很多人認為“老帶新”是理所當然的，是老員工的義務，其實不然。

1、新員工需要經(jīng)過公司培訓后才能上崗。 一般來說，公司要招聘新員工，需要經(jīng)過適當?shù)膷徢芭嘤柌拍苌蠉彙?不合格的人可以重新研修或切斷。

不知從什么時候開始，公司的新人教育是必要的，但是變成了上司的一句話。 “小王，這是小李。 是部門的新同事。 請拿過來。 ”

把公司必須要做的研修給老員工了。 對于老員工來說，除了原本繁雜的本職工作外，還需要分心把新員工帶來，教他們業(yè)務流程和業(yè)務標準。 即使錯了也不能說。 畢竟，你也不是他的領導，沒有那個權利，但是你有那個義務。 沒人會煩躁嗎？

2、帶新人真的是一件很累的事。 首先你和新人平等。 這意味著就算你把他帶出去，他也不會幫你分擔任何工作。

如果是上下級關系的話，作為上司也可以給新人分配工作，但你們是平級的。 你沒有那個權利。

如果帶新人不會給自己帶來任何好處，為什么我們還要把精力花在帶新人上呢？

一件事自己做的話可能只需要一分鐘，但要教新人，可能需要一天。 需要從業(yè)務背景、業(yè)務邏輯、業(yè)務標準、業(yè)務流程等方面告訴他，談完后需要帶他練習，練習的時候還需要糾錯。 遇到性格好的新人需要再拍馬屁，遇到性格不好的人需要給予抵觸感。

這樣的事情上升到領導水平，反而只會責備資深員工沒有能力帶新人，沒有領導能力。

3、新人不用擔心威脅自己的地位是騙人的。 在現(xiàn)在的職場，誰都沒有危機感。

職場錄用一個人的話，內心會有很多人打小九。 是不是部門里有人的工作做不好，單位儲備了備用人才？ 是不是自己的工作沒做好？

俗話說，沒有對比就沒有害處。

本應平靜的湖水，突然落下石頭，波瀾迭起，很多人都在關注新人的進步速度。 如果進步速度快，這些老人都會自己面臨危險。

所以，最好的辦法是帶新人時處處保留，盡量減緩他熟悉業(yè)務的速度，避免領導殺老員工。

不管怎么說，鱸魚效果非常有用，在員工多的職場，偶爾的錄用會給新員工帶來工作上的好處。 但是，值得注意的是，盡量讓公司承擔新人的訓練。

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我在石家莊從事會計代理行業(yè)多年，現(xiàn)在也一直在做，對這個行業(yè)相當了解

企業(yè)聘請專職會計一個月工資3000-4000，社會保險按最低基數(shù)繳納也就1200多元，不是公積金。 這樣，下一個財政月的支出將是4200-5200。 一年需要50400元--62400元。

如果由會計代理公司代理的話，一年的服務費是2400元，專職會計一個月的工資就足夠了。 剩下的錢不用繳納會計人員的社保，企業(yè)找代理會計公司是個不錯的選擇。 特別是在企業(yè)初期，可以節(jié)約很多費用。

具體到代理會計公司，市場太多，會計人員的級別也很零散，所以找代理會計公司一定要做好實地調查。 代理會計許可證一定要看。 此證是財政局頒發(fā)的，有代理會計許可證才能接受代理會計業(yè)務。 如果沒有這個證據(jù)，我建議你慎重考慮。 否則，出了事也沒人管你。

另外，個人兼職會計更不推薦。 個人兼職以個人名義代理。 一旦逃跑了，找也找不到。

會計代理公司的另一個好處是不用擔心會計離職會計工作的交接會出現(xiàn)問題。 由于代理公司的會計之間有合作，即使不是客戶公司的董事會計，也能理解客戶公司的業(yè)務，更好地聯(lián)系。

代理公司和稅務局的關系自不必說，會計公司的會計經(jīng)常去稅務局。 關系人脈穩(wěn)定，能更好地解決客戶公司的疑難雜癥。 能夠及時了解稅收優(yōu)惠政策。 另外，稅務師很喜歡和會計代理公司交流。 比專業(yè)會計經(jīng)歷了更多的企業(yè)難題，所以處理簡單，可以為稅務局工作人員分擔更多的工作。 關于這個其他公司很難說，但是我們可以。

