年度統(tǒng)一計算個人所得稅。
會計處理：
1 .每月計算工資時的社會保障會計分錄，首先根據(jù)各部門人員工資金額確認(rèn)相關(guān)成本費(fèi)用，會計處理如下：
借：管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用/制造費(fèi)用等(單位部分社會保險) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
——工資
——基本養(yǎng)老保險
——基本醫(yī)療保險
——工傷保險
——失業(yè)保險
——生育保險
——住房公積金
貸項：員工報酬——工資
——基本養(yǎng)老保險
——基本醫(yī)療保險
——工傷保險
——失業(yè)保險
——生育保險
——住房公積金
2 .企業(yè)在發(fā)放工資時，扣除個人負(fù)擔(dān)的社會保障和稅款，制作如下日記帳：
借：對應(yīng)員工報酬——工資/五險一金
貸項：其他應(yīng)付款——代扣個人五險一金
繳納稅款——代扣個人所得稅
銀行存款
3 .企業(yè)統(tǒng)一繳納社會保障時，編制以下會計分錄：
借：員工報酬——五險一金明細(xì)科目(單位負(fù)擔(dān)部分) ) ) ) ) ) ) ) ) ) ) )。
其他應(yīng)付款——預(yù)扣個人五險一金(個人負(fù)擔(dān)部分) () ) ) ) ) ) ) ) ) )。
信貸：銀行存款
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1。 收入將被計入你們的手續(xù)費(fèi)中。
2。 工資分為派遣工資和總部工資兩個階段。 公司內(nèi)部發(fā)生的各項費(fèi)用支出與商業(yè)公司結(jié)算方法相同4。 派遣勞動者的保險金等的往來
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