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勞務(wù)公司勞務(wù)派遣怎么做賬(公司使用了勞務(wù)派遣業(yè)務(wù))

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    好順佳集團(tuán)

  • 發(fā)布時(shí)間

    2023-02-17 09:02:17

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內(nèi)容摘要:臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工是否相同?我該怎么結(jié)賬?臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別是什么?勞務(wù)派遣勞務(wù)和勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動(dòng)...

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臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工是否相同?我該怎么結(jié)賬?臨時(shí)工和勞務(wù)派遣工的區(qū)別是什么?

勞務(wù)派遣勞務(wù)和勞務(wù)派遣公司簽訂了勞動(dòng)合同,被派遣到勞務(wù)機(jī)關(guān)提供勞務(wù)。勞動(dòng)合同雇傭是我國(guó)企業(yè)的基本雇傭形式。

勞務(wù)派遣雇用是補(bǔ)充形式,只能在臨時(shí)、輔助性或替代性工作崗位上實(shí)施。

臨時(shí)工是指存續(xù)時(shí)間不超過6個(gè)月的職位。輔助性工作崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位。替代性工作崗位是指雇傭單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)、學(xué)習(xí)、休假等原因無法工作的一段時(shí)間內(nèi),其他勞動(dòng)者可以替代工作崗位的工作崗位。

臨時(shí)工的工資、社會(huì)保障和稅收有什么明確規(guī)定?

臨時(shí)工工資屬于勞務(wù)報(bào)酬還是工資?

淑明浩123顯式:

(1)如果按月正常支付工資,請(qǐng)對(duì)“是否是員工”選擇“是”,以生成正常工資報(bào)告。

(2)工資未按月支付或未簽訂勞動(dòng)合同的,“是否為員工”選擇“否”填寫勞務(wù)補(bǔ)償報(bào)表。

從2019年1月1日開始,居民個(gè)人將工資收入、勞務(wù)補(bǔ)償收入、稿酬收入、專利權(quán)使用費(fèi)收入一起作為綜合收入,根據(jù)納稅年度合并計(jì)算個(gè)人所得稅。

會(huì)計(jì)處理:

1.每月計(jì)算工資時(shí),社會(huì)保障會(huì)計(jì)項(xiàng)目首先根據(jù)各部門人員的工資金額確定相關(guān)成本費(fèi)用。會(huì)計(jì)如下。

借方:管理費(fèi)/銷售費(fèi)/間接費(fèi)用等(單位部分社會(huì)保障)

——工資

——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

——基本醫(yī)療保險(xiǎn)

——工傷保險(xiǎn)

——失業(yè)保險(xiǎn)

——生育保險(xiǎn)

——住房公積金

貸款:工作人員薪金——薪金

——基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

——基本醫(yī)療保險(xiǎn)

——工傷保險(xiǎn)

——失業(yè)保險(xiǎn)

——生育保險(xiǎn)

——住房公積金

2.企業(yè)支付工資時(shí),個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保障和稅金按如下扣押為:

借款:?jiǎn)T工工資——工資/5保險(xiǎn)1金

貸款:其他債務(wù)——個(gè)人五險(xiǎn)一金代扣

繳納稅金——個(gè)人所得稅代扣

銀行存款

3.企業(yè)統(tǒng)一繳納社會(huì)保險(xiǎn)時(shí),進(jìn)行以下會(huì)計(jì)項(xiàng)目3360

借款:?jiǎn)T工工資——五險(xiǎn)一金明細(xì)科目(單位負(fù)擔(dān)部分)

其他債務(wù)——個(gè)人五險(xiǎn)一金代扣(個(gè)人負(fù)擔(dān)部分)

貸款:銀行存款

1、收取人力成本,開具發(fā)票:銀行存款貸款:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入2、勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保障、住房公積金貸款:主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用貸款:?jiǎn)T工工資-工資其他債務(wù)-社會(huì)保障(企業(yè)繳納部分)其他債務(wù)-住房公積金(企業(yè)繳納部分) 勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)費(fèi)用和社會(huì)保障):營(yíng)業(yè)稅及附加貸款:需要借款納稅-營(yíng)業(yè)稅繳納稅-城市建設(shè)稅繳納稅-教育費(fèi)附加營(yíng)業(yè)稅納稅基數(shù)以雇傭單位收到的全額扣除支付給勞動(dòng)力的工資和社會(huì)保障后余額。 6.支付本企業(yè)家的工資和費(fèi)用,管理費(fèi)-工資/辦公費(fèi)等貸款:應(yīng)計(jì)職工工資-工資或庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款7、期末結(jié)轉(zhuǎn):今年利潤(rùn)貸款:營(yíng)業(yè)費(fèi)用管理費(fèi)營(yíng)業(yè)稅及追加借款3360營(yíng)業(yè)收入貸款3360今年利潤(rùn)擴(kuò)張費(fèi)1、層次分析法是指事物的發(fā)展,使用層次分析法編制會(huì)計(jì)分錄直觀清晰。其步驟如下。(1)分析與經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)的會(huì)計(jì)。(3)分析各會(huì)計(jì)科目的金額增減變動(dòng)。(4)根據(jù)第二、第三階段和反映各種賬戶貸款的經(jīng)濟(jì)內(nèi)容(增加或減少)判斷會(huì)計(jì)方向。(5)有貸款必有貸款,貸款必按照同樣的記賬規(guī)則準(zhǔn)備會(huì)計(jì)分錄。這種方法對(duì)學(xué)生準(zhǔn)確了解與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的會(huì)計(jì)非常有效,更適合編制單一會(huì)計(jì)分錄。

