會(huì)計(jì)代理記賬管理(代理記賬的法律依據(jù)有哪些)

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2023-02-17 09:02:00
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內(nèi)容摘要：新修訂的《代理記賬管理辦法》依據(jù)的法律法規(guī)包括：一、會(huì)計(jì)法律1、*********************會(huì)計(jì)...

代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬

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新修訂的《代理記賬管理辦法》依據(jù)的法律法規(guī)包括：一、會(huì)計(jì)法律1、*********************會(huì)計(jì)法2、*********************注冊(cè)會(huì)計(jì)師法3、*********************預(yù)算法4、*********************審計(jì)法實(shí)施條例2、會(huì)計(jì)制度1、企業(yè)會(huì)計(jì)制度2、金融企業(yè)會(huì)計(jì)制度3、城市合作銀行會(huì)計(jì)制度4、物業(yè)管理企業(yè)會(huì)計(jì)制度5、醫(yī)院會(huì)計(jì)制度6、保險(xiǎn)公司會(huì)計(jì)制度7、個(gè)體雇主會(huì)計(jì)制度8、財(cái)政總預(yù)算會(huì)計(jì)制度9、行政單位會(huì)計(jì)制度10、事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度11、科學(xué)事業(yè)單位會(huì)計(jì)制度12、高等學(xué)校會(huì)計(jì)制度13、中小學(xué)會(huì)計(jì)制度14、地質(zhì)勘查單位會(huì)計(jì)制度15、測(cè)繪單位會(huì)計(jì)制度16、社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度16

代記賬是指將本公司的會(huì)計(jì)、記賬、納稅申報(bào)等一系列工作全部委托專業(yè)記賬公司完成，本公司只設(shè)立出納人員，負(fù)責(zé)日常貨幣收支業(yè)務(wù)和財(cái)產(chǎn)保管等工作。

有記賬需要的單位是否選擇“代理記賬”，取決于單位是否具備配備專職會(huì)計(jì)人員的條件，由各單位根據(jù)自身會(huì)計(jì)工作需要自主決定。一般來(lái)說(shuō)，單位規(guī)模的大小、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和財(cái)務(wù)收支的復(fù)雜性、經(jīng)營(yíng)管理的要求等是決定單位是否配備專職會(huì)計(jì)人員的主要因素。單位規(guī)模大、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)多、財(cái)務(wù)收支量大、經(jīng)營(yíng)管理要求高的單位，為了及時(shí)組織本單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和財(cái)務(wù)收支核算，實(shí)行有效的會(huì)計(jì)監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)工作效率和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，一般應(yīng)當(dāng)單獨(dú)設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，配備專職會(huì)計(jì)人員2007年1月1日起實(shí)施的《個(gè)體工商戶建賬管理暫行辦法》第十二條規(guī)定：個(gè)體雇主可以聘請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)從事會(huì)計(jì)代理會(huì)計(jì)工作的專業(yè)機(jī)構(gòu)或者具備資格的會(huì)計(jì)人員代為編制和處理會(huì)計(jì)。另外，是否給某個(gè)公司設(shè)置專職會(huì)計(jì)人員，應(yīng)由公司自行決定，但是結(jié)算是強(qiáng)制性的要求，結(jié)算否的最終評(píng)定權(quán)歸行政主管機(jī)關(guān)。代理會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)需要具備哪些條件？依照《代理記賬管理辦法》第四條規(guī)定設(shè)立代理記賬機(jī)構(gòu)，除國(guó)家法律、行政法規(guī)另有規(guī)定外，還應(yīng)當(dāng)符合下列條件： 1、具有3名以上會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的專職職工； 2、代理會(huì)計(jì)工作的負(fù)責(zé)人具有會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格； 3、有固定辦公場(chǎng)所4、有健全的代理會(huì)計(jì)工作規(guī)范和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

會(huì)計(jì)代理公司的工作人員每人應(yīng)負(fù)責(zé)40至50家公司，一般會(huì)計(jì)代理人為納稅人。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人大多是公司的高管或法人。

如果讓會(huì)計(jì)公司的員工擔(dān)任財(cái)稅負(fù)責(zé)人的話，需要變更，非常麻煩。本來(lái)會(huì)計(jì)代理公司的員工的事情就非常繁雜，容易有疏漏。如果公司用了客戶管理軟件就更好了，畢竟每個(gè)人負(fù)責(zé)很多客戶，工作內(nèi)容也很多，做賬本、收發(fā)票。如果可能的話，還是要利用一些系統(tǒng)。例如，在顧客管理方面，超市丁很好。代賬的話金蝶，波浪也可以。現(xiàn)在智能財(cái)稅太重要了，傳統(tǒng)的代理記賬公司如果不更改，企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力會(huì)非常低。

