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想要學(xué)做賬最好進(jìn)什么公司(會計(jì)現(xiàn)在有機(jī)器人做賬了)

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-17 09:02:46

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內(nèi)容摘要:有機(jī)會的話,我很高興能用機(jī)器人代替人工會計(jì),讓剛?cè)腴T的會計(jì)不用擔(dān)心,只要用心就不會失業(yè)。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,會...

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有機(jī)會的話,我很高興能用機(jī)器人代替人工會計(jì),讓剛?cè)腴T的會計(jì)不用擔(dān)心,只要用心就不會失業(yè)。

隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,會計(jì)處理弱化,機(jī)器人有逐漸代替會計(jì)功能的趨勢。 會計(jì)的職能還將轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾頉Q策的職能。 今后的會計(jì)要像醫(yī)生一樣看病開藥。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,將來需要這樣的會計(jì)師:

1、與時(shí)俱進(jìn)的會計(jì)人員不僅要完成日常工作,還要隨時(shí)關(guān)注行業(yè)變化,更新專業(yè)知識。

2、善于溝通的會計(jì)人員如有問題需要及時(shí)溝通,有效溝通。

3、能管理的會計(jì)人員在我國目前管理型會計(jì)人才嚴(yán)重短缺,企業(yè)發(fā)展需要會計(jì)管理型人才。

4、會大數(shù)據(jù)的會計(jì)人員快速提高運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)的能力。

5、為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值會計(jì)人員會計(jì)不僅要省錢,還要有運(yùn)用數(shù)據(jù)為企業(yè)創(chuàng)造利潤的能力。

如果你具備這些技能,你不僅不會失業(yè),而且會成為非常搶手的人才。 冰凍三尺,非一日之寒,掌握以上幾項(xiàng)技能,需要我們靜下心來,慢慢學(xué)習(xí)專業(yè)知識和行業(yè)知識。

以上是我剛加入會計(jì)工作人員的一點(diǎn)建議。 到這里散步的大伽們,如果有什么好好順佳,在這里評論一下,一起學(xué)習(xí)吧。

一.方法學(xué)

每個(gè)人給你的建議多是從自己的立場出發(fā),但每個(gè)人的情況都不一樣,所以提問者建議先就自己的需求給各要素賦值

(一)發(fā)展前景

)2)工資

)3)隱形福利

)4)穩(wěn)定性

)5)與生活的平衡

)6)公司異性的數(shù)量(未婚者可能會選擇) )。

然后,關(guān)于這些要素對個(gè)人重要度,在1~10的范圍內(nèi)對每個(gè)要素分配值,針對職場選擇最適合自己的一個(gè)

二文內(nèi)容

自己舉個(gè)例子吧。

我個(gè)人對“前景”的代入是10

工資分配是8

隱形福利的分配是4

穩(wěn)定性賦值為4

與生活的平衡是0

異性數(shù)的分配是5

(不是有非分之想,而是周圍太多喜歡和我談?wù)撜巍?我個(gè)人喜歡在父母中短暫的接近生活的聊天)

所以我選擇事務(wù)所

也許有人會說事務(wù)所的前景不一定很大,但目前公司對純粹的事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)并不太關(guān)心

但是,普通公司的財(cái)務(wù)怎么樣?

在事務(wù)所里混是很正常的,去小公司報(bào)案應(yīng)該沒問題

因?yàn)槭聞?wù)所里混著優(yōu)秀的人,所以完全有可能成為小公司的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人

四大事務(wù)所有轉(zhuǎn)行到證券公司等金融市場的工作。

公司的財(cái)務(wù)呢?

只能跳到甲方了吧?

