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2023-02-20 08:40:09
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這個問題有點奇怪。 最近，很多朋友都在問事業(yè)單位退休“人”的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)問題，關(guān)于企業(yè)退休養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)問題，幾乎沒聽說過，但企業(yè)退休“人”這個群體確實存在。
第一，事業(yè)單位退休“人”。 很多人認(rèn)為只有事業(yè)單位存在退休“人”。 主要是因為事業(yè)單位從20開始納入養(yǎng)老保險繳費(fèi)體系。 他們在辦理退休時，未達(dá)到法定退休年齡，不能按老辦法辦理退休，在實施新辦法退休時，存在與繳費(fèi)年限相同的問題。 也不能用新的處理退休。 所以關(guān)系到過渡性養(yǎng)老金的問題。 因此，只能暫時采取老辦法和適當(dāng)補(bǔ)貼的辦法來處理退休，“人”過渡養(yǎng)老金政策后，采取“人”辦法退休，補(bǔ)發(fā)前期養(yǎng)老金，就是事業(yè)單位“人”養(yǎng)老金的補(bǔ)發(fā)問題。
第二，企業(yè)單位中存在“人”嗎？ 仔細(xì)研究發(fā)現(xiàn)，其實企業(yè)中也存在退休的“人”。 企業(yè)退休“華人”主要指20前在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作，因退休、退職、調(diào)動等原因進(jìn)入企業(yè)工作的人員。 他們到企業(yè)工作時，到20的工作年限應(yīng)該按繳費(fèi)年限計算，因為他們既不能按事業(yè)單位人員的退休，也不能完全按照企業(yè)繳費(fèi)年限的規(guī)定，所以這部分應(yīng)該被稱為“企業(yè)人”。
第三，企業(yè)“華人”養(yǎng)老金有可能補(bǔ)發(fā)嗎？ 人的養(yǎng)老金計算問題，也關(guān)系到過渡性養(yǎng)老金的問題。 過渡性養(yǎng)老金實施了很多年，但目前還沒有充分可行的計算方案。 以前計算的最多的是被稱為“估算”的，是根據(jù)實際繳費(fèi)年限倒推，結(jié)合歷年社會平均工資計算出的比例系數(shù)，用這個系數(shù)乘以上年度社會平均工資計算過渡性養(yǎng)老金，這樣的計算其實也不科學(xué)，不合理，也不嚴(yán)格。 只能是補(bǔ)貼性的。 這和事業(yè)單位“人”有一致的地方。 如果將來有比較統(tǒng)一、科學(xué)的過剩養(yǎng)老金計算方案，事業(yè)單位“人”過渡性養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)后，企業(yè)單位“人”養(yǎng)老金會補(bǔ)發(fā)嗎？ 這是一個非常嚴(yán)肅、涉及面很廣的問題，能否按照事業(yè)單位退休“華人”養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)計算企業(yè)“華人”養(yǎng)老金，是一個值得探討的問題。
無論如何，企業(yè)退休“人”的問題確實存在，企業(yè)“人”的過渡性養(yǎng)老金能否根據(jù)事業(yè)單位退休“人”的養(yǎng)老金計算后重新發(fā)放，是一個值得探討的課題，我們期待您的意見。
現(xiàn)在被稱為福利金的大概是過去的工會費(fèi)吧。 以前我們公司的工會費(fèi)在工資時代被扣除。 工會使用，有時看電影，組織活動。 一直收入，注銷余額。 負(fù)責(zé)人管理資金的使用。 金額不大。
會計分錄如下。 借：管理費(fèi)福利費(fèi)---利費(fèi)/制造費(fèi)用貸項：其他應(yīng)付款--- -員工工作服員工福利費(fèi)支出范圍
1、職工醫(yī)療費(fèi)用
2、職工生活困難補(bǔ)助是指對生活困難職工實際支付的定期補(bǔ)助和臨時補(bǔ)助。 包括因公或非因工負(fù)傷、致殘所需的生活補(bǔ)助
