老師好，請問與代理記賬公司交接需要注意哪些

，1。移交前的準(zhǔn)備工作。會計(jì)人員在辦理會計(jì)工作交接前，必須做好以下準(zhǔn)備工作。:①已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)尚未填制會計(jì)憑證的，應(yīng)當(dāng)填制會計(jì)憑證；②未注冊的賬戶應(yīng)進(jìn)行注冊。做一個余額，最后一個余額后加蓋經(jīng)辦人。(3)整理好所有應(yīng)移交的資料，對未了事項(xiàng)和遺留問題寫出書面說明。(四)編制移交清單，列明應(yīng)當(dāng)移交的會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告、公章、現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票簿、發(fā)票、單據(jù)、其他會計(jì)資料和物品；實(shí)行會計(jì)電算化的單位，應(yīng)在移交清單中列出會計(jì)軟件及密碼、會計(jì)軟件數(shù)據(jù)磁盤、磁帶等內(nèi)容。⑤會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管)交接時(shí)，應(yīng)將財(cái)務(wù)會計(jì)工作、重大財(cái)務(wù)收支事項(xiàng)和會計(jì)人員情況向接班人介紹清楚。2.交接點(diǎn)集合。交接人員在離職前，必須在規(guī)定的期限內(nèi)將所負(fù)責(zé)的全部會計(jì)工作移交給接班人員。接收人應(yīng)根據(jù)交接清單逐項(xiàng)認(rèn)真收集材料。具體要求是:①現(xiàn)金要按照會計(jì)賬簿記載的余額當(dāng)面上交，不能有短缺。當(dāng)換證人員發(fā)現(xiàn)不一致或白條到倉現(xiàn)象時(shí)，交接人員負(fù)責(zé)查明并在規(guī)定期限內(nèi)處理。②有價(jià)證券的數(shù)量應(yīng)與會計(jì)賬簿記錄相符。有價(jià)證券的面額與發(fā)行價(jià)格不一致的，應(yīng)當(dāng)按照會計(jì)賬簿中的余額進(jìn)行交接。(3)會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和其他會計(jì)資料必須完整無缺，不得遺漏。如有短缺，必須查明原因并在交接清單中說明，由交接人負(fù)責(zé)。(4)銀行存款賬戶余額應(yīng)與銀行對賬單保持一致，如有未清項(xiàng)目，應(yīng)編制銀行對賬調(diào)節(jié)表；各種財(cái)產(chǎn)、物資、債權(quán)、債務(wù)的明細(xì)科目余額；;債權(quán)債務(wù)應(yīng)當(dāng)與總分類賬中相關(guān)科目的余額相一致；重要實(shí)物要當(dāng)場清點(diǎn)，余額較大的往來賬款要與往來單位和個人核對。⑤公章、收據(jù)、空白支票、發(fā)票、科目章等物品必須交接清楚。⑥實(shí)行會計(jì)電算化的單位，交接雙方應(yīng)在電子計(jì)算機(jī)上實(shí)際操作有關(guān)數(shù)據(jù)，確認(rèn)有關(guān)數(shù)字無誤后，方可進(jìn)行交接。3、專人負(fù)責(zé)監(jiān)督。監(jiān)督交接的具體要求是:①:一般會計(jì)人員辦理交接手續(xù)，會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管)監(jiān)督交接。(2)會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會計(jì)主管人員)辦理交接手續(xù)，單位負(fù)責(zé)人監(jiān)督交接。必要時(shí)，主管單位可派人監(jiān)督交接。4.移交后的相關(guān)事宜。(1)會計(jì)工作交接后，交接雙方和主管人員應(yīng)在交接清單上簽字或蓋章，并在交接清單上注明:單位名稱和交接日期。期間、雙方與監(jiān)理的職務(wù)和姓名的交接、交接清單的頁數(shù)、需要說明的問題和意見。②接收方應(yīng)繼續(xù)使用交接前的賬簿，不得擅自另立賬簿，以保證會計(jì)記錄的連貫和完整。(3)移交清單一般應(yīng)填寫一式三份，雙方各執(zhí)一份，存檔一份。折疊