跳到事務(wù)所首先是年齡可能是pass,而且因?yàn)橛凶宰C書的要求,所以實(shí)際上難度很大。

所以,我知道現(xiàn)在在批評“事務(wù)所萬能論”,但比起普通公司的財(cái)務(wù)助理,選擇確實(shí)更廣。

同時(shí),在事務(wù)所確實(shí)能學(xué)到東西。

當(dāng)然,也有人說性價(jià)比之類的,但那是另一個(gè)話題。

所以,主題也要根據(jù)自己的實(shí)際條件來選擇,每個(gè)人對要素的重視程度不同。 但是,一個(gè)職位需要考慮的因素種類大致相同,可以用完全相同的方法進(jìn)行評價(jià)。

最后祝主題好運(yùn),找到自己心中的工作。

作者:摸魚達(dá)人Kevin

實(shí)際上,在公司作為徒就職和在實(shí)際技能培訓(xùn)班就職并不矛盾。 這不是選擇題,這個(gè)問題的答案取決于自己的實(shí)際情況

我覺得你首先應(yīng)該做的,是清楚地認(rèn)識自己的實(shí)際情況。 想想以下兩個(gè)問題,你的心里就會有答案

1、你的身份? 是應(yīng)屆畢業(yè)生,還是跳槽,是工作經(jīng)驗(yàn)2年,還是在相關(guān)工作中有經(jīng)驗(yàn)的人?

如果你是應(yīng)屆畢業(yè)生或者跳槽的話,我的建議是直接向?qū)嶋H技能訓(xùn)練學(xué)報(bào)告!

現(xiàn)在,越來越多的企業(yè)重視實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),許多企業(yè)對于相對無所不知的會計(jì)白,都愿意接受來了就能出崗的員工。 對應(yīng)屆畢業(yè)生來說,在學(xué)校能學(xué)到的只是實(shí)際技巧理論,在實(shí)際操作方面是不能還是不能?

我剛進(jìn)公司的時(shí)候,老員工問我會計(jì)流程,我能脫口而出,非常擅長。 然后請讓我揮動(dòng)一疊證書進(jìn)行分類。 pin q,我沒做過。 我怎么能做到? 這不是一個(gè)為難的人! 費(fèi)了不少力氣,左思右想終于完成了! 現(xiàn)在,我認(rèn)為分證明書確實(shí)是最容易的事。

另外,社會人跳槽到會計(jì)行業(yè)的人,首先實(shí)際技能理論沒有參與。 相關(guān)操作自不必說,那家公司當(dāng)然也不想采用。 直接招募應(yīng)屆畢業(yè)生比較好。 有點(diǎn)理論基礎(chǔ)。 結(jié)論是,你不僅要和應(yīng)屆畢業(yè)生競爭,還要和有幾年經(jīng)驗(yàn)的老手們競爭。 勝算有多少?

如果你實(shí)際技能基礎(chǔ)扎實(shí),或者有兩年的工作經(jīng)驗(yàn),我的建議是直接進(jìn)入公司,在工作中學(xué)習(xí)!

有基礎(chǔ)的人,在工作上動(dòng)手更快,接受新知識的能力也更強(qiáng),在工作中嘴甜,問問老會計(jì),我想基本都能解決。 你不需要上課。

當(dāng)然,這并不意味著你可以毫無顧忌地找工作。 在此之前,要對行業(yè)有獨(dú)到的見解,熟悉具體的職場工作內(nèi)容,以及自己未來三年的職業(yè)規(guī)劃。 如果自己的基礎(chǔ)很好,在工作中動(dòng)手也就快了。 多次動(dòng)手操作,想掌握也不是難事。

2、你的要求? 你想進(jìn)小公司還是大公司? 還是你想原地踏步? 還是你想升級會計(jì)主管?