3、供養(yǎng)職工及其直系親屬的死亡待遇
4 )集體福利補(bǔ)貼包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房、哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵的差額補(bǔ)助、未安置托兒所的兒童費(fèi)用補(bǔ)助和職工維修費(fèi)等。
5 )其他福利待遇主要是指通勤交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)貼、住院餐費(fèi)等福利費(fèi)支出。
我們地方的鄉(xiāng)村教師有什么補(bǔ)貼和優(yōu)惠？
1 .在職期間有鄉(xiāng)村教師補(bǔ)助金。
每所學(xué)校的鄉(xiāng)村教師補(bǔ)貼都不一樣，城郊鄉(xiāng)村教師少，偏遠(yuǎn)山區(qū)教師多，光我們荊州市，就有500元也有200元。
像湖南省部分地區(qū)的學(xué)校教師一樣，有八百一十千補(bǔ)助。
2 .國家資金建設(shè)了周轉(zhuǎn)房。
現(xiàn)在農(nóng)村學(xué)校正在招聘大量的新教師。 他們來到鄉(xiāng)下教書。 沒有車也沒有家。 現(xiàn)在也沒有福利室。 這些教師住在哪里？
國家為這些教師考慮的是，每間單身宿舍約40平方米，有廚房衛(wèi)生間，幾乎可以滿足教師的居住。
3 .教齡滿30年，離退休還剩3年，可以申報高級職稱。
這是專門給鄉(xiāng)村教師的，沒有指標(biāo)的限制。
我知道高級教師的指標(biāo)非常少，競爭很激烈。 鄉(xiāng)村教師很難獲得這些指標(biāo)，要想晉升高級教師，他們基本沒有希望，為了穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師終身任教、鄉(xiāng)村教師隊伍，鼓勵鄉(xiāng)村教師長期扎根農(nóng)村，制定了這項政策。
城市教師不享受這種待遇。
4 .鄉(xiāng)村教師有退休后30年的補(bǔ)助金嗎？
我們地方幾年前送過。
2021年退休教師已經(jīng)做好了表格。
教育部門根據(jù)上級有關(guān)精神，對2020年和2021年退休教師，按教齡職稱發(fā)出通知。 我們這兩年退休的十多個同志中，獎金有多少？ 基本上在一萬元以上，最多的是高級教師在14000元以上。 請看上表。
但是，我知道是新冠災(zāi)禍的原因還是資金的原因，但是退休教師的這筆錢還沒有到。 人事干事獎已經(jīng)出來了。 大家就等著這筆錢吧。
現(xiàn)在，特別是勞動力密集型企業(yè)的負(fù)擔(dān)很大。 企業(yè)五險一金可以占用人單位成本的1/3，但員工很少能拿到。
政府為了支援部分企業(yè)，支援就業(yè)者，設(shè)定了專門的就業(yè)補(bǔ)助金。 補(bǔ)貼是企業(yè)繳納個人部分，沒有聽說公積金的繳納。
糾正一個問題。 五險一金，五險是社會保險部門的業(yè)務(wù)。 一金是住房公積金管理中心的，實際上住房公積金已經(jīng)出了社會保障的范疇。
也就是說，政府可以給你補(bǔ)貼。 但是，必須招募政府規(guī)定的人員。
這些人員主要包括就業(yè)困難者和畢業(yè)年度的大學(xué)生。 呵呵，大學(xué)生都和就業(yè)困難的人一起落下了。 就業(yè)困難人員一般是指4050人或持有就業(yè)證6個月的當(dāng)?shù)貞艏藛T。 人們會問，為什么需要當(dāng)?shù)氐膽艏藛T，怎么說也不能讓當(dāng)?shù)厝耸I(yè)，如果外國人占據(jù)了工作崗位，會引起社會矛盾嗎？
寄多少錢？ 企業(yè)負(fù)擔(dān)的18養(yǎng)老保險、9醫(yī)療、 失業(yè)。 但是，這是按照最低繳費(fèi)基數(shù)計算的。
咨詢當(dāng)?shù)厝松缇值木蜆I(yè)促進(jìn)部門就可以了。
另外，我還有一個建議。 此外，如果招收盡可能多的殘疾人，可以免除殘疾人就業(yè)促進(jìn)保障金，一名殘疾人職工可以免除20人以上。 不用了。
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