一.工作人員職業(yè)道德規(guī)范

1 .愛崗敬業(yè)。要求會(huì)計(jì)人員熱愛會(huì)計(jì)工作，安心本職，忠于職守，盡心盡責(zé)。

2 .誠(chéng)實(shí)守信。要求會(huì)計(jì)人員要誠(chéng)實(shí)做人，說(shuō)實(shí)話，做實(shí)事，謹(jǐn)慎做事，信譽(yù)至上，不受利益誘惑，不弄虛作假，不泄露秘密。

3 .廉潔自律。要求會(huì)計(jì)人員公私分明、不貪腐、遵紀(jì)守法、廉潔。

4 .客觀公正。要求會(huì)計(jì)人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持原有獨(dú)立性。

5 .堅(jiān)持指導(dǎo)方針。要求會(huì)計(jì)人員熟悉國(guó)家法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度，經(jīng)常按照法律法規(guī)和國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度的要求進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督。

6 .提高技能。要求會(huì)計(jì)人員增強(qiáng)提高專業(yè)技能的自覺性和緊迫感，努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取，提高業(yè)務(wù)水平。

7 .參與管理。要求會(huì)計(jì)人員在做好本職工作的同時(shí)，努力鉆研相關(guān)工作，全面熟悉本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策，積極參與管理。

8 .加強(qiáng)服務(wù)。要求會(huì)計(jì)人員樹立服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，努力維護(hù)和提升會(huì)計(jì)職業(yè)良好的社會(huì)形象。

為了加強(qiáng)本公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理，規(guī)范會(huì)計(jì)工作，促進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展，提高公司經(jīng)濟(jì)效益。《*********************會(huì)計(jì)法》、根據(jù)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理法規(guī)和公司章程的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，特制定本財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度。

一財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本原則

1 .公司會(huì)計(jì)應(yīng)遵循權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。

2 務(wù)會(huì)計(jì)管理的基本任務(wù)和方法：

(一)籌資和有效使用資金，監(jiān)督資金正常運(yùn)行，維護(hù)資金安全，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益。

)2)做好財(cái)務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，建立健全財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度，做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作。

)3)為了提高會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，有時(shí)要加強(qiáng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的管理。

)4)監(jiān)督公司財(cái)產(chǎn)的購(gòu)買、保管、使用，配合公司管理部門定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

)5)按期編制各類會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)說(shuō)明書，做好分析和審核工作。

3 務(wù)會(huì)計(jì)管理是公司經(jīng)營(yíng)管理的重要方面，公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理組織實(shí)施檢查。財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行會(huì)計(jì)法，按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度工作，嚴(yán)守公司秘密。

4 .加強(qiáng)原始憑證管理，制度化、規(guī)范化。原始憑證是公司發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不可缺少的書面證明，是會(huì)計(jì)記錄的主要依據(jù)。

5 .公司應(yīng)根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證，制作記賬憑證。記賬憑證內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括填表憑證的日期、編號(hào)、業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)科目、金額、附送的原始憑證數(shù)量、填寫人、復(fù)核人、會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人簽名或者蓋章。收款和支付的記賬憑證應(yīng)當(dāng)由出納人員簽名或者蓋章。

6 .健全會(huì)計(jì)核算，根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定和會(huì)計(jì)工作需要設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。會(huì)計(jì)核算應(yīng)當(dāng)以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)，按照規(guī)定的會(huì)計(jì)處理方法進(jìn)行。保證會(huì)計(jì)指標(biāo)口徑一致、可互相比較，會(huì)計(jì)處理方法應(yīng)當(dāng)前后一致。

7 .做好會(huì)計(jì)考核，經(jīng)辦財(cái)務(wù)人員必須認(rèn)真考核各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性、手續(xù)完整性和資料準(zhǔn)確性。制作會(huì)計(jì)憑證、報(bào)告時(shí)，由專人復(fù)核，重要事項(xiàng)由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人復(fù)核。

8 .會(huì)計(jì)人員根據(jù)不同的會(huì)計(jì)內(nèi)容定期將會(huì)計(jì)賬簿記錄的有關(guān)數(shù)據(jù)與庫(kù)存實(shí)物、貨幣資金、有價(jià)證券、歷史賬簿的單位或個(gè)人等進(jìn)行相互核對(duì)，保證賬簿一致、賬實(shí)相符。

9 .建立會(huì)計(jì)檔案的人員應(yīng)當(dāng)建立并妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳冊(cè)、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。會(huì)計(jì)檔案應(yīng)當(dāng)按照《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》的規(guī)定保管和銷毀。

10 .會(huì)計(jì)人員因工作變動(dòng)或離職，須將本人管理的會(huì)計(jì)工作全部交給交接人員。財(cái)會(huì)人員應(yīng)當(dāng)辦理交接手續(xù)，審計(jì)人員負(fù)責(zé)審計(jì)。接管人和監(jiān)交人應(yīng)當(dāng)分別在接管名單上簽字后，方可轉(zhuǎn)出或離職。

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