如果你對工資方面沒有任何要求,只想學(xué)習(xí)技能,你可以去會計(jì)公司見習(xí)

雖然現(xiàn)在不尋求工作經(jīng)驗(yàn),但是工資待遇少的公司還很容易找。 即使耐心學(xué)習(xí)一年半也能學(xué)到工作經(jīng)驗(yàn)。 如果在經(jīng)濟(jì)上和時(shí)間上也沒有任何要求,可以直接去公司就業(yè)學(xué)習(xí)。

到時(shí)候就可以掌握實(shí)際技能了。 錢也少,加班也多,可能也能做好心理準(zhǔn)備。 但是,有一個(gè)缺點(diǎn)。 小公司掌握了技能,但公司不出名,不方便下次跳槽。 在此期間,除非你做了幾個(gè)大項(xiàng)目,用真才實(shí)學(xué)說話!

但是,如果對升職和加薪要求很高的話,前期建議的你要去培訓(xùn)班報(bào)到,花2-3個(gè)月的時(shí)間提高自己的實(shí)際技能。

沒有經(jīng)驗(yàn)的中小企業(yè)能學(xué)到的知識有限。 另外,剛進(jìn)公司,上司也不放心告訴我公司的會計(jì),凈安排瑣事。 到了頂點(diǎn),就得忍耐到猴年馬月,升職加薪的機(jī)會也很小。 對于在職學(xué)習(xí)實(shí)際技能的人來說,報(bào)線上實(shí)際技能班,早點(diǎn)掌握實(shí)際技能是王道。

關(guān)于利潤,我推薦我報(bào)告的加圖會計(jì)。 我個(gè)人認(rèn)為他家在網(wǎng)上做的是研修班里最專業(yè)的。

加圖會計(jì)在效率方面不言而喻,但他家的實(shí)際技能理論結(jié)合具體的會計(jì)實(shí)例來說明,非常適合像我這樣實(shí)際技能基礎(chǔ)薄弱的人。 一問之下,對會計(jì)工作流程的認(rèn)識更加清晰,幾乎沒有知識盲點(diǎn)。 而他家實(shí)操中心的真賬模擬,與實(shí)際工作聯(lián)系緊密,有助于直接著手工作。

在首爾教育課上知道了,實(shí)際操作課沒問題。 只是在答疑方面有很多答疑。 提問的人很少沒關(guān)系。 多了容易,老師很難照顧每個(gè)人。 把照片放進(jìn)去是一對一的。 沒有不能照顧學(xué)生的煩惱。

我花了兩個(gè)多月的時(shí)間,學(xué)習(xí)了一遍加圖精英軟件包的內(nèi)容,把工作中遇到的難點(diǎn),比如不能獨(dú)立建帳、報(bào)稅、財(cái)務(wù)軟件使用不熟練等問題一一彌補(bǔ)了出來。

實(shí)操學(xué)習(xí)結(jié)束后工作相當(dāng)順利,可以自己獨(dú)立手工全面記賬,公司稅務(wù)新人不注意的我也可以提供參考意見,自己學(xué)習(xí)這兩三個(gè)月的實(shí)在公司工作三年多的老人會還多。

掌握實(shí)際技能對我來說最大的變化就是有了自己的生活! 以前自己效率不高,也不熟悉公司的業(yè)務(wù),所以每天點(diǎn)才下班,感覺自己一點(diǎn)私生活都沒有,除了工作,就是在工作,每天壓抑著心情也不開心。 傳遞給周圍人的也是負(fù)能量,掌握了實(shí)際技能,除了月末,基本上可以正常上班了,生活回到了正軌,也有時(shí)間做運(yùn)動(dòng),健身了,心情也變好了。

作為3年工作經(jīng)驗(yàn)的老會計(jì),我會給你誠實(shí)的建議。 我希望你能幫助我。 如果有問題的話請隨時(shí)在評論區(qū)留言。 風(fēng)雨會計(jì)路漫漫,一起進(jìn)步。

代理會計(jì)的基本功: 1、每月納稅申報(bào)

2、核算企業(yè)稅收情況

3、財(cái)務(wù)與企業(yè)溝通納稅情況

4、編制公司賬簿

每月99的和每月200-300的服務(wù)實(shí)際上不同。 即使你的客服人員告訴你,我們也和300/月的一樣,是記賬和納稅申報(bào)。

但是,實(shí)際上如果選擇99/月的東西,不想過期再添的話,就拿不到賬本。 如果需要的話,可以。 追加150/月交給公司的話,可以得到賬簿。

這是我們客戶的話傳達(dá)給我們的。

所以,記住一句話,沒有免費(fèi)的午飯!