2.業(yè)務(wù)鏈法(1)所謂的業(yè)務(wù)鏈法,是指根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生的優(yōu)先順序,構(gòu)成連續(xù)的業(yè)務(wù)鏈。是將前后業(yè)務(wù)之間會(huì)計(jì)分錄之間存在的聯(lián)系關(guān)系編制到會(huì)計(jì)分錄中。(2)該方法對(duì)連續(xù)性的經(jīng)濟(jì)工作比較有效,特別是對(duì)容易浮腫的方向的效果更加明顯。

3.記賬規(guī)則法是指利用記賬規(guī)則準(zhǔn)備“有貸款就有貸款,貸款必須相同”的會(huì)計(jì)分錄。

勞務(wù)派遣人員的工資、獎(jiǎng)金應(yīng)記入公司應(yīng)付工資報(bào)告分配科目。企業(yè)與相關(guān)中介機(jī)構(gòu)簽訂了勞務(wù)合同。企業(yè)不直接與合同下雇用的人員簽訂單一勞動(dòng)合同,但通過勞務(wù)合同,在企業(yè)相關(guān)人員的指導(dǎo)下,根據(jù)企業(yè)的業(yè)務(wù)計(jì)劃和安排,向企業(yè)提供與本企業(yè)員工類似的服務(wù)。也就是說,如果企業(yè)不使用這些勞務(wù)勞動(dòng)者,就要雇用勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同,提供類似的服務(wù)。因此,這些勞務(wù)用工屬于被《職工工資規(guī)范》稱為的職工。根據(jù)《企業(yè)所得稅法》和《實(shí)施條例》,企業(yè)的每一納稅年度,支付給在本企業(yè)工作或受雇的員工的所有現(xiàn)金或非現(xiàn)金形式的勞動(dòng)報(bào)酬,均應(yīng)以工資、工資授權(quán)稅前扣除。另外,《個(gè)稅改革后如何申報(bào)88個(gè)問題》(公告2012年第15號(hào))》規(guī)定,企業(yè)接受季節(jié)工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生、卸任者、外部勞務(wù)派遣雇傭?qū)嶋H發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)分為工資、工資支出、員工福利費(fèi)支出,并按照企業(yè)所得稅法的規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資、工資支出的,給予企業(yè)工資、工資總額征收的基數(shù),作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的標(biāo)準(zhǔn)。因此,在上述案例中,勞務(wù)單位接受外部勞務(wù)派遣雇傭,屬于在本企業(yè)工作或雇傭的員工,企業(yè)通過外部勞務(wù)派遣雇傭?qū)嶋H產(chǎn)生的費(fèi)用通過勞務(wù)公司部分或直接支付的部分支付。分為工資、工資費(fèi)用和員工福利費(fèi)用支出后,屬于工資、工資支出的部分可以在企業(yè)所得稅稅前扣除。(威廉莎士比亞,溫斯頓,工資,工資,工資,工資,工資,工資,工資)同時(shí),根據(jù)第15號(hào)公告,這部分工資、工資支出可以作為雇傭單位福利費(fèi)等稅前扣除的基數(shù)。

1、收入和銷售稅額的全部確認(rèn):

借款:銀行存款

貸款:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、繳稅、增值稅(銷項(xiàng)稅);

2、確認(rèn)可扣除的費(fèi)用和“銷項(xiàng)稅額”扣除額:

借用:主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用、繳稅、繳納增值稅(扣除銷項(xiàng)稅)

貸款:應(yīng)付員工工資,應(yīng)付工資,應(yīng)付員工工資,支付五險(xiǎn)一金。

3、月末結(jié)轉(zhuǎn)未付增值稅:

借方:繳納稅金、繳納增值稅、貸方:繳納稅金、應(yīng)付增值稅(實(shí)際繳納數(shù))。

1、收取人工費(fèi),開具發(fā)票。

借用:銀行存款

2.勞務(wù)派遣人員工資及企業(yè)承擔(dān)的社會(huì)保障、住房公積金。

借用:主營(yíng)業(yè)務(wù)費(fèi)用

貸款:?jiǎn)T工工資-工資其他債務(wù)-社會(huì)保障(企業(yè)繳納部分)其他債務(wù)-住房公積金(企業(yè)繳納部分)

3、派遣工作人員的薪金支付

員工工資-借用:來應(yīng)付工資。

貸款:庫(kù)存現(xiàn)金其他債務(wù)-社會(huì)保障等(個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保障和公積金)可以扣除稅金-個(gè)人所得稅(3500和個(gè)人社會(huì)保障)

4、支付社會(huì)保障和公積金。

:其他債務(wù)-借用社會(huì)保障等

貸款:銀行存款

5.營(yíng)業(yè)稅和附加稅(差額,即勞務(wù)收入減去支付的勞務(wù)費(fèi)用和社保)

:稅金和追加

貸款:課稅——營(yíng)業(yè)稅繳納稅——城市建設(shè)稅繳納稅——教育費(fèi)附加營(yíng)業(yè)稅的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是用人單位收到的全額扣除支付給勞動(dòng)力的工資和社會(huì)保障后余額。

6、支付企業(yè)員工的工資和費(fèi)用。

借用:管理費(fèi)-工資/辦公費(fèi)等

貸款:?jiǎn)T工工資-工資或庫(kù)存現(xiàn)金/銀行存款

7、期末結(jié)轉(zhuǎn)。

借:年今年的利潤(rùn)

貸款:主營(yíng)業(yè)務(wù)成本管理費(fèi)營(yíng)業(yè)稅及附加

借用:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

貸款:今年利潤(rùn)

僅供參考

貸款:主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

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