最后，不僅要看價格，還要看服務。 找代理會計公司不是為了省錢，而是為企業(yè)掌握財稅風險，及時糾正操作不當，第一時間了解并確保享受稅收優(yōu)惠政策。 財稅問題不是小事，必須重視，不能掉以輕心。

首先，作為財務，彼此交流很開心。 我想先分享自己的經(jīng)驗

我17年畢業(yè)了。 我讀了會計專業(yè)。 高中畢業(yè)報名的時候，家人強烈推薦女孩子非常適合，就進了這個洞。 但老實說，自己真的很喜歡這個行業(yè)，但也沒辦法。 選了之后會繼續(xù)學習。

畢業(yè)后，學習了這個專業(yè)就讓我自己努力學習。 我們知道學校的理論和外面的實踐完全不同，然后再重新開始。 第一份工作是出納，工作的繁雜讓我做了三天，我就退縮了。 但是半個月后，還是必須面對現(xiàn)實的問題，所以我了代理會計公司做會計助理。 直接接觸的是會計申報。 這個好像有點意思。

雖然每月1000的工資，但是只要能學到知識就好了。 做錯事的時候被上司罵了，別人下班的時候自己還在考慮使用學習軟件。 正好趕上456月的年報，年檢等自己接觸到了，3個月就能自己處理問題了。 因為也看到了上司，所以可以漲工資，但是我選擇了退休。 因為我不能學習了。

接著，我面試了一家建筑企業(yè)的會計。 接觸到的東西和代賬公司又出現(xiàn)了很多區(qū)別。 在好奇心的驅使下，自己又開始研究的歷史，開始了解稅負率和統(tǒng)計表等，覺得越來越有趣。 然后在一直堅持的過程中，上司也漸漸開始信任，隨時愿意和我商量，心情自然會變得不同。

我現(xiàn)在又開始研究進出口稅務的事情了，想學習更多。 不愿意的時候問是自己的錯，還是環(huán)境的錯，多學習一些東西，多做一些選擇，當你的位置在別人身上的時候，你可以慢慢地享受這個過程。 否則，要想馬上改變行業(yè)，不僅必須重新開始，而且會考慮同樣的事情。 先從改變自己開始吧。

希望有什么問題，我們可以互相付錢，互相學習，互相鼓勵。

有風險。 我會向你展示自己經(jīng)歷的事情。 數(shù)一下注冊公司的漏洞吧。

以前請了一家公司注冊，承諾代理注冊、提供注冊地址、2年代賬本服務共計3000元。

兩年后，發(fā)現(xiàn)里面有很多陷阱！

一、更新問題他們版本的合同很復雜，有好幾頁。 普通人簽訂合同的時候，不怎么看。

其中有一條，如果委托人不讓他們繼續(xù)代繳，就必須在合同到期前兩個月向他們發(fā)出公函。

否則，默認為更新。

你可能覺得這個合同簽約的時候什么都沒有，但是兩年后的事，太舊了，我不太在意。

但是，真的到了兩年后，時間太長了，大家都會忘記這件事。 不會提前兩個月通知或寄信。

但是，在合同期滿前兩個月，如果你不發(fā)出正式的信，就默認續(xù)簽了合同。 過期被發(fā)現(xiàn)的話，后悔也來不及的是一個大漏洞。

二、地址危險性很多人注冊公司，沒有合規(guī)的地址，或者圖方便，就按他們提供的地址注冊。 他們提供的地址一般就像開發(fā)區(qū)里的共享辦公室，每個地址應該可以注冊幾家公司。

一般來說，在他們的住所只收幾百元，省了很多手續(xù)，很多人為了方便使用了他們的住所。 這是另一個洞。

2年代下賬，很多零申報，基本上用電腦下單就可以了。 偶爾交個賬也不會太麻煩。

過期了就不想再讓他們代我算賬了，這就出現(xiàn)了后住的危險性！

對方要求地址，強迫更新！

因為當時登記的他們的地址，他們說如果不讓他們代他們結賬，就向起訴，強迫他們從那個地址搬走。

如果不想被起訴的話，請?zhí)孤实馗绿娲桨竻f(xié)議！

三、文檔陷阱你代他算賬，很多資料都得放在他們一邊。 有很多文件，還有電子稅務局注冊用的優(yōu)盾等。

這些東西對你來說很重要，但我替他們理賠，就放在他們公司了。 如果你們發(fā)生矛盾的時候，比如中止更新，或者地址發(fā)生矛盾，代之以理賠公司拒絕歸還這些文件來恐嚇你。

