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好順佳集團(tuán)
2023-02-16 15:54:07
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代賬2.7元/天 · 注冊(cè)會(huì)計(jì)師代賬
好順佳設(shè)立于2010年，經(jīng)工商局、財(cái)務(wù)局、稅務(wù)局核準(zhǔn)成立
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選擇一個(gè)軟件的關(guān)鍵是要能夠滿足你的需求，而對(duì)于財(cái)務(wù)這種敏感的業(yè)務(wù)內(nèi)容，我建議你選擇一個(gè)數(shù)據(jù)安全的軟件工具~談?wù)勜?cái)務(wù)管理。由于工作壓力大、強(qiáng)度大，財(cái)務(wù)管理可以說是企業(yè)最復(fù)雜、最混亂的部門，往往也是最難突破的。面對(duì)各種各樣的文件和“數(shù)字”，如何進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)操作，是更好地進(jìn)行成本控制和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的一個(gè)非常重要的部分。所以，即使是非常有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員，面對(duì)各種“數(shù)據(jù)”也會(huì)非常頭疼。題主說的會(huì)更好。畢竟公司剛剛起步，更多的業(yè)務(wù)內(nèi)容可能都是日常開銷和流水，但是數(shù)據(jù)的安全一定要注意！財(cái)務(wù)軟件推薦其實(shí)市面上有很多財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)，國(guó)外的一些大型財(cái)務(wù)軟件如SAP、Oracle，國(guó)內(nèi)的如用友、金蝶等。這些大型財(cái)務(wù)軟件我就不細(xì)說了。它們的系統(tǒng)穩(wěn)定性和功能都很好。畢竟大公司不缺錢，用這些軟件也能理解。但是對(duì)于中小企業(yè)來(lái)說，這些軟件往往過于龐大，無(wú)法滿足企業(yè)的實(shí)際需求。如果業(yè)務(wù)發(fā)生變化，軟件也需要重新開發(fā)，成本很高。所以今天，我向大家介紹一款非常好的新型財(cái)務(wù)管理軟件——輕流，它可以幫助您的企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)流程自動(dòng)化。PS:免費(fèi)付費(fèi)版本都有~首先，流媒體內(nèi)置了大量免費(fèi)的行業(yè)解決方案模板。比如，如果這些模板不能滿足你的需求，你可以根據(jù)企業(yè)的情況建立自己的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)。很重要的一點(diǎn)是，整個(gè)過程可以在沒有IT開發(fā)支持的情況下，通過簡(jiǎn)單的拖拽來(lái)實(shí)現(xiàn)。第一步是創(chuàng)建一個(gè)表單。財(cái)務(wù)需要收集的信息表格，可以通過自由拖拽輕松實(shí)現(xiàn)。第二步：添加流程財(cái)務(wù)的每一步需要誰(shuí)審核和批準(zhǔn)，然后下一步需要把流程推送到哪個(gè)部門。這些可以自己設(shè)置。第三步是發(fā)布應(yīng)用程序。
以上步驟完成后，系統(tǒng)即可使用。
輕理財(cái)：第一個(gè)好處是“提高效率”:相關(guān)系統(tǒng)設(shè)置好之后，每一步都自動(dòng)轉(zhuǎn)入，不再需要任何人為干預(yù)。對(duì)應(yīng)節(jié)點(diǎn)的審批人不在辦公室也沒關(guān)系。輕管理可以通過、短信、郵件等通知相關(guān)負(fù)責(zé)人。第二個(gè)好處是“提高精度”:在非極端情況下，軟件機(jī)器人不會(huì)出現(xiàn)計(jì)算錯(cuò)誤。但是，對(duì)于任何一個(gè)有經(jīng)驗(yàn)的財(cái)務(wù)人員來(lái)說，每個(gè)月都可能會(huì)有一些小的偏差。但是，如果所有的人員都有一些小的偏差，出錯(cuò)的可能性就會(huì)成倍增加。到了年底，基本不可能保證無(wú)錯(cuò)。此外，光流還有“儀表盤”功能，可以根據(jù)你的需求自動(dòng)生成相關(guān)報(bào)表，實(shí)時(shí)更新，隨時(shí)隨地查看。這個(gè)工具有免費(fèi)版和付費(fèi)版。我建議你嘗試一下。希望對(duì)你有幫助~
