公司的沒做賬就辭職了(小規(guī)模納稅公司)

好順佳集團(tuán)
2023-02-20 08:40:21
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內(nèi)容摘要：如果你的公司異常，你必須先解除異常，然后付罰款，再追加申報(bào)。需要補(bǔ)上將近三年的賬。注銷稅款沒有賬本，所以沒...

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如果你的公司異常，你必須先解除異常，然后付罰款，再追加申報(bào)。需要補(bǔ)上將近三年的賬。注銷稅款沒有賬本，所以沒人敢給你簽名。是我們以前注銷的時(shí)候找的京信會(huì)計(jì)師事務(wù)所做的，手續(xù)很復(fù)雜，注銷公司沒那么容易。需要很多東西。

根據(jù)《*********************稅收征收管理法》的有關(guān)規(guī)定，納稅人辦理稅務(wù)登記后，應(yīng)當(dāng)在每月申報(bào)期內(nèi)申報(bào)繳納稅款，逾期未申報(bào)稅款的，主管稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)責(zé)令限期改正，予以處罰。未責(zé)令改正的，超過一定期限仍未申報(bào)稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)有權(quán)將其作為非正常家庭。被指定為非正常家庭后，法定代表人將被列入稅務(wù)機(jī)關(guān)的黑名單。即使公司剛成立沒有業(yè)務(wù)，每月也要申報(bào)，申報(bào)0就可以了。

公司沒有記賬是錯(cuò)誤的，必須立即糾正錯(cuò)誤。著手健全設(shè)置各種賬簿。

憑什么讓你賠償？

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第五十條，勞動(dòng)合同解除或者終止后雙方的義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同解除或者終止的同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理文件和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，進(jìn)行工作交接。用人單位應(yīng)當(dāng)按照本辦法有關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦理結(jié)算工作交接時(shí)支付。

根據(jù)以上工作，用人單位給你出具勞動(dòng)合同終止證明，辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，辦理工作交接手續(xù)，你與這家公司沒有任何關(guān)系。

你是出納。大小單位的出納是必不可少的職場(chǎng)。伱一年前退休了，退休了做工作交接了嗎？出納交接一般由三個(gè)項(xiàng)目組成。 1 .帳目交接，在銀行存款余額和現(xiàn)金余額上簽名蓋章。 2 .現(xiàn)金交接，當(dāng)面澄清。 3 務(wù)出納專用章與法定代表人私章交接。業(yè)務(wù)交接書上交人，由受益人、監(jiān)交人簽名，注明年月日，一式三份，各持一份。交接簽字開始后，只對(duì)交接內(nèi)容負(fù)責(zé)。此后如有其他情況發(fā)生，因你本人離開原公司出納崗位，概不負(fù)責(zé)。

你退休一年多了，現(xiàn)在的賬不合適。

對(duì)帳單，是誰的帳？伱退休時(shí)，先作為出納和會(huì)計(jì)交易單，與會(huì)計(jì)配對(duì)記賬后，即可交接。其次要有銀行對(duì)帳單。只要銀行對(duì)帳單與你的銀行存款余額相符，伱就能繼承。其次，賬面上的現(xiàn)金余額和當(dāng)時(shí)的現(xiàn)金積分清楚后，就可以交接了。

如果你的工作被移交了，這三項(xiàng)都被記入賬上，并在移交單上簽名了。現(xiàn)在不能記在帳上。與你無關(guān)。

你退休一年了，原公司就說你賬不合適，讓你賠償。一、讓公司出示與賬簿不符的具體證據(jù)。不能拿出來，可以無視。第二，我認(rèn)為原公司對(duì)你追責(zé)存在時(shí)效問題。

在過去的《民法通則》中，對(duì)身體受到傷害要求賠償?shù)那闆r、銷售質(zhì)量不合格的商品還沒有被宣告的情況、延期支付或者不支付租金的情況、委托保管財(cái)務(wù)丟失或者損壞的情況，有1年的訴訟時(shí)效規(guī)定。雖然suming hao123已經(jīng)被廢除，并入了suming hao123。但是，這四者不能無限期地追究責(zé)任。

《民法通則》第五百四十一條、債權(quán)人撤銷權(quán)在一年內(nèi)行使。第六百六十三條.贈(zèng)與人的撤銷權(quán)也在一年內(nèi)行使。