不更新，還給你！ 其實很多東西有營業(yè)執(zhí)照什么的就可以補上，但是要多次去或者去注冊地的稅務局。 他們的注冊地很偏僻。 想想看。 要等多長時間的書呢？

四.壞賬問題很多公司無法經(jīng)營的是壞賬。 從現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的成功率來看，大多數(shù)公司都生存在兩年以下。

因為現(xiàn)在被嚴格管理著，如果公司不再經(jīng)營的話，如果不恰當?shù)刈N的話，以后會很麻煩的，也會影響個人的征信等，所以基本上必須注銷。

主要手續(xù)很麻煩，基本上注冊過程相反還要再去一次。

這時，他們又來了。 很多東西都在他們手里。 他們協(xié)助你注銷，再收2000美元。 不要吧？

自己注銷，是因為他們不合作，所以你很難做。 不去注銷不行，所以只能要求他們注銷。

他們還提供了另一項服務，由公司收回，委托我注銷2000元，過戶到我名下，向你收取1500元。 他們收回這家公司，下一個客戶再注冊這樣的公司時，直接賣給他，省時省力能早點賺錢。 反正他們有公司是沒有成本的，就等著下一條魚上鉤。

這就是會計公司的做法，親身經(jīng)歷、總結并不一定全面，其實他們的利潤非常高，除了一些人工費，沒有其他任何成本。

如果你和他們合作，就上了他們的船。 不管吃多少條魚，你無論如何，不僅可以付錢，還可以付錢！

我想給你一些提示。

會計并不是越老越有價值，我個人認為這體現(xiàn)在經(jīng)驗、不斷學習和處理事務能力的提高上。 現(xiàn)在的賬務處理和稅務處理，特別是稅務處理，變化太大、太多，如果不天天學習，原有的經(jīng)驗往往是認不認都用不上的。

包括退休人員在內的相當老的會計放棄了學習，用以前的經(jīng)驗來應對現(xiàn)在的變化。 小企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策喊了幾年，還是老賬不清。 我說這件事的時候，我不敢相信，但現(xiàn)實中是存在的。 這樣的老會計能說越老越有價值嗎？

這些老會計，如果不學習，一般都只能付錢，做簡單的會計。 有。 網(wǎng)絡銀行是不一定使用的利索。

當然，現(xiàn)實中越老越有價值的會計也越多。 例如，我的原理老師(這里說的是會計，可能不合適)，62年，大學教授，注冊會計師，在三家上市公司擔任獨立董事。 我退休了。 我的上司多次邀請她去上市公司。

即使是同一個退休者，也有內心不同的退休者。 我真的很想工作，沒有時間。 有些退休人員雖然沒有時間，但是想找工作單位，消磨退休時間。

后者經(jīng)常插嘴。 具體的工作一般不做。 當顧問動口是很好的。 我不想持續(xù)幾個小時做具體的工作。 如果是這樣的話，我想很多公司都不想錄用。

退休人員確實可以給公司省錢，但也不一定能省去聘用退休人員的麻煩，不需要繳納社會保險和住房公積金，可以省下部分費用。 應該退休的人，如果是實事求是地去做的話，可以不來消遣，而是錄用。 來消遣的時候，特別是個別阿姨級別的，不要隨便聊天，以免公司混亂。 如果來了，雖然節(jié)約了社會保險，但其他成本可能會增加。 例如溝通和協(xié)調的成本、再錄用的成本等。

是否聘任退休人員要綜合看，是否聘任退休人員要綜合看，適合單位的就聘任。 如果我是老板，需要養(yǎng)家糊口的中年人、需要工作的年輕人、退休人員，如果符合公司，前兩個都拒絕，我就聘請退休的老會計。 他已經(jīng)有退休金了，所以沒有忙于生活。

退休后，我辭去了會計工作。 夠了。