剛?cè)ビ涃~公司體驗(yàn)了一下。在你決定去不去之前，我先告訴你我所看到的。
去最初的會(huì)計(jì)公司是為了接觸不同類型的賬目，讓賬目更加規(guī)范。
然而，事實(shí)證明，我也是人，卻什么都做不了，盡管我內(nèi)心深處！
面試時(shí)底薪4000，績(jī)效500，代賬提成5，收賬提成1。還有一些其他的傭金用來(lái)計(jì)算工資。三天不封頂?shù)脑囉煤螅藛T來(lái)簽合同(人員當(dāng)時(shí)在另一個(gè)辦公室工作)。人事部門給了我一份底薪3000元的合同。我說這是錯(cuò)的。當(dāng)時(shí)面試說4000元。人事說“我從來(lái)沒有簽過會(huì)計(jì)4000元的底薪”。
人事核實(shí)后，他對(duì)我說：“這樣吧，底薪3500，績(jī)效500。還是4000元。”其實(shí)我當(dāng)時(shí)很不爽，但是想想自己的目的就忍了！更讓我震驚的是，她讓我在試用期內(nèi)簽一份放棄購(gòu)買社保的協(xié)議，還有一份
當(dāng)時(shí)就想拍桌子走人，不想就這么放棄了。不入虎穴焉得虎子！后來(lái)發(fā)現(xiàn)我什么都沒得到，就胖了幾斤！
第一個(gè)月負(fù)責(zé)50多個(gè)賬務(wù)處理，報(bào)稅，客戶溝通，還有20個(gè)金稅盤，20多個(gè)稅務(wù)英國(guó)的。大約有20家公司需要開具發(fā)票。基本上，我每天都要在客戶群內(nèi)回答問題和開具發(fā)票。這是最費(fèi)時(shí)間的一件事，正好趕上武漢社保醫(yī)保網(wǎng)站系統(tǒng)升級(jí)。每天花了很多時(shí)間和客戶溝通社保和醫(yī)保的問題，甚至是不尊重。
2月份負(fù)責(zé)80多項(xiàng)賬務(wù)處理。其實(shí)我也不想接手那么多，但是另外一個(gè)人的離職直接把她逼到我身上，另外兩個(gè)會(huì)計(jì)也是80多，我也不好說什么。我也想看看有多少所謂的封面和封底。
沒想到第二個(gè)月就要把我累個(gè)半死。80多個(gè)月的開始，我需要交稅。企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部溝通督促客戶送發(fā)票，引導(dǎo)銀行流水。有的一年多沒做銀行流水。就像讓爺爺告訴奶奶一樣。不發(fā)就是了。工資單也催了多少遍不發(fā)，社保醫(yī)保都不會(huì)操作，要遠(yuǎn)程指導(dǎo)，有點(diǎn)不滿就噴。
這一系列準(zhǔn)備工作做完后，你需要提前溝通，比如會(huì)計(jì)，報(bào)稅，多繳稅。純會(huì)計(jì)真的不花時(shí)間，但是溝通真的很花時(shí)間。一般上個(gè)月你主要是做會(huì)計(jì)和報(bào)稅，下半月是整理裝訂憑證附件。因?yàn)闇贤ㄒ加煤芏鄷r(shí)間，所以憑證附件的整理裝訂基本都是助理來(lái)做。
第二個(gè)月，發(fā)了上個(gè)月的工資，不到5000，立馬辭職。不需要太多時(shí)間。雖然公司也說有要求要做，但是也可以轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)外包會(huì)計(jì)或者托管會(huì)計(jì)，不會(huì)那么累。不好辭職是因?yàn)槟挲g大，身體不適，但工資一定不是辭職的主要原因。
我們對(duì)工作的定義是什么？你只是為了生活而工作，還是想在工作中不斷提升自己？
工作兩個(gè)月，對(duì)建安企業(yè)接觸比較淺，也比較外向，更不用說高新技術(shù)企業(yè)了，基本沒有什么實(shí)質(zhì)性的研究。企業(yè)到了一定的體量，自然不會(huì)去占會(huì)計(jì)公司的賬。
因此，我真誠(chéng)地建議：
1.小白，新手，可以去記賬公司一年。為什么是一年？因?yàn)槟阋婚_始不會(huì)記賬，記賬公司也會(huì)合理用人。小白起初只能做一些輔助工作，如開具發(fā)票和運(yùn)行現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)業(yè)稅報(bào)表。時(shí)間長(zhǎng)了，有了經(jīng)驗(yàn)，就可以自己學(xué)習(xí)記賬了。但是不要偏心！
2.有經(jīng)驗(yàn)就不要去會(huì)計(jì)公司。畢竟會(huì)計(jì)公司是靠做賬來(lái)盈利的。會(huì)計(jì)費(fèi)用不高，會(huì)計(jì)公司要自己核算成本。他們?cè)趺磿?huì)給你不發(fā)工資呢？
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