我在代理記賬公司工作，請問如何和客戶溝通和對話

應(yīng)該多接觸和交流。如果可能的話，一起喝一杯會更好。最近，我聽到一些人說 "溝通很簡單，但我不 我不同意。說話很簡單，但溝通意味著與他人交換或分享意見，這需要更高的技巧。與人交流需要我們熟練的聽和說，而不是無所顧忌的說。與那些充滿恐懼、憤怒或沮喪的人交流就更加困難，因?yàn)樵谶@種情緒的控制下，我們會更加無助。但是，無論是在家還是在工作中，唐 不要對你的溝通障礙絕望或放棄！再好的溝通者也是一點(diǎn)一點(diǎn)磨練出來的。這里我們給大家提供一些小技巧，供大家參考。即使對方似乎在生你的氣，也不要。;don’不要和他還手。其他人和。;的情緒或反應(yīng)很可能和你一樣是由恐懼或挫折引起的。深呼吸，然后悄悄數(shù)到10，讓對方發(fā)泄情緒，直到他愿意說出自己的真實(shí)想法。你不 我不需要知道所有的答案。這也是很好的說 "我不 不知道 "。你想知道什么，就說出來，然后說出你的想法?；蛘吣阍敢夂蛯Ψ揭黄饘ふ覇栴}的答案。積極回應(yīng)事實(shí)或感覺，不要 不要敵對。例如，最好說 "告訴我更多你關(guān)心的事情or "我理解你的失望比說 "嘿，我 m工作 "or "It 這不是我的工作(it it’很容易生氣。把握好每一個交流的機(jī)會，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候你可能會因?yàn)橐稽c(diǎn)點(diǎn)心不在焉而和別人疏遠(yuǎn)。人們想聽你是否同意他們，而不是你的想法。許多人在抱怨人們不 我不聽他們的，但是他們忘記了他們不聽。;不要聽別人自己的話！你可以給出你所有的意見來表明你在聽，并說這樣的話:A. "告訴我更多你關(guān)心的事情B. "什么？;你所關(guān)心的有什么問題？ "C. "我 我對你剛才說的很感興趣。能告訴我是什么讓你這么相信嗎？ "D. "你為什么對某件事如此滿意？ "記住別人說的和我們聽到的可能會導(dǎo)致誤解！我們個人的分析、假設(shè)、判斷和信念可能會扭曲我們聽到的事實(shí)。為了確保你真的理解了，重復(fù)你聽到的和你想到的，并問我理解得對嗎？ "如果你對某人有情緒反應(yīng)。;的話，就直接說，并要求更多的信息: "我可能沒有完全理解你說的話，我用自己的理解了，我覺得你說的是。 "某某 是什么意思，對嗎？你是這個意思嗎？ "坦白承認(rèn)自己的煩惱和錯誤。對截止日期做出承諾。如果你需要其他 幫助，用你的能量去影響他們。例如，如果你想更新某人 在她的辦公室工作，你可以說我知道。;在這個不方便的時(shí)候打擾你是不禮貌的，但是我會感謝你的合作。 "我們的維護(hù)工作可以使您的工作系統(tǒng)恢復(fù)正常。我們將在3點(diǎn)鐘來找你。;下午打卡，5點(diǎn)完成工作。;時(shí)鐘。 "唐 如果沒有人問你，不要指指點(diǎn)點(diǎn)。It it’說一些你知道對某人有益的話確實(shí)令人頭疼，但你可以 別說了。使用委婉的表達(dá)，如 "可能是… "or "我也遇到過這種類似的情況，如果你覺得有用，我愿意把我的更多經(jīng)驗(yàn)分享給你。 "以上都比說 "你應(yīng)該做什么？"。求同存異。你們兩個有什么共同之處(盡量不要意見相左)說出自己的觀點(diǎn)，尋找共同點(diǎn)。例如， "我認(rèn)為這個計(jì)劃能讓你成功。 "記住改變會給人們帶來壓力。用你的熱情去影響你的員工，他們不會改變，不會失控。在這個混亂的世界里，這可以讓我們平庸的生活更加溫暖。所以如果你在某個人身邊，或者你需要他為你做某件事，在你需要幫助的時(shí)候，盡可能的告訴他。如果可能的話，告訴他你也想幫助他。思維活躍，注意力集中。我們總是站在自己的角度看問題，或者根據(jù)環(huán)境給出自己的經(jīng)驗(yàn)。許多被認(rèn)為是成功的人，包括職業(yè)運(yùn)動員和文人，都有積極的思想。問問你自己什么？;這東西有什么好的？ "Or "我能從中學(xué)到什么？ "保持樂觀。唐 不要忘記采取不同的來減輕壓力，讓你的工作更愉快。大多數(shù)人，包括你自己，都是以自我為中心的。這不是一件壞事，這使我們能夠保護(hù)自己。唐 不要以為任何人都會知道你的自私。說什么對你最重要，問別人什么對他們最重要。