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公司費用做賬比例(企業(yè)的總成本與費用控制多少比例合適)

  • 作者

    好順佳集團

  • 發(fā)布時間

    2023-02-17 09:02:14

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內(nèi)容摘要:管理費用和銷售費用占銷售收入的比例因行業(yè)而異,所以出現(xiàn)的情況是合理的。假設毛利率為30,凈利潤率為6,則銷售費...

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管理費用和銷售費用占銷售收入的比例因行業(yè)而異,所以出現(xiàn)的情況是合理的。

假設毛利率為30,凈利潤率為6,則銷售費用、管理費用和財務費用的合計比例不應超過24。一般銷售費用占5-15,管理費用占10-15。另外,還可以參考同行業(yè)上市公司的年報,可以顯示管理費用和銷售費用占銷售收入的比例。

如果沒有統(tǒng)一標準,一般企業(yè)成本占60-70,管理成本占10-15,銷售成本占5-10。

成本利潤率的計算公式:成本利潤率=利潤總額除以成本費用總額乘以100。公式中的利潤和成本總額來自企業(yè)的利潤表。

對于普通運輸企業(yè)來說,平均油耗成本應該在25左右,最好低于20。

運輸成本一般由工資、材料、燃料、電力、修理費和折舊費、企業(yè)管理費和其他費用組成。其中,材料成本占的比重很小,有的甚至沒有。燃料、修理費、折舊費占了很大比重。實踐中,運輸支出總額常被稱為“運輸總成本”,單位運輸產(chǎn)品所承擔的運輸支出被稱為“單位運輸產(chǎn)品成本”。

三大會計期間費用不超過營業(yè)收入的30為宜。當然,每個公司三大會計期間的費用,每個行業(yè)都不一樣。如果是需要大量營銷的互聯(lián)網(wǎng)公司,銷售費用會占到營業(yè)收入的20以上,醫(yī)藥行業(yè)的銷售費用也占比較高。通常比例越低,企業(yè)利潤增加越好。

管理費提取比例

指企業(yè)行政管理部門為管理和組織經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用,包括公司經(jīng)費、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、勞動保險費、失業(yè)保險費、董事會費、咨詢費、審計費、費、差旅費、排污費、綠化費、稅金、土地使用費、土地損失補償費、技術轉(zhuǎn)讓費、技術開發(fā)費、無形資產(chǎn)攤銷、開辦費攤銷、業(yè)務招待費等。

管理費用是指企業(yè)為組織生產(chǎn)經(jīng)營而發(fā)生的管理費用。公司的辦公費,以及被消耗的不能分攤到部門的費用和應由公司統(tǒng)一支付的費用,財產(chǎn)稅,技術開發(fā)費,業(yè)務招待費,排污費,壞賬準備等。營業(yè)費用是指銷售商品過程中發(fā)生的費用。如運輸、裝卸、包裝、保險、展覽和廣告。與銷售相關的費用計入營業(yè)費用,與銷售不直接相關的費用計入管理費用。

物業(yè)管理費的標準應以《房屋使用和維修公約》或房屋買賣合同的約定為準。除政府調(diào)價外,開發(fā)商和物業(yè)管理公司不得單方面漲價。

1.合理的工資和薪金支出

扣除比例:100

政策依據(jù):根據(jù)《書明號123》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,允許扣除。

2.職工福利費

扣除比例:14

政策依據(jù):根據(jù)《書明號123》第四十條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工福利費,不超過工資薪金總額14的,準予扣除。

3.員工教育支出

扣除比例:8

政策依據(jù):根據(jù)《數(shù)明號123》稅〔2018〕51號)第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8的,準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除;超出部分允許結(jié)轉(zhuǎn)下年納稅年度扣除。

4.工會經(jīng)費支出

扣除比例:2

政策依據(jù):根據(jù)《書明號123》第四十一條規(guī)定,企業(yè)撥交的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2的,準予扣除。

