公司50個人員工資怎么做賬(工資應(yīng)該如何做賬)

好順佳集團
2023-02-20 08:39:57
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內(nèi)容摘要：月末，財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)人事部門提供的工資清單提前計算應(yīng)支付的工資。特別是其他部門人員的工資要分開，行政類的需求要...

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月末，財務(wù)人員應(yīng)根據(jù)人事部門提供的工資清單提前計算應(yīng)支付的工資。特別是其他部門人員的工資要分開，行政類的需求要計入管理費，銷售人員要計入銷售費用，直接生產(chǎn)勞務(wù)要計入生產(chǎn)成本，車間管理人員要計入間接費用。賬目處理如下。

借方：生產(chǎn)成本

間接費用

管理費

銷售費用

貸款：工作人員薪金——薪金

雇員工資——社會保障

員工工資——公積金支付

企業(yè)向員工購買社會保障、公積金時，個人繳納的部分一并繳納，同時從應(yīng)付職工工資中扣除。

借款：員工工資——社會保障

——公積金

其他應(yīng)收賬款——臺氣墊社會保障

——大石公積金

貸款：銀行存款

實際申報納稅時：

借用：稅金——要交個人所得稅

貸款：銀行存款

支付報酬時，要扣除代替墊子的社會保障、公積金和稅金。

借款：工作人員薪金——工資

貸款：銀行存款

其他應(yīng)收賬款——臺氣墊社會保障

——大石公積金

稅金——要交個人所得稅

擴展資料在過去的計劃經(jīng)濟時代，會計被動地執(zhí)行國家規(guī)定，完成這一過程即可。隨著市長/市場經(jīng)濟的不斷改善，經(jīng)濟工作不斷創(chuàng)新，如何更準確、更合理地處理各項工作，成為會計必備技能。

因此，帳套被賦予了特殊的意義，不限制過程，并給出了如何做得更好的解決方案。(威廉莎士比亞，溫斯頓，會計，會計，會計，會計，會計)

會計做賬近年來受到了很多人的重視，主要與我國的會計教育有關(guān)。很多學校只注重理論教育，不讓很多學校的大學畢業(yè)生畢業(yè)后做賬，讓很多人把習分為會計理論和會計會計兩部分。一個側(cè)重于理論，一個側(cè)重于實踐。會計恰恰是一個技術(shù)性很強的過程，會計做賬越來越受到人們的重視。各學校紛紛開設(shè)了類似的培訓班。

首先，生產(chǎn)現(xiàn)場的人員支出，如果生產(chǎn)人員的工資計入生產(chǎn)成本帳戶，如果是車間經(jīng)理的工資，則計入屬于生產(chǎn)產(chǎn)品所產(chǎn)生的間接費用的間接費用帳戶。二、生產(chǎn)成本和間接費用會計內(nèi)容：

1.生產(chǎn)成本是生產(chǎn)單位為了生產(chǎn)產(chǎn)品或提供勞務(wù)而產(chǎn)生的各種生產(chǎn)成本，還包括各項直接支出和間接費用。

直接支出包括直接材料(原材料、輔助材料、備件、燃料、動力等)、直接工資(生產(chǎn)人員的工資、補貼)、其他直接支出(如福利費用)等。

間接費用是指企業(yè)內(nèi)的分廠、車間組織和管理生產(chǎn)的費用。其中包括分廠、車間管理人員工資、折舊費、維修費、維修費和其他間接費用(辦公費、差旅費、勞務(wù)費等)。

2、生產(chǎn)成本由直接材料、直接人工、間接費用三部分組成。

直接材料是指在生產(chǎn)過程中工作的對象，通過加工成為半成品或成品，其使用價值變成另一種使用價值。

直接勞務(wù)是指生產(chǎn)過程中消耗的人力資源、可用工資額、福利費用等。

制造費用是生產(chǎn)過程中使用的工廠、機器、車輛和設(shè)備等設(shè)施和機械材料及輔料，其中一些通過折舊計入成本，另一些通過維修、定額費用、機器材料消耗、輔料消耗等計入成本。

3、企業(yè)應(yīng)設(shè)置“間接費用”賬戶，進行總分類核算。

該賬戶應(yīng)根據(jù)不同的生產(chǎn)單位編制詳細帳簿，帳簿應(yīng)根據(jù)費用項目設(shè)立欄目或?qū)９?，分別反映生產(chǎn)單位各項間接費用的產(chǎn)生情況。

輔助生產(chǎn)現(xiàn)場只生產(chǎn)單個品種，或只提供一種勞務(wù)者，間接費用金額少的情況下，為了減少轉(zhuǎn)移手續(xù)而發(fā)生的每項間接費用，也可以不通過“間接費用”帳戶直接記入“輔助生產(chǎn)成本”帳戶。

間接費用帳戶屬于成本費用分類帳戶，借項登記表收集發(fā)生的間接費用，貸項反映間接費用分配，月末沒有馀額。

4.間接費用是指企業(yè)生產(chǎn)單位不直接參與產(chǎn)品生產(chǎn)或不能直接歸類為勞務(wù)的其他人工費用(如維修工工資、管理人員工資等)。

間接費用應(yīng)根據(jù)“薪金和福利費用分配表”確定的金額記錄間接費用的詳細帳戶，并根據(jù)“薪金、福利費用分配表”填寫會計憑證，計入“間接費用”帳戶。3.案例：一家大型制造業(yè)本月提出生產(chǎn)人員工資5萬韓元，車間管理人員工資4萬韓元，行政人員工資2萬韓元，銷售部職員工資6萬韓元。會計分錄如下：

借款：生產(chǎn)成本-直接工資50000間接費用-工資40000管理費-工資20000銷售成本-工資60000貸款：員工工資170000多次問題查詢的3360會計所

管理層的工資計入管理費，其他人的工資計入營業(yè)費。

單位工作人員因個人家庭發(fā)生疾病、重大意外損失等緊急情況，需要從單位借用職工工資時，單位會計部門應(yīng)進行如下會計處理，個人下月借用工資時，應(yīng)按照會計規(guī)定，用職工個人貸款進行會計處理。

下個月，單位支付職工工資時，會計會直接向個人開具收據(jù)收據(jù)收據(jù)，并將個人下個月的工資注銷到原來的借款中進行賬務(wù)處理。

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