原單位對(duì)退休一年多的出納，是否有權(quán)追責(zé)暫且不論，時(shí)效上我認(rèn)為時(shí)過境遷，但原單位無權(quán)追原出納。還是調(diào)查一下這一年的出納工作情況吧。

如果原公司起訴你賠償，你有證據(jù)辭職出納業(yè)務(wù)移交，你對(duì)帳目不符不承擔(dān)責(zé)任，也不能賠償。

感謝您對(duì)好順佳【職場(chǎng)】領(lǐng)域的審查問答。

都說“分手看人品”，辭職時(shí)也是一樣。原經(jīng)理生氣辭職了沒問題，但該做的交接必須做。這是關(guān)系到人的職業(yè)道德的問題，尤其是會(huì)計(jì)這樣的職場(chǎng)工作涉及到公司核心和資金周轉(zhuǎn)秘密的工作，不能這樣不負(fù)責(zé)任地進(jìn)行。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)財(cái)務(wù)人員的法規(guī)，會(huì)計(jì)人員退休后應(yīng)當(dāng)按照一定年限對(duì)過去經(jīng)營(yíng)的會(huì)計(jì)進(jìn)行說明，隨時(shí)協(xié)助其接受會(huì)計(jì)審計(jì)和檢查，不得以任何理由辭退。否則，就要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

換句話說，如果你的公司領(lǐng)導(dǎo)可以根據(jù)國(guó)家財(cái)會(huì)人員的相關(guān)規(guī)律強(qiáng)制要求原會(huì)計(jì)回原公司接受會(huì)計(jì)審查，他無權(quán)拒絕，除非他想因此入獄。你們公司領(lǐng)導(dǎo)的意思有很多種可能性，但沒有必要詳細(xì)調(diào)查。

但是，如果領(lǐng)導(dǎo)希望接收原會(huì)計(jì)留下的工作，就必須做好以下幾點(diǎn)。一)對(duì)所有原賬積極主動(dòng)通知領(lǐng)導(dǎo)先督查，確認(rèn)賬表、各種清算及費(fèi)用憑證，由你、督查、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共同明確原賬后，建立專項(xiàng)文件，簽字確認(rèn)后，交接后賬。千萬不要混淆兩者的交接工作。

二)處理這些賬簿、憑證時(shí)，必須在除你以外的兩人以上(含)在場(chǎng)的情況下進(jìn)行。所有文件都不要從辦公室區(qū)域帶走。

3 )發(fā)現(xiàn)原會(huì)計(jì)混亂或有不符合公司財(cái)務(wù)政策的地方，應(yīng)及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。否則，今后有什么事，你是第一責(zé)任人，即使不是你的錯(cuò)，也是你接手，你的全部責(zé)任。

四)清理會(huì)計(jì)、憑據(jù)等各類財(cái)務(wù)文件后，一定要簽字存檔，這也是對(duì)財(cái)務(wù)新人的必要保護(hù)。

很多時(shí)候，我們?cè)趩挝挥龅讲蝗缫獾氖拢瑦佬叱膳?，交接的時(shí)候一定要交待清楚，讓你和原東家的雇傭關(guān)系正式。否則，今后一旦發(fā)生事情，尤其是財(cái)會(huì)、設(shè)計(jì)、采購(gòu)、營(yíng)銷等部門核心崗位的原工作人員就無法擺脫法律關(guān)系。

同樣新接任的同事也要在腦子里繃緊這根弦。如果你不小心接手的話，今后所有的責(zé)任你都將是第一責(zé)任人。如果你逃不掉的話，這個(gè)背包客也是一定的。

最后，要提醒問題主的是，在你正式交接之前一定要找相關(guān)人員和你一起整理上一筆賬。不能匆忙地接手后面的事情。請(qǐng)不要忘記。牢牢記住！呃！作為在職場(chǎng)努力了20多年的職場(chǎng)老人，我愿意和大家一起分享我職場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)和案例，幫助大家擺脫職場(chǎng)的混亂。歡迎在評(píng)論區(qū)交流各自單位的心得和疑惑。我也會(huì)全力回答大家的疑惑。謝謝你。

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