5.輔助筆支出

政策依據(jù):蜀明號123稅〔2009〕27號)規(guī)定,自2008年1月1日起,企業(yè)為在本企業(yè)工作或就業(yè)的全體職工繳納的分別不超過職工工資總額5的補充養(yǎng)老保險費和補充醫(yī)療保險費,在計算應納稅所得額時予以扣除;超出部分不予扣除。

6.黨組織工作經(jīng)費

扣除比例:1

政策依據(jù):(1)數(shù)明字[2014]第42號第二條規(guī)定

(二)《數(shù)明號123》(國統(tǒng)字〔2017〕38號)第二條規(guī)定,黨組織工作經(jīng)費列入管理費用,實際支出不超過職工上年度工作工資總額1的部分,可以在企業(yè)所得稅前扣除。年末如有結(jié)余,結(jié)轉(zhuǎn)下年使用。累計結(jié)轉(zhuǎn)超過上年度職工工資總額2的,不從當年管理費用中安排。

7.業(yè)務招待費

扣除比例:60,5

政策依據(jù):根據(jù)《書明號123》第四十三條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關的業(yè)務招待費,按發(fā)生額的60扣除,但最高不得超過當年銷售(營業(yè))收入的5。

8.廣告費和業(yè)務推廣費

扣除比例:15,30

政策依據(jù):(1)根據(jù)書名號123第四十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費、業(yè)務推廣費,除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外,不超過當年銷售(營業(yè))收入15的,可以扣除;超出部分允許結(jié)轉(zhuǎn)下年納稅年度扣除。

(2)《數(shù)明號123》稅〔2017〕41號)第一條規(guī)定,化妝品制造或銷售、藥品制造、飲料制造(不含白酒制造)發(fā)生的廣告及業(yè)務推廣費用,不超過當年銷售(營業(yè))收入30的部分,準予扣除;超出部分允許結(jié)轉(zhuǎn)下年納稅年度扣除。第三條規(guī)定,煙草企業(yè)的煙草廣告費和業(yè)務宣傳費,不得在計算應納稅所得額時扣除。

9.費用和傭金支出

扣除比例:5

政策依據(jù):根據(jù)蜀明號123號稅[2009]29號)第一條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關的手續(xù)費、傭金支出,不超過以下計算限額的部分,準予扣除;超出部分不得扣除。

(一)保險企業(yè):財產(chǎn)保險企業(yè)按當年全部保費收入扣除退保金后余額的15(含,下同)計算限額;壽險公司按照當年全部保費收入扣除退保金后余額的10計算限額。

(2)其他企業(yè):限額按與具有合法經(jīng)營資格的中介服務機構(gòu)或個人(不含交易雙方及其員工、代理人、代表)簽訂的服務協(xié)議或合同確認的收入額的5計算。

amp費用

加扣比例:75

政策依據(jù):根據(jù)蜀銘號123稅[2018]99號)第一條規(guī)定,如果實際r amp企業(yè)在研發(fā)過程中發(fā)生的費用。d活動不形成無形資產(chǎn)且計入當期損益的,在按規(guī)定實際扣除的基礎上,2018年1月1日至2020年12月31日按實際發(fā)生額的75稅前扣除;形成無形資產(chǎn)的,按照無形資產(chǎn)成本的175在上述期間進行稅前攤銷。

11.公益捐贈支出

扣除比例:12

政策依據(jù):《數(shù)明號123》稅〔2018〕15號)第一條規(guī)定,企業(yè)通過公益性社會團體或者縣級以上(含縣級)人民政府及其組成部門、直屬機構(gòu)用于慈善活動和公益事業(yè)的捐贈支出,低于年度利潤總額12的,準予在計算應納稅所得額時扣除;超過總數(shù)12的部分

政策依據(jù):《*********************企業(yè)所得稅法實施條例》號(*********************公告2018年第52號)規(guī)定,企業(yè)參加雇主責任險、公眾責任險等責任保險時按照規(guī)定繳納的保險費,允許在企業(yè)所得稅前扣除。

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