這將為你們的交流打下良好的基礎(chǔ)。提高你的聽力技巧。許多人認(rèn)為他們的聽力很好，但事實(shí)是大多數(shù)人并不如此。;他們根本不聽——他們只是在說話，想著接下來要說什么。傾聽意味著提出好的問題并排除干擾，比如接下來說什么，接下來見誰，什么 外面發(fā)生了什么等等。如果有人話中帶刺，往往是因?yàn)樗睦锊刂謶帧Ｋ麄兿胍阕龅闹皇沁M(jìn)行一次真實(shí)友好的對話。生活在城市里的人，每個人都有疏離感，因?yàn)槲覀兠總€人都在心理上筑起了一堵墻，彼此隔絕，自我保障。我們渴望找到一個愿意傾聽的朋友。人們通常只聽到他們喜歡的，或者用他們自己的解釋他們聽到的，這往往不再是這樣了。對方真正的意思是什么，所以人們通常只理解了25的真實(shí)意思聽 "。為了改善人們的生活。;在美國的交流中，我們應(yīng)該提倡 "積極傾聽和傾聽。所謂主動傾聽，就是主動去傾聽對方在說什么，掌握真實(shí)的事實(shí)去解決問題，而不僅僅是被動的去聽對方在說什么。顧客說話的時(shí)候，懂得中間點(diǎn)頭，適當(dāng)拍手，就像吃飯的時(shí)候放一點(diǎn)醬油，一定會讓食物更美味。想成為銷售行業(yè)的佼佼者，就要在聽力上下功夫。如果客戶不同意。;不要說話，你的生意一定會失敗。如果你不 聽不懂別人說的話，可能是因?yàn)槟阍诰裆希e過了某個點(diǎn)。如果你不 如果你不專心、不積極地聽，你會得到錯誤的信息。全神貫注于說話人說的話和提出的問題，發(fā)出明確的信號，表明他在乎自己說的話，這樣可以保證雙向溝通。在聽人說話的時(shí)候，一定要盡可能的和他們交流，就像在說話一樣。你應(yīng)該認(rèn)真聽，但如果你不聽。;不要說得太清楚，說話的人不可能知道。如果你沒有回應(yīng)，說話者可以 我不確定你是否理解。表明你對內(nèi)容感興趣是一種反饋，可以鼓勵說話者繼續(xù)說下去。這里有一些簡單有效的方法來表明你在聽。示意你感興趣。你可以用下面的方法來表示你對你所說的內(nèi)容感興趣:保持眼神交流:在聽的時(shí)候，你必須看著對方。;的眼睛。人們根據(jù)你是否看著對方來判斷你是否在聽和吸收你說的話。讓人家把話說完:讓人家完整地把話說完，不打斷，說明你很看重交流的內(nèi)容。人們總是把打斷別人的話理解為尊重自己的想法，其實(shí)是對對方的不尊重。同意:點(diǎn)頭或微笑可以表示同意正在說的話，表明你同意說話者的觀點(diǎn)。人們需要感覺到你在用心聽。集中注意力:把分散注意力的東西(如鉛筆、鑰匙鏈等)放在一邊。)你可以涂鴉或玩耍，你將不受干擾。——，人們總是把亂涂亂畫、擺弄紙張或看手表理解為心不在焉，即使你是認(rèn)真的。放松自己:采取一種放松的身體姿勢(比如將頭微微向一側(cè)傾斜，或者將身體重心向一側(cè)傾斜)，你會得到這樣的印象，他們的話讓你全神貫注。所有這些信號使你與之交流的人能夠判斷你是否在專心聽他們說話。禮貌待客講究即時(shí)反應(yīng)，包括即時(shí)時(shí)間、即時(shí)空間和即時(shí)語言。所謂即時(shí)時(shí)間，就是對及時(shí)進(jìn)來的客戶打招呼。比如，只要客戶靠近銷售窗口1米以內(nèi)，就要在5秒內(nèi)打招呼，讓客戶感受到你的熱情接待。Space instant在距離上接近客戶。。親密程度因各地文化背景不同而不同。語言的直接性意味著當(dāng)客戶用不同的表達(dá)問題時(shí)，他們可以迅速做出反應(yīng)，而不是說 "那個 這不是我的部門。;美國商業(yè)與貿(mào)易協(xié)會or "我 我不是你 我們在找 "。微小的語言差異往往會導(dǎo)致完全不同的結(jié)果。因此，最好使用積極的語言，如 "讓 讓我們看看問題出在哪里這比使用被動語言要禮貌得多這個問題需要思考。

會計(jì)代理記帳公司如何開拓業(yè)務(wù)

;的思想是敞開的，它 太棒了。大公司有自己的會計(jì)，小公司都是老板。我不 我甚至不知道你的客戶是誰。人與自然。;美國公司贏了 不要把重要的客戶給不熟悉的人。;他們自己的。此外，它 招聘專業(yè)會計(jì)師很容易。簡言之，唐 不要去想它。這種不適合普通人，除非你自己開發(fā)軟件，按年收錢，比如銀衫軟件。

代理記賬公司備案主要提供什么

主要提供資質(zhì)證書、營業(yè)執(zhí)照、