此外,還有幾個(gè)考慮標(biāo)準(zhǔn)。 1 .地點(diǎn)

有正規(guī)辦公室的財(cái)務(wù)公司,比較可靠。

2 .賬目

有些財(cái)務(wù)公司做的賬,其實(shí)很蒙混。

3 .隱形收費(fèi)

年報(bào)需要另外收費(fèi)嗎? 這個(gè)也提前問一下就好了。

從別人的角度來看問題吧。 首先,你大學(xué)畢業(yè)不久,實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)本身就很少,出現(xiàn)吃力的狀況是理所當(dāng)然的。 熟練是工作的特性,每個(gè)人都有這個(gè)特定。 會計(jì)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生所做的事情有很大的差異。 手工做賬之所以辛苦,可能是因?yàn)槟悴惶瞄L這些精細(xì)的工作,并不一定都是能力的問題。

會計(jì)有時(shí)會要求“靈巧”,會給人一種順暢的感覺。 這需要一定的實(shí)際技巧,“手工做賬”現(xiàn)在已經(jīng)很少使用了,但在細(xì)節(jié)上,很多企業(yè)仍然保持著這樣的工作模式。 你可能偏向于用電腦做表格。

但是,你必須自己正確認(rèn)識。 有時(shí)候會計(jì)很容易就做表格沒這么簡單。 時(shí)間越長,可能就越需要結(jié)算、納稅申報(bào)、去銀行辦理對公眾的業(yè)務(wù)。 這有可能完成會計(jì)。

在這方面,你面臨的問題不是什么大問題。 你的辛苦隨著時(shí)間的推移可能會改善很多。 需要平心而論,不要讓小問題成為大壓力。

試著從生活的角度觀察自己,如果你確實(shí)對這種工作模式天生不擅長,你可以考慮調(diào)動(dòng)或跳槽。 你的大學(xué)學(xué)習(xí)這個(gè)專業(yè),但并不是所有人都有與專業(yè)一致的崗位。 可以在評價(jià)之后再決定。

列舉一些可以作為參考的標(biāo)準(zhǔn):

)1)生活中你是“馬大哈”類型的人嗎

我打心底里不喜歡凡事大大咧咧,打掃衛(wèi)生,收拾房間,做點(diǎn)小工藝品。 如果是這樣的話,你可能確實(shí)不太擅長細(xì)節(jié)。

)2)在交友關(guān)系中,你是主動(dòng)思維的人還是被動(dòng)思維的人?

比如說,和朋友關(guān)系很好,一起出去玩的時(shí)候,你是習(xí)慣于等待所有人決定去哪里,怎么去,還是自己主觀意識很強(qiáng),知道怎么安排? 如果是被動(dòng)思維,可能就要加強(qiáng)主動(dòng)思維的鍛煉。

“會計(jì)”這份工作你之前有很多想做的事情。 你現(xiàn)在可能暫時(shí)不涉及這個(gè)水平,但越往后越接近這樣的要求。 如果天生沒有這個(gè)思維,越往后可能越累。 越有壓力,就越試著改變。

最后想說的是,作為大學(xué)生剛就業(yè),遇到一些壓力的時(shí)候,不要先考慮辭職。 因?yàn)橥诵萑ハ乱粋€(gè)地方可能會發(fā)生類似的問題。 在這個(gè)過程中,盡量了解自己的壓力點(diǎn),以及能不能跨越這段經(jīng)歷,從中了解自己真正喜歡和擅長的事情,即使以后不在這個(gè)行業(yè),對今后的就業(yè)也有